Oplæg til LO Torsdag den 30. august 2007 Bedre vejledning og rådgivning

Velfærdsaftalen om VEU, 2006 Massivt løft i VEU-indsatsen: Ekstra 2 mia. kr. til: - De basale kundskaber skal forbedres – årlige deltagere i FVU (læse, stave, regne). - Pulje på 1 mia. kr. til erhvervsrettet VEU. - Øget anerkendelse af realkompetencer. - Bedre tilbud til tosprogede. - Bedre tilbud på videregående niveau. - Flere voksenlærlinge og jobrotation. - Bedre vejledning og rådgivning.

Kortuddannedes deltagelse i VEU ­Ufaglærte og kortuddannede deltager mindst i VEU. De er generelt mindre opsøgende eller initiativ- tagende i forhold til uddannelse end andre grupper. ­Deltagelse i VEU er relativt lav blandt små og mellemstore virksomheder, især virksomheder med under 10 ansatte. ­Halvdelen af private virksomheder og hver syvende offentlige virksomhed angiver ikke at foretage systematisk afdækning af behov for kompetenceudvikling. ­Gruppen af ufaglærte er i mindre omfang end andre grupper ansat på virksomheder, der angiver at afdække medarbejdernes uddannelsesbehov. Kilde: Trepartsudvalgets kortlægning af VEU-indsatsen i Danmark (2006)

Hvordan ser VEU-området ud i dag? ­Mange udbydere. ­Mere salg end egentlig vejledning. ­Kapaciteten i forhold til uddannelsesplanlægning er begrænset. ­Uensartet VEU-praksis herunder IKV/(IKA) ­Indsatsen er ikke koordineret i forhold til en større arbejdsmarkedspolitisk strategi – eksempelvis i forhold til flaskehalsproblemer. ­Almene og erhvervsrettede er sjældent koordinerede.

Omfanget af voksenvejledning på erhvervsskoler og VUC ­75 pct. tilbyder både vejledning og rådgivning. ­10 pct. tilbyder ikke vejledning eller rådgivning. ­90 pct. af VUC’erne har fokus på vejledning af voksne. ­50 pct. af erhvervsskolerne har fokus på virksomhedsrettet rådgivning. ­På VUC gennemføres 80 pct. af vejledningen af vejledere. ­På erhvervsskolerne gennemføres 60 pct. af vejledningen af konsulenter og sekretariats- medarbejdere. Kilde: Undersøgelse af voksenvejledning, Teknologisk Institut (februar 2007).

5 initiativer til bedre vejledning og rådgivning ­Voksenvejledningsnetværk samt opsøgende FVU 90 mio. kr. ­Uddannelsesambassadører og virksomhedsnetværk10 mio. kr. ­Bedre samspil og overvågning 0 mio. kr. ­Nationalt center for kompetenceudvikling13 mio. kr. ­Voksenvejledningsportal12 mio. kr. I alt 125 mio. kr. Efter 2009: Årlig reserve på 42 mio. kr.

De foreslåede initiativer vil samlet set sikre: ­Styrket opsøgende vejledning og rådgivning over for især kortuddannede og SMV. ­Større sammenhæng i den borgervendte voksenvejledning om VEU. ­Professionalisering af voksenvejledningen via opkvalificering af vejledere/rådgivere. ­Etablering af virksomhedsnetværk. ­Bedre samspil i vejlednings- og rådgivnings- indsatsen på lokalt, regionalt og nationalt niveau. ­Lettere adgang for brugerne til information og vejledning om voksen- og efteruddannelse. ­Et bedre, evidensbaseret grundlag for at vurdere effekterne af VEU og de nye vejledningsinitiativer.

STYRKET SAMMENHÆNG I RÅDGIVNINGSSTRUKTUREN FOR VOKSENVEJLEDNING

­Én indgang til vejledning/rådgivning. ­Tilbyder relevante VEU-tilbud og rådgiver om kompetenceløsninger. ­Koordinerer og skaber sammenhæng i uddannelsestilbuddene og vejledningen. ­Sørger for at almene og erhvervsrettede tilbud spiller bedre sammen. VEU-INSTITUTIONER

­Fokus på ledige, ­Er ansvarlig for beskæftigelsesindsatsen, ­Sørger for hurtigt jobmatch, ­Initierer beskæftigelsesfremmende indsatser (f.eks. voksenlærlinge, jobrotation, flaskehalsinitiativer) ­Har vejledningstilbud. BESKÆFTIGELSESFREMMENDE AKTØRER

­Bidrager med rådgivning om innovation og iværksætteri for især små og mellemstore virksomheder. ERHVERVSFREMMENDE AKTØRER

Bedre samspil og overvågning af voksenvejledningen ­Ca. 20 lokale voksenvejledningsfora skal skabe bedre kvalitet, sammenhæng og effekt i den offentlige vejledning af voksne. ­4 regionale voksenvejledningsfora skal forestå strategisk dialog om voksenvejledning og uddannelsesrådgivning samt understøtte regionernes beskæftigelses- og vækststrategier. ­Oprettelse af nationalt råd for voksenvejledning, der skal overvåge indsatsen og rådgive undervisningsministeren omkring voksenvejledning.

Nationalt center for kompetenceudvikling ­Indsamler viden om udvikling i VEU og formidler resultater fra undersøgelser og evalueringer. ­Evaluerer og dokumenterer effekterne af voksenvejledningsinitiativet med henblik på evaluering i ­Gennemfører effektanalyser af VEU-indsatsen, bl.a. som led i Trepartsudvalgets opfølgning. ­Formidler ny viden om voksenvejledning og metoder, der kan understøtte systematisk kompetenceudvikling.

Voksenvejledningsportal ­Internetbaseret vejledningsportal for voksne brugere har 3 formål: ­Back-up system, vidensbank, hjælpeværktøj for professionelle og ikke-professionelle vejledere. ­Indgang for virksomheder om udbud af uddannelser, støttemuligheder, planlægnings- værktøjer. ­Indgang for voksne beskæftigede, som på egen hånd vil søge information og vejledning.