Usammenhængende og sporadisk landdistriktsudvikling i Rebild kommune såvel i lokalsamfundene, som på forvaltningsplan. En del ildsjæle brænder ud, flere.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Dansk Folkeoplysnings Samråd Folkeoplysningspolitik.
Advertisements

Inddrag nu Kick-off møde
Samspil på tværs i Silkeborg Oplæg 09. maj 2012 – Thisted UU leder Erik Rohde.
Energiens Fremtid i Region Sjælland 5. Marts 2014.
Nye sundhedsfremmende strategier for et aktivt ældreliv – erfaringer og ideer Landsmøde for Ældre Råd 7. maj 2009.
Konklusion på Workshop om sindslidende
der var engang behandlingspsykiatri Idræt og motion – en ny vej
Forandringsteori for Venindenetværket2013
Styringsnetværk som middel til at skabe lokal og kommunal udvikling
PR Kampagne for folkeskolen
Inddrag nu kredsformandsmøde den 8 marts 2011
Landlivs seminar den 24.november 2012 Hvad er der brug for på landet: Nytænkning af landdistrikter? Alt det praktiske v. Mona Hvid
Bliv klogere på salg til kommuner Dialog-workshop –
Konference d november 2007 varme hænder og køligt overblik
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
Skolebestyrelsens årsberetning 2012
Udviklingsplaner Sønderborg
Oplysningsforbund og folkebiblioteker må sammen finde nye veje Jens Thorhauge
Landdistriktsudvikling •Det afgørende er hvad man gør lokalt Hanne W. Tanvig, Seniorrådgiver KVL.
Sammenhængende beskæftigelsesindsats FOKUS Gå-hjem-møde, mandag den 7. marts 2005.
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Aarhus Kommunes Røgfri Arbejdstid
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.
BRO Kompetenceudvikling Brugerinddragelse, Relationelle kompetencer og Overgange Winnie Lund BRO Nord Navn (Sidehoved/fod)
En styrket indsats for kronisk sygdom, d. 28. september 2011 Et løft i behandlingen - et kig på succeser og udfordringer.
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
Folkeskolereformen – Hvordan udnytter I mulighederne?
Institut for Idræt Foreningsliv og kommuner. At agere i en projektkultur Charlotte Østergaard, Studieadjunkt Institut for Idræt, Københavns Universitet.
Den bæredygtige landsby
Udviklingspuljen for folke- og skolebiblioteker Workshop Roskilde 29.august 2013 Jonna Holmgaard Larsen chefkonsulent.
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Sekretariatet for Landdistriktsprogrammet November 2005 Den nye fælles landdistriktspolitik v/ Rita Munk.
BEVÆGELSE I ALLE PLANER seminar BNBYFORNYELSE 1 BORGERINDRAGELSE SOM STRATEGI PROCES RESULTATER SAMARBEJDE Visby Bedsted - det sunde hjørne.
CARMA- konference Jobcenterpraksis og kvalificering til arbejdet januar Karsten Simensen - Beskæftigelsesregion Nordjylland.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
Netværk og lokalsamfund - som ressource i landdistrikterne Formål blandt andet at styrke: de frivillige ildsjæle i lokalområderne samarbejdet på tværs.
Private investeringer i byomdannelse og byfornyelse Lars A. Engberg SBi.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
Hvad er LEADER metoden? Præsentation Sammenhæng til landdistriktsprogrammet Principper: 1.Territorielt program 2.Lokal udviklingsplan 3.LAG (Lokal AktionsGruppe)
Lokaldrevet udvikling. Strategi Et Vendsyssel - i balance. LAG Nords væsentligste opgave er at sikre bosætning i hele aktionsgruppens område. Det er derfor.
Bandeseminaret som grænsefællesskab Hvordan kan vi sammen skabe praksisudvikling? Line Lerche Mørck, lektor v. DPU, Århus Universitet, 2013.
Sammen finder vi ud af det
Fremtidsbilleder Proces Foreløbig projektgodkendelse Kommunens ledelse Økonomiudvalget Foreløbig projektgodkendelse Kommunens ledelse Økonomiudvalget Grundlaget.
Bilag 1. Forandringsteori TUP-projekt Én fælles VEU-center tilgang til IKV i AMU 1. Problembeskrivelse VEU-center Nords udbydere mangler en tværgående.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Hvad er Velfærds-LAB? 1. Leder- og medarbejderønsker til BV Medinddragelse og medindflydelse Fælles tilgang til arbejdet med borgeren Understøttelse til.
Det Regionale Beskæftigelsesråd Empowerment i praksis på beskæftigelsesområdet.
Vores frivillighedspolitik Næstformand Mads Kildegaard Larsen.
Frivilligkampagnen Styrker dig og fællesskabet DGI Ø ledelsesforum 30. november 2013 DGI Ø bestyrelsesmøde 10. december 2013.
Aktiviteter OutputResultater kt. sigt Effekt ml. sig t Virkning lg. sigt Lokalt samarbejde med private og offentlige arbejdspladser om IKV Ledige, a-kasser.
Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark
(Hvordan) bringer Peer-støtte recovery ind i organisationerne
Strategisk tænkning og samarbejde?
INTENSIV GRUPPEVEJLEDNING - et kursus på 8 dage
Mobil- og bredbåndsdækning
Ved Arnfred Bjerg og Søren Knudsen
Langsigtede mål i Assensmodellen 2019
Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?
Rum for uformel læring, 28. april 2011
Gladsaxestrategien omfatter også erhvervslivet
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Hvordan vil vi samarbejde fremover?
LAG Odder-Hedensted.
Rådet for Bedre Hygiejne
Præsentationens transcript:

Usammenhængende og sporadisk landdistriktsudvikling i Rebild kommune såvel i lokalsamfundene, som på forvaltningsplan. En del ildsjæle brænder ud, flere bestyrelser er kørt trætte, ofte ringe tilslutning til foreningsarrangementer, for få unge deltager aktivt i bestyrelsesarbejde og lokalområdets aktiviteter og –udvikling. Mange foreninger i de små lokalsamfund, som ikke ved hvad hinanden laver eller har planer om og mange steder kommer til at konkurrere om borgernes deltagelse, arbejder i hver sin retning. Opdelt sagsbehandling i de forskellige forvaltninger, manglende kendskab til- og udnyttelse af de samlede ressourcer. Ingen fælles projektkultur og -tradition for partnerskabsprojekter mellem kommunen og lokale ildsjæle. InputAktiviteterOutputResultater - umiddelbare Virkninger - mellemlang sigt Virkninger - lang sigt Effekt Ildsjæle, unge, ansatte fra alle forvaltninger. Landdistrikts- konsulenten. Kultur og Fritid Landsbyrådet Projektpuljen til landsbyer m. opl. Indenrigs- og socialministeriet LAG-Himmerland Trepartsmidler øvrige fonde? Beyond (Helen) MindTeam (Lars) Up Front (Lotte) Erhverv virksomheder Skoler, uddannel- sesinstitutioner Erfaringsudveksl. div.rapporter, litt. Forskningsresult Markedsføring af projekt målrettet målgrupperne * udviklings- og uddannelsesfor- løb i moduler Unge klædes på som ildsjæle og fundraisere Mini fundraiser- uddannelse for ildsjæle /forvaltn. Kursus: Effektive møder organisationsud. Markedsføring Her er godt at bo fordi… (fælles) Løbende ndput til revidering af landdistr.politik Landdistrikts- konference Rebild kommune Motivation til at gå hjem og gøre en forskel Motivation til at se muligheder på tværs af forv. En ekstra trumf, styrke i forhold til karriere Fundraiser netværk samarbejde Skabsoriginaler- ne ud i lyset. Ny mødekultur Bosætnings- fremme sammenhold Ildsjæle / borger- involvering i landdistr.politik projektdeltagere i dialog og debat med politikerne Kendskab til hunandens ressourcer /arb. Unge motiverede og kvalificerede udvikl. agenter Ildsjæle som forandrings- agenter Kendskab til- og udvikling af ressourcerne Forskelligheder bruges som styrke Vilje til samarbejde og innovation Forvaltninger og ildsjæle koordinerer udv. Foreningerne samarbejder på tværs Forvaltningerne samarbejder på tværs Ansvarlige unge involveres i udvikl. af lokalsamfundene Energiske, udviklingstemte og optimistiske ildsjæle Bedst mulig udnyttelse af ressourcerne Samarbejdes på tværs af lokalsamfund Bred lokal opbakning til nye tiltag / projekter Kommunal indsats medfinansierer ildsjæleprojekter Lokalområderne arbejder helheds orienteret Forvaltningerne arbejder helheds orienteret Unge er engageret i bestyrelserne Fundraisere i lokalsamfund og forvaltninger Organisering med paraplyorg. i mange byer Styrket sammen- hængskraft ml. lokalsamfund Koordinerende organ/ talerør til myndigheder Partnerskabs- projekter blomstrer Energi til ildsjæle! (også unge, samt embedsmænd fra alle forvaltninger) Fra sporadisk- til helhedsorienteret landdistriktsudvikling via samarbejde på tværs! *Gennem modul- opdelte udviklings- og uddannelsesforløb med udgangspunkt i liv og forskellighed i dag, vekslende mellem inspirerende oplæg, erfaringsudveksling, handling på workshop og -hjemme i lokalsamfundet mellem modulerne. Smidig sagsbehandling! Ny projektkultur! Formidlings DVD til inspiration for andre kommuner, regioner og lande. Problem Forandringsteori – Projekt energi til ildsjæle