MEDLEMSUNDERSØGELSE SKOLELEDERFORENINGEN JULI 2010

2SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 INDLEDNING INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

3 MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SKOLELEDERFORENINGEN Antal Alle medlemmer4087 Antal gennemførte besvarelser1031 Svarprocent:25% Skolelederforeningens lokalformænd udsendte invitationsmails til medlemmerne med et link til det elektroniske spørgeskema. Medlemmerne havde mulighed for at besvare spørgeskemaet i perioden 21. juni – 5. juli Der blev indsamlet 1031 besvarelser svarende til en svarprocent på ca. 25%, hvilket giver en statistisk usikkerhed af de samlede resultater på ±2,5%. Dette må anses for yderst tilfredsstillende. Rambøll har gennemført dataanalyse og udarbejdet rapportpakken, der består af nærværende hovedrapport, en kommentarrapport med medlemmernes besvarelser af de åbne spørgsmål samt de indsamlede rådata fra undersøgelsen. BAGGRUND Medlemsundersøgelsen er planlagt i samarbejde mellem Skolelederforeningen og Rambøll Management Consulting (herefter benævnt Rambøll), der i fællesskab har udarbejdet det benyttede spørgeskema.

4SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SVARFORDELING PÅ BAGGRUNDSDATA Stikprøvens svarfordeling på køn og alder svarer meget fint til populationens medlemsfordeling på disse parametre. Stikprøven har en overrepræsentation af skoleledere og en underrepræsentation af afdelingsledere. Rambøll vurderer, at det ikke er nødvendigt at vægte data, idet der er en høj ensartethed i besvarelserne fra de to stillingskategorier.

5SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SAMMENFATNING INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

6SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 Høj kvalitet af analysen besvarelser med en svarprocent på 25 vurderes dækkende for at give et validt billede af medlemmernes holdninger til Skolelederforeningens fremtidige opgaver. Resultaterne har en passende lav statistisk usikkerhed. Skolelederforeningens opgaver i fremtiden -Rådgivning vedr. løn, pension og ansættelsesforhold står øverst på medlemmernes ønskeseddel (97%) og der er også meget høj efterspørgsel efter løbende information om overenskomster og aftaler (96%). -Skolelederforeningen som medlemmernes talerør i medierne og repræsentant i råd og udvalg vurderes vigtigt af 94% af medlemmerne. -91% af medlemmerne ønsker muligheden for juridisk bistand vedr. sin ansættelse. -92% af medlemmerne ønsker at få indflydelse på lokale forhandlinger om løn og overenskomster imens 68% ønsker indflydelse på de centrale forhandlinger om løn og overenskomster. -81% af medlemmerne efterspørger rådgivning vedr. ledelsesmæssige problemstillinger og 77% efterspørger at få tilbud om kurser og konferencer om skoleledelse. -74% af medlemmerne ønsker udbygning af samarbejdet med andre lederforeninger. -61% af medlemmerne ønsker mulighed for at forhandle om egen løn. -57% af medlemmerne ønsker at få tilbud om at indgå i faglige netværk. -39% af medlemmerne ønsker at få tilbud om at deltage i sociale arrangementer. -Mellem % af medlemmerne ønsker tilbud om rejser, sommerhuse/ferielejligheder, forsikringer og rabatordninger. SAMMENFATNING AF HOVEDRESULTATER (1 AF 4)

7SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 Forskelle på tværs af medlemmernes baggrundsoplysninger -Medlemmernes stilling, alder og køn har ikke den store betydning på medlemmets vurdering af vigtigheden af Skolelederforeningens fremtidige opgaver, men der kan dog fremhæves følgende signifikante forskelle: -Kvinder prioriterer nedenstående højere end mænd: -Muligheden for at modtage rådgivning om ledelsesmæssige problemstillinger -Muligheden for at få tilbud om kurser og konferencer om skoleledelse -Muligheden for at få tilbud om at indgå i faglige netværk - Ældre medlemmer (over 50 år) efterspørger rådgivning om ledelsesmæssige problemstillinger højere end yngre medlemmer. Kontingent til Skolelederforeningen - 75% af medlemmerne finder det vigtigt, at alle medlemmer får samme tilbud og betaler samme kontingent. - 42% af medlemmerne finder det vigtigt med et lokalt kontingent til lokalforeningen. - 25% af medlemmerne ønsker mulighed for valgbare ydelser og brugerbetaling. SAMMENFATNING AF HOVEDRESULTATER (2 AF 4)

8SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 Information fra Skolelederforeningen - 84% af medlemmerne finder s fra lokalformanden vigtige. - 81% af medlemmerne finder Fagbladet Skoleledelse vigtigt. - 77% af medlemmerne finder de elektroniske nyhedsbreve vigtige. - 73% af medlemmerne finder Skolelederforeningens hjemmeside vigtig. - 43% af medlemmerne finder lokalafdelingens hjemmeside vigtig. - 27% af medlemmerne finder elektroniske netværk som LederSpace vigtige. Skolelederforeningens centrale og lokale led - Stort alle medlemmer finder det vigtigt, at Skolelederforeningen yder rådgivning om løn og arbejdsvilkår – både på centralt (96%) og lokalt hold (92%). Lidt flere medlemmer finder det vigtigt med den centrale rådgivning på dette område. - Rådgivning om ledelsesmæssige problemstillinger efterspørges af henholdsvis 86% (centralt) og 84% (lokalt). - 80% af medlemmerne finder det vigtigt, at der centralt tages initiativer til udviklingsprojekter som fx Det Gode Skolelederliv. - Lidt flere medlemmer finder det vigtigt at initiativer til møder og kurser for hele skoleledergruppen tages lokalt (82%) end centralt (76%). - Medlemmerne foretrækker klart at initiativer til sociale arrangementer tages lokalt (56%) frem for centralt (24%). SAMMENFATNING AF HOVEDRESULTATER (3 AF 4)

9SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 Overgang til pensionistlivet - Generelt finder medlemmerne det ikke så vigtigt med pensionistforeninger. - 40% af medlemmerne finder det vigtigt at få tilbud om at kunne deltage i en lokal pensionistafdeling, når den tid kommer, 24% en landsdækkende pensionistforening og 19% Danmarks Lærerforenings pensionistfraktion. Den samlede tilfredshed med Skolelederforeningen - 83% af medlemmerne er samlet set tilfredse eller meget tilfredse med Skolelederforeningen. - Skoleledere og viceskoleledere er klart de mest tilfredse medlemmer. - Svag tendens til stigende tilfredshed med stigende alder og anciennitet. Forventninger til fortsat medlemskab af Skolelederforeningen - 94% af medlemmerne forventer at være medlem af Skolelederforeningen om tre år. SAMMENFATNING AF HOVEDRESULTATER (4 AF 4)

10SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 LÆSEVEJLEDNING FOR GRAFER Gns = Gennemsnittet af respondenternes menings- tilkendegivelse på 1-5 svarskalaen. Helt enig = 5, Helt uenig = 1 n = Antal respondenter, som har besvaret spørgsmålet på 1- 5 svarskalaen. ”Ved ikke”- besvarelser indgår ikke i tallet. Procentandel af helt enige. Procentandel af helt uenige.

11SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

12SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SKOLELEDERFORENINGEN I FREMTIDEN – OVERSIGT I PRIORITERET ORDEN (1 AF 2) SKOLELEDERFORENINGS OPGAVER I FREMTIDEN - SOM MEDLEM AF EN FAGFORENING VIL DET VÆRE VIGTIGT FOR MIG… (DEL 1) Rådgivning vedr. løn, pension og ansættelsesforhold står øverst på medlemmernes ønskeseddel (97%) 81% af medlemmerne efterspørger rådgivning vedr. ledelsesmæssige problemstillinger Også høj efterspørgsel efter løbende information om overenskomster og aftaler (96%) Skolelederforeningen som talerør i medierne og repræsentant i råd og udvalg vurderes vigtigt af 94% 91% af medlemmerne ønsker muligheden for juridisk bistand vedr. sin ansættelse 92% af medlemmerne ønsker på lokale forhandlinger om løn og overenskomster 77% af medlemmerne efterspørger at få tilbud om kurser og konferencer om skoleledelse 74% af medlemmerne ønsker udbygning af samarbejdet med andre lederforeninger

13SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SKOLELEDERFORENINGS OPGAVER I FREMTIDEN - SOM MEDLEM AF EN FAGFORENING VIL DET VÆRE VIGTIGT FOR MIG… (DEL 2) Mellem 19 – 32% af medlemmerne ønsker tilbud om rejser, sommerhuse/ ferielejligheder, forsikringer og rabatordninger SKOLELEDERFORENINGEN I FREMTIDEN – OVERSIGT I PRIORITERET ORDEN (2 AF 2) 39% af medlemmerne efterspørger at få tilbud om at deltage i sociale arrangementer 61% af medlemmerne ønsker mulig-hed for at forhandle om egen løn 57% af medlemmerne ønsker at få tilbud om at indgå i faglige netværk 68% af medlemmerne ønsker at få indflydelse på centrale forhand- linger om løn og overenskomster

14SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SOM MEDLEM AF EN FAGFORENING VIL DET VÆRE VIGTIGT FOR MIG… (OPDELT PÅ STILLING) SKOLELEDERFORENINGEN I FREMTIDEN – RESULTATER OPDELT EFTER MEDLEMMERNES STILLING

15SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SOM MEDLEM AF EN FAGFORENING VIL DET VÆRE VIGTIGT FOR MIG… (OPDELT PÅ ALDER) SKOLELEDERFORENINGEN I FREMTIDEN – RESULTATER OPDELT EFTER MEDLEMMERNES ALDER *) *) Signifikante forskelle mellem de yngste (50 år og derunder) og de ældste (over 50 år) medlemmer *)

16SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SOM MEDLEM AF EN FAGFORENING VIL DET VÆRE VIGTIGT FOR MIG… (OPDELT PÅ KØN) SKOLELEDERFORENINGEN I FREMTIDEN – RESULTATER OPDELT PÅ MEDLEMMERNES KØN Signifikant forskel mellem mænd og kvinder

17SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

18SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 KONTINGENT - DET VIL VÆRE VIGTIGT FOR MIG… HOLDNINGER VEDR. KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN 42% af medlemmerne finder det vigtigt med et lokalt kontingent til lokal foreningen 75% af medlemmerne finder det vigtigt at alle medlemmer får samme tilbud og betaler samme kontingent 25% af medlemmerne ønsker mulighed for valgbare ydelser og brugerbetaling 4 % svarer ”ved ikke” 3 % svarer ”ved ikke”

19SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN 05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

20SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 INFORMATION - HVOR VIGTIGE VIL FØLGENDE INFORMATIONSMEDIER VÆRE FOR DIG? INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN 27% af medlemmerne finder elektroniske netværk som LederSpace vigtige 43% af medlemmerne finder lokalafdelingens hjemmeside vigtig 84% af medlemmerne finder s fra lokalformanden vigitige 81% af medlemmerne finder Fagbladet Skoleledelse vigtigt 77% af medlemmerne finder de elektroniske nyhedsbreve vigtige 73% af medlemmerne finder Skolelederforeningens hjemmeside vigtig 4 % svarer ”ved ikke”

21SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

22SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 CENTRALE OG LOKALE LED - HVOR VIGTIGT VIL DET VÆRE FOR DIG, AT SKOLELEDERFORENINGEN CENTRALT: SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE LED 24% af medlemmerne finder det vigtigt at sociale arrangementer initieres fra centralt hold Mellem 75 – 76% af medlemmerne finder det vigtigt, at der centralt tages initiativ til møder og kurser. Stort alle medlemmer (96%) finder det vigtigt at den centrale del yder rådgivning om løn og arbejdsvilkår 86% af medlemmerne finder det vigtigt med central rådgivning om ledelsesmæssige problemstillinger 80% af medlemmerne finder det vigtigt, at der centralt tages initiativer til udviklingsprojekter

23SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 CENTRALE OG LOKALE LED - HVOR VIGTIGT VIL DET VÆRE FOR DIG, AT SKOLELEDERFORENINGEN LOKALT: SKOLELEDERFORENINGENS LOKALE LED De fleste medlemmer (92%) finder det vigtigt at den lokale del yder rådgivning om løn og arbejdsvilkår 84% af medlemmerne finder det vigtigt med lokal rådgivning om ledelsesmæssige problemstillinger 56% af medlemmerne finder det vigtigt at sociale arrangementer initieres lokalt 82% af medlemmerne finder det vigtigt med lokale initiativer vedr. møder og kurser for hele skoleledergruppen 69% af medlemmerne finder det vigtigt med lokale initiativer vedr. møder og kurser for deres stillingskategori 73% af medlemmerne finder det vigtigt, at der lokalt tages initiativer til undersøgelser (fx APV)

24SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 CENTRALE OG LOKALE LED - HVOR VIGTIGT VIL DET VÆRE FOR DIG, AT SKOLELEDERFORENINGEN: SAMMENLIGNING AF ØNSKER TIL SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED Medlemmerne foretrækker klart at initiativer til sociale arrangementer tages lokalt Ingen signifikant forskel Lidt flere medlemmer finder det vigtigt at rådgivning om løn og arbejdsvilkår sker centralt Ingen signifikant forskel Lidt flere medlemmer finder det vigtigt at initiativer til møder og kurser for hele skoleledergruppen tages lokalt

25SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

26SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET - NÅR DU BLIVER PENSIONIST, HVOR VIGTIGT VIL DET VÆRE FOR DIG, AT DER BLIVER TILBUD OM DELTAGELSE I: OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET 40% af medlemmerne finder vigtigt at få tilbud om at kunne deltage i en lokal pensionistafdeling, når den tid kommer 24% af medlemmerne finder vigtigt at få tilbud om at kunne deltage i en landsdækkende pensionistafdeling, når den tid kommer 19% af medlemmerne finder vigtigt at få tilbud om at kunne deltage i Danmarks Lærerforenings pensionistfraktion, når den tid kommer 10 % svarer ”ved ikke” 11 % svarer ”ved ikke” 12 % svarer ”ved ikke”

27SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SAMLET TILFREDSHED MED SKOLELEDERFORENINGEN INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

28SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 DEN SAMLEDE TILFREDSHED MED SKOLELEDERFORENINGEN DIN SAMLEDE TILFREDSHED 83% af medlemmerne er samlet set tilfredse eller meget tilfredse med Skolelederforeningen. 2 % svarer ”ved ikke”

29SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SAMLET TILFREDSHED PÅ TVÆRS AF STILLINGSBETEGNELSE OG ANCIENNITET DEN SAMLEDE TILFREDSHED MED SKOLELEDERFORENINGEN OPDELT EFTER STILLINGSBETEGNELSE OG ANCIENNITET Skoleledere og viceskoleledere er klart de mest tilfredse medlemmer Svag tendens til stigende tilfredshed med stigende anciennitet

30SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 SAMLET TILFREDSHED PÅ TVÆRS AF KØN OG ALDER DEN SAMLEDE TILFREDSHED MED SKOLELEDERFORENINGEN OPDELT EFTER KØN OG ALDER Stort set ingen kønsmæssig forskel i tilfredsheden Svag tendens til stigende tilfredshed med alderen

31SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

32SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 FORVENTER DU AT VÆRE MEDLEM OM TRE ÅR? FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB AF SKOLELEDERFORENINGEN 94% af medlemmerne forventer at være medlem af Skoleleder- foreningen om tre år

33SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 BILAG INFORMATION FRA SKOLELEDERFORENINGEN05 KONTINGENT TIL SKOLELEDERFORENINGEN04 SKOLELEDERFORENINGENS FREMTIDIGE OPGAVER03 SAMMENFATNING02 INDLEDNING01 SKOLELEDERFORENINGENS CENTRALE OG LOKALE LED06 OVERGANG TIL PENSIONISTLIVET07 SAMLET TILFREDSHED08 FORVENTNINGER TIL FORTSAT MEDLEMSKAB09 BILAG10

34SKOLELEDERFORENINGEN MEDLEMSUNDERSØGELSE, 2010 PROCENTANDEL AF VED-IKKE-MARKERINGER PR. SPØRGSMÅL