Camp IB37 13. sept. - 24. sept. 2010. VELKOMMEN TIL CAMP IB37.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

Mellemtrin EMU.
Lokal kompetencedag marts / april Velkommen Lokal kompetencedag: • Opfølgning fra internatet • Fastholdelse af projektets mål • Input fra nulpunktsanalysen.
Energiens Fremtid i Region Sjælland 5. Marts 2014.
Hvorfor er det offentlige marked interessant?
Energi- & Vandværkstedet
3D modellering på den nye bane København-Ringsted
© 2007, Grontmij | Carl Bro A/S 1 Vand Camp 07 Hvad vil Vand Camp? Hans-Martin Friis Møller.
Status IT. Vognparken Computerlokaler: 39A: 24 computere fra : 21 computere fra 2005 og 6 computere fra 2007 Biblioteket: 2 computere fra 2005.
Arbejdspladsudvikling
Velkommen til en Kubus Camp
Nybyggeri og arbejdsmiljø
Arbejds- og Udviklingsgruppe Udviklingsseminar 1
Forpligtende samarbejde om kvalitet og fællesskab
RENOVERING OG UDBYGNING /03/14Christianshavns Skole.
Bygningskonstruktør Projektering Byggeledelse Overblik Samarbejde
Annette Egetoft Delprojektleder Center for Miljø Københavns Kommune
Energieffektivisering i byggeriet”. Program Introduktion til Energieffektivisering af byggeriet Delprojekt_01Systematisk energieffektivisering af tekniske.
Frederikshavn Boligforening ”en hjertevarm og glad bolig, åben mod verden, og ikke helt firkantet”.
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
Rum og relationer i multifunktionsrum
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober okt 2010 DUA SEMINAR 2010.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Potentialevurdering.
Udvikling af skole/hjemsamarbejdet på Højmeskolen
Kvalitet (Excellence) Effekt, merværdi (Impact )
Kodeks for offentlig topledelse
Energi på Tværs Workshop den 31. marts 2014 Velkomst ved vicedirektør Kristian Johnsen.
”Før gjaldt det om at bygge den bedste borg. Nu gælder det om at skabe den bedste bevægelse” – Hein-Sørensen Tendenser indenfor organisationer.
ORGANISATORISK FORANKRING I KOMMUNERNE Flemming Engstrøm, programleder Nils Thor Rosted, seniorkonsulent Digitaliseringsmessen 2013.
Vision Danmark aktiverer sin gæstfrihed under klimakonferencen.
PBJ Consult A/S – Mere end et systemhus HR i øjenhøjde
ATV Vintermøde Idekatalog - Indeklimaforanstaltninger AVT Vintermøde 2009 Idekatalog til udvælgelse af afværgeforanstaltninger til sikring.
Logo Overordnede betragtninger om OPP -Og konkrete projekter i København v/Karen Mosbech ”OPP i virkeligheden” DFM Konference KØBENHAVNS KOMMUNE.
Helhedsplan DIGTERPARKEN
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Interaktionsdesign E2007 Lektion 14 Om delrapport.
Temaer for mødet Aktuelle kommunale udfordringer Formålet med det fælleskommunale kvalitetsprojekt Forventninger til regeringens kvalitetsreform Det videre.
Læreprocesser i naturvidenskabelige fag - I erhvervsuddannelses-kontekster Ole Ravn Christensen Paola Valero Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi.
Samarbejde, læring og projektstyring (SLP)
Energi Øresund | 28. marts | 2011 | Kenneth Løvholt | Gate 21 Formål med aktiviteten om lagring af energi: At løse udfordringerne med at integrere den.
Et fælles Mobility Management projekt. Dette er ikke (kun) en konference!
Handicapråd og kommunale botilbud Et oplæg om: idealer, paradokser, dilemmaer og udfordringer til kommunerne i krydsfeltet mellem den kommunale økonomi.
11. og 18. november 2014 Jesper Boesen No Barriers Advice.
Kick-off - Brugerproces i projektforslaget Adm. Sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen.
Får vi Bæredygtige hospitaler? Lars Kaalund/Orbicon Bæredygtighedskoordinator Nyt Hospital Herlev.
Opstartsseminar i projektet Helhedsorienteret bæredygtig jordhåndtering Bygherreforeningen den 4. juni kl Bygherreforeningen ∙ Borgergade 111 ∙
Den klassiske vurdering af arkitektur De fem F'er Form, funktion, fantasi, forståelse og forbindelse. Alle gode værktøjer, når man skal vurdere den arkitektoniske.
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
Visioner for og krav til nye boliger
Workshop Dansk Byggeris arbejdsmiljøkonference 16/3 2017
Tværfaglig, tværorganisatorisk og tværsektoriel arbejde.
Investering i skoletoiletter
Glamsbjerg Fritidscenters fremtidshus
Udgangspunktet for vores handlinger og beslutninger er, at de skal bidrage til merværdi for borgerne og ”51/49-reglen” 51/49-reglen illustrerer, at beslutninger.
Low Arousal Low Arousal Opfølgningsdag i CfRP kl.9-16
Video club – med fokus på autonomi Motivation i praksis And
2. Metode – indhold i kompendium
Fokus på kerneopgaven Kom godt i gang…. Til proceslederen:
Fremtidens mål for SAB 23/5 – 2018 Formål med mødet: At sammensætte en styregruppe, der kan træffe overordnede beslutninger samt varetage SAB’s samlede.
forretnings-modeller
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Fremtidens mål for SAB 23/5 – 2018 Formål med mødet: At sammensætte en styregruppe, der kan træffe overordnede beslutninger samt varetage SAB’s samlede.
Overordnet beskrivelse af initiativ Verdensmål-nummer
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Møde 11. april 2019 GRØNT RÅD.
Præsentationens transcript:

Camp IB sept sept. 2010

VELKOMMEN TIL CAMP IB37

HVORFOR CAMP ? Partnere i spil På tværs af fag og virksomheder 1+1=3 I skal opleve at det gi’r jer noget Sjovt og interessant Bidrage til en anderledes proces med et anderledes produkt - idékatalog

FOKUS, VALG, JURA OG KONCEPT Fokus på idéer og forslag – renovering af Islands Brygge 37 Ej økonomi og udbud mm. Camp og habilitet –Vi arbejder ikke med udbud og udbudsmateriale –Alt bliver dokumenteret (referater, skitser mm.) –Idékatalog tilgængeligt for alle Næste camp Video

Jeres forventninger ?

Mål og succeskriterier Mål Camp IB37 skal skabe et tværfagligt idékatalog med løsninger:  Der fokuserer både på at renoverer energirigtigt og foreslå de mest innovative både del- og helhedsløsninger  Der tilfører husets brugere tilsigtet merværdi ved denne renovering (f.eks. bedre/mere lys, luft, æstetik mm.)  Der bidrager ti l at opfylde mål i Københavns Kommunes Klimaplan Succeskriterier 1. Minimum 66 % af de inviterede partnere møder frem til Camp IB37 2. Partnernes viden bringes i spil og kvalificerer til nye metoder og tilgange til renovering 3. Der produceres idéer, ny viden og metoder mm. der konkret kan arbejdes videre med i IB37 og efterfølgende cases 4. Der gøres brug af vedvarende energi 5. Der produceres et idékatalog med minimum 3 overordnede samlede forslag til renovering af IB37 ud fra principperne Renovering med merværdi Holistisk tilgang til renovering, beliggenhed, byggestil, materialer, drift, energiforsyning, indeklima, lys og vedligehold Idéerne skal forholde sig ti l den nuværende brug af huset, Københavns kommunes grundlæggende værdier samt ønsker ti l arbejdsformer og trivsel for moderne arbejdspladser. Idéerne danner grundlag for demonstrationsprojekter som tager udgangspunkt i klimaskærm, rum & funktion, venti lation samt dagslys & lys

Styregruppe, følgegruppe, projektledelse, projektadministration Demonstrationsprojekter Delprojekt 6: Kommunikation og videndeling Delprojekt 4 Renovering med merværdi Delprojekt 5 Styring, drift og adfærd Delprojekt 3 Bæredygtig forsyning Delprojekt 2 Bygge- processer Delprojekt 1 Beslutnings- grundlag og finansiering PLAN C

PROGRAM