Samarbejde med kommunerne 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Samarbejde med kommunerne

Hvad betyder samarbejde? 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Hvad betyder samarbejde? ”Adskilte gruppers eller kulturers anstrengelser for at nå et fælles mål” (fra wikipidea)

Hvad er målet med jeres frivillige arbejde i Dansk Flygtningehjælp? 23.09.14 Hvad er målet med jeres frivillige arbejde i Dansk Flygtningehjælp?

07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Frivillignets vision At det store flertal af befolkningen engagerer sig aktivt i at inkludere medborgere med etnisk minoritetsbaggrund i samfundets institutioner og i det private hverdagsliv

Frivillignets vision fortsat… 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Frivillignets vision fortsat… Med det frivillige arbejde, ønsker Dansk Flygtningehjælp, at bidrage til at alle der kommer til landet samt deres efterkommere, har lige muligheder for deltagelse i samfundet på alle niveauer, i uddannelsessystemet, på arbejdsmarkedet og i demokratiets institutioner, i foreningslivet og i sociale netværk

Hvad er kommunens målsætning /vision? 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen. Konsulent DFH Hvad er kommunens målsætning /vision? § 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik på at blive deltagende, selverhvervende og ydende medborgere på lige fod med samfundets øvrige borgere i overensstemmelse med grundlæggende værdier og normer i det danske samfund.

Lige muligheder for deltagelse 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Fælles vision: Lige muligheder for deltagelse

Hvorfor er det alligevel så svært? 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Hvorfor er det alligevel så svært?

Rammebetingelser er forskellige 07.04.2017 Forfatter/Titel? - Skrives ind i sidehoved/sidefod Rammebetingelser er forskellige Kommunal Frivillig + Økonomisk og organisatorisk set-up + Lovpligtig indsats + Fagpersoner - Lovgivning - Ligebehandling - Underlagt kommunalbestyrelsen + Stort hjerte + Netværk + Fleksibel - Ikke økonomiske midler - Ikke organisatorisk set-up - Ingen garanti for indsats

Kan forskellighederne blive jeres største styrke? 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Kan forskellighederne blive jeres største styrke?

Vær klar på rollefordeling Spørg til du forstår 07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen Tal sammen Afstem forventninger Sæt grænser Vær klar på rollefordeling Spørg til du forstår Bliv på egen banehalvdel!

07.04.2017 Maiken Lundgreen Rasmussen, Konsulent DFH God arbejdslyst!