”Alle har et ansvar for samfundsøkonomien - også kvinderne” Susan Binau & Charlotte Alexandra Pedersen Stiftere af Vfactor a/s.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Agenda – ERFA :00Velkommen 13:10 (20 min) General status i projektet v/Claus Andreasen 13:30 (20 min) Borger.dk – portalintegrationen v/Rasmus.
Advertisements

Powerpoint-udgave:
Den lille Mads.
DJEEO Education DJEEO Education – En undervisningsplatform baseret på fysisk aktivitet, IT og samarbjede, som kan bruges i alle fag.
E-Læring Gruppe #3. Definition af E-læring Udgangspunktet med E-læring er, at læringsprocessen bliver individuel og der bliver taget højde for den enkeltes.
Kastanjehaven - Sand Trivsels Agent Opsamlingsdagen 6. juni 2013
Diversity at Work Tør vi sætte en ny dagsorden?. MELLEMLEDEREN - ELLER DEN NYE GENERATION AF TOPLEDERE ! KVANTITATIVE ANALYSE HAR FOKUS PÅ:
”NYT IT” PROGRAMMET - BAGGRUNDEN FOR OUTLOOK-UDDANNELSEN.
Hvad kan din virksomhed gøre for at leve op til banker og leverandørers krav ? 6. oktober 2009.
ArbejdsmiljøNET - region Øst Velkommen til årsmøde 2011.
Kompetenceudvikling i ISS
Pigerne er blevet udfordret!! Susanne, med det nyeste forår’s tøj fra butikken. Tina har sat pigernes hår. Charlotte har lagt make up.
”Specialister” hos IBM
Velkommen til Åbent Hus På Tietgen Handelsgymnasium
Chefredaktør Niels Lunde Lederdagen 2014, 2. maj 2014
GENFIND JERES SALGSKANALER I 2012 Aktivér jeres evner, til at præstere det bedste i kan, MAKSIMER JERES PERFORMANCE – Og bliv kundernes førstevalg.
Conni Simonsen Vice president. Group Service, Grundfos
Samarbejde bibliotek og uddannelse – et bud på hvordan
VELKOMMEN TIL KURSET ”FORRETNING OG LEDELSE” Ved Jimmy Kevin Pedersen Forretning og Ledelse – Lektion1.
Materialer til innovation og iværksætteri
26. JUNI 2013 MICROSOFT CAMPUS AFTALE 26. JUNI 2013 MICROSOFT CAMPUS AFTALE.
Agenda 1.
”Men ved Jesu kors”.. Joh.19:25 Hvem blev ved Jesu kors?
En fejl af stor betydning...
Vi kjhh Samspil mellem forskning og praksis? Hvordan? Problematiseren og stillen spørgsmål, hvor ikke jeg har alle svarene! Ved sygeplejeforsker ansat.
Og jeg blev overfaldet af en rockerbande på hjemturen….
En tidlig morgen i februar dag var vi i piareersarfik og spurgte elever om hvad de synes om at gå i piareesarfik. Så her er deres svar:
Introduktion til Klima-, Energi- og Befolkningsudvikling © Flemming Sigh, Odense Katedralskole 2010.
MedTech Innovation Center – effektiv kommercialisering af innovationer.
Strukturreformens år 1 – kvalitetsreformens år 0: Hvor bevæger vi os hen? Og hvad med det kommunale selvstyre? Kjeld Møller Pedersen Syddansk Universitet.
Akademiuddannelsen i Ledelse
Arbejdsmiljø - Nye veje Årskonference Rikke B. Ørum Chef for HR og arbejdsmiljø.
Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud? Adm. direktør Jens Klarskov, Dansk Erhverv.
Titel Kort om læringspunkterne koblet til udviklingen af Fødevarestyrelsens kompetencestrategi SCKK – den 6. februar 2008.
Athena IT-Group Stiftet i 1995 Optaget til Handel på Nasdaq OMX First North siden medarbejdere i Danmark og Tyskland Forretningsområder:  IT-Outsourcing.
Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter.
Arbejdsmiljøløsninger i callcentre drevet af benchmarking og videndeling i netværk Velkommen til afslutningskonference i AMICA-projektet Bedre arbejdsmiljø.
Lene Skole Vækstforum Hovedstaden 5 september 2011 Vækstforum Hovedstaden Coloplasts vej til vækst Page 1.
Vidensamfundet (netværkssamfundet) ”Jeg kan jo ikke vide alt. Som topleder i en stor virksomhed er jeg nødt til at træffe beslutninger på baggrund af den.
CRM – værdi for virksomheden Et rigtig godt sted at starte er hos Frederich Reicheld:
Emilia van Hauen JEG ER MISUNDELIG! ”Vi går ikke ind for kvoter – det er sådan noget for fisk!” Bolette Christensen, vicedirektør i Dansk Industri.
VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEFORHOLD
Kick-off for Kvinder i IT den 2. juni "Erhvervslivet mister innovation og vækst ved at lade en stor talentmasse vente i kulissen" Hvordan får vi flere.
Innovation præsentations eks. Start med at forklare hvilket problem du mener dit innovative forslag ville kunne løse. Mit innovative forslag tager udgangspunkt.
Cordura A/S Lau Rasmussen Teknikken.
Microsoft Sales Academy
1. Lean Energy Cluster Et regionalt klyngesamarbejde med fokus på energi effektiviseringer. Følgende partnere har deltaget i udviklingsarbejdet: Kølevirksomhedscenter.
Innovation i en globaliseret verden Mellem Innovation og Lean – innovation i Microsoft 9. juni 2006 Jørgen Bardenfleth Administrerende direktør, Microsoft.
Koncern HR, Organisation og Ledelse Fra ledelsesevaluering til lederudvikling WORKSHOP 5 God ledelse i Region Midtjylland.
DI Hovedstaden Årsdag Thomas Møller Sørensen Chef for MMV & Entrepreneurship 21.maj 08 DI Hovedstadens Årsdag 2008 Uddrag af MMV- undersøgelse.
OPGAVE 1 AF : MIA MARSCHALL Kommunikation / IT. XCF XCF er gimps eget format. Dette format gemmer både lag & gennemsigtighed. Ulempen ved xcf er, at den.
Transfer mellem uddannelse og arbejde Temadag om transfer Center for Strategi og Innovation 5. maj 201 Bjarne Wahlgren.
Debutantprisen m.m. / Mona Madsen Debutantprisbestyrer siden 1999.
En fejl af stor betydning...
Moses del 1. Barnet i Sivkurven
Strategi 2011 – x4 edsbjerg er et konsulenthus, der rådgiver og.
Forretning og Ledelse – Lektion 7
1 1 Vision 2020 Sammen rykker vi verden – med vilje.
Fortæl historien videre. En barsk virkelighed Mere opbrud i familien Mange familier kommer ikke så trofast i kirke mere Blufærdighed omkring troen i hjemmene,
Vi skaber muligheder & realiserer potentialet – sammen Carves implementering af TimeLog Dansk Arkitektur Center, d. 18 november 2014.
Velkommen til opstartsmøde i Erfagruppen Epos Portal
Vejdirektoratets e-læring i CAMPUS Erfaringer med at udvikle vores egen e-læringskursus til CAMPUS.
CfL 2016 INDIKATOR™ om Organisation og HR
Anja Transportundersøgelser på virksomheder Anja Puggaard, Søren Fischer Jepsen Movia.
INNO-NORD.
Christian.
Spil: Fedt spilleplade Antal personer: 2-4 Spilleregler: 1
Tværmedial Kommunikation 10 Macrowikinomics
Humanistisk Entrepreneurship 11 Drucker: The discipline of Innovation Brunson: The Value Ladder forår 2017 Pillon - KU.
Præsentationens transcript:

”Alle har et ansvar for samfundsøkonomien - også kvinderne” Susan Binau & Charlotte Alexandra Pedersen Stiftere af Vfactor a/s

Uddannelse der rykker statsanerkendt Åben lederuddannelse Målrettet kvinder Meritgivende

I al sin enkelthed Deltagerne får: Personlighedsanalyse og personlig tilbagemelding Personlig værdiafklaring 7 undervisningsdage Undervisere, som er eksperter indenfor deres felt Eksamen og internationalt meritgivende eksamensbevis 6 mdr. mentoring hos mandlig topleder NÆSTE HOLD STARTER 2. SEPTEMBER 2008

De har allerede deltaget… A.P. Møller Mærsk Microsoft Danmark DONG Energy SKAT Coloplast DJØF Bayer Norden Philips CMC Biopharmaceuticals Ernst & Young Philips Danmark A/S GN Resound Nordea IC Companys NNIT PA Consulting Group Odense Kommune KompetenceCenter HR Burson-Marstellers Intermedium Service A/S Human Innovation StyleWise Change Agents Way2Sell Momentum Lise Aagaard ApS (Troldekugler) Giza A/S Montana Marketing Support Oticon E. Pihl & Søn ArtPeople ISS Facility Services A/S ”Først efter jeg har gennemgået Value Academy lederuddannelsen kommer min MBA rigtigt i spil” Rikke Bräuner – Ernst & Young