199920002001200220032004 04 Psykiske lidelser7458701.2131.4231.5511.9467.748 07 Hørenedsættelse1.7241.4471.5781.6061.3801.5669.301 ANMELDTE STØJSKADER.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Høreprøver & Audiogrammer.
Advertisements

Talsmandsseminar september 2010
Rygevaneundersøgelsen
Lov om patientsikkerhed Legale aspekter
21. juni 2014 Innovativ sikkerhedsledelse SSID Årskonference 2008 Arbejdsmedicinske (helbreds-)undersøgelser Jan Schmidt, 1. Reservelæge Arb. Med. Afd.
Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed
Dialogmøde på skoleområdet – Planche 1 Tidsfrister  Første kvalitetsrapport omfatter skoleåret  Inden den 15. oktober 2007 skal Byrådet drøfte.
Organisering af arbejdsmiljøapparatet
Hjemmeopgaven i arbejdsmiljøuddannelsen
Arbejdsskader i Tandplejen
Langvarigt sygefravær
ARBEJDSSKADER Personkredsen - hvem er omfattet af loven?
Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse
3F vidensdag om ultrafine partikler fra køretøjer og fly i Københavns Lufthavn 8. sept
SOSU i EUD: Nye rammer og opgaver Charlotte Netterstrøm Uddannelseskonsulent Afdelingen for erhvervsrettet ungdomsuddannelse Undervisningsministeriet.
Sygefraværspolitikker
Glad, Tryg og Fri Kurser i psykisk selvforsvar for piger år.
Ændring af arbejdsmiljøloven
Vi er alle en del af løsningen - med venlig hilsen HK
Verdensdagen for selvmordsforebyggelse 10 september 2013
DDS Dokumenteret Drikkevands Sikkerhed i Odense Kommune
Visitation til børne-ungdomspsykiatrisk afd.
Lovgivning og etik i forhold til unge og deres retsstilling
Håndeksem og vådt arbejde
ARBEJDSTILSYNET Svejsning, skæring og slibning i metal på tilsynet
Arbejdsmiljøarbejdet i nye rammer
Handicap og beskæftigelse
Fravær og nærvær/v. Conni Lachenmeier Ingeniørforeningen d. 25. november 2008.
Faglige udvikling - børne- og ungdomspsykiatri
TUR’s truckkonference 2012 Indlæg fra Arbejdstilsynet
LÆGEORDINERET HEROIN Love og regler
Indeklima og trivsel Helbred & Komfort Indeklima Luftforurening Ventilation Belysning Støj m.m Bygning Konstruktion Byggematerialer Inventar Drift Vedligehold.
Arbejdsfastholdelse Hvad laver de på AMK?
Undervisning af tosprogede elever i grundskolen
1 Kontrolordning Nedbrydning PROGRAM Status kontrolordningen 2008 –Anmeldelser –Kontrolbesøg Hjemmevirksomheden 2007 og 2008 –Kontrolbesøg Byggepladser.
Sikkerhed og førstehjælp ved rengøringsarbejde
Ungeguide.
Målrettet sygefraværsindsats Sag Målrettet sygefraværsindsats.
MTU 2013 | Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Rungsted Gymnasium Præsentation Svarprocent: 82% (80 besvarelser ud af 98 mulige)
1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Deltager valgte emner Seminar 7 -Leverandør-
Muligheder og rettigheder
Lyd og lys Hvad siger loven? DNs Lyd- og lysnetværk 20. februar 2011 Christian Poll Miljøpolitisk medarbejder Danmarks Naturfredningsforening.
Hvad er en APV og en arbejdspladsbrugsanvisning?
Specialisering 271 UMD.
Præcisering Oplægget baserer sig på den indstilling, der er på vej til byrådets behandling Indstillingen har været i høring i perioden 20/ /1-14.
Seminar 1 Arbejdsmiljøledelse og lovgivningen
Tema 2 Præsentation af kommunen og dens tilbud Udgivet af Socialstyrelsen februar 2014.
29. april 2014, Albertslund Kommune
Temadag FOA Brønderslev Arbejdsskader & Arbejdsmiljø 1.februar 2012 I FOA Brønderslevs lokaler, Grønnegade 21, 2. sal, 9700 Brønderslev Program Temadag.
Denne PowerPoint er udgivet i håbet om, at alle faglærere vil medvirke til at vi kan få knækket den fortsat stigende kurve i Danmark af asbest relaterede.
Arbejdsmiljø Lovgrundlag: Lov om arbejdsmiljø i Grønland Lovbekendtgørelse nr 1048 af 26 oktober 2005 og Lov nr 1382 af 23. december 2012 Samt tilhørende.
Landsorganisationen i Danmark Det nye arbejdsmiljøsamarbejde.
Afklaring af arbejdsevnen/ arbejdsprøvning
Tekniske hjælpemidler Bekendtgørelse Anvendelse af tekniske hjælpemidler § 1. Bekendtgørelsen omfatter: anvendelsen af tekniske hjælpemidler ved.
Temadage med SJH. Arbejdsskade Ulykke En fysisk eller psykisk skade, som opstår efter en hændelse eller en påvirkning, der er sket pludseligt eller inden.
§17 Instruktør- uddannelsen Svejsekonferencen Vingstedcenteret 28. juni 2016 Michel Honoré, Projektleder, M.Sc.E. John Grønning, IWS.
Nye arbejdsmiljøregler - fra sikkerhed til arbejdsmiljø august 2010.
Sygefravær eller arbejdsglæde APV – kørekort til et godt arbejdsmiljø.
Sikrede døgninstitutioner
Voksenansvar for anbragte børn og unge Registrering og indberetning
Private opholdssteder Alle typer døgninstitutioner
Alle typer døgninstitutioner Private opholdssteder
Voksenansvar for anbragte børn og unge Registrering og indberetning
Voksenansvar for anbragte børn og unge Husorden
Voksenansvar for anbragte børn og unge Alarm- og pejlesystemer
Præsentation af projektet Udviklingsprojekt vedr
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
Bekendtgørelse om deponeringsanlæg
APV - Arbejdspladsvurdering
Præsentationens transcript:

Psykiske lidelser Hørenedsættelse ANMELDTE STØJSKADER

Ørets lydledende dele

Beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet – bek. nr. 63 af 6. Februar 2006 § 14. Ansatte, der udsættes for støj som overskrider en støjbelastning på 85 dB(A) eller spidsværdier af impulser på 137 dB(C), skal have adgang til en arbejdsmedicinsk undersøgelse. §15. Ansatte der udsættes for støj, som overskrider en støjbelastning på 80 dB(A) eller spidsværdier af impulser på 135 dB(C), skal have adgang til en høreundersøgelse, herunder en audiometrisk undersøgelse, hvis arbejdspladsvurderingen, jf. §§4-7, viser ricisi, som følge af støj.

Audiometri –JobLiv Danmark as

Audiometri – Dansk Standard DS/EN : ”Akustik – Toneaudiometri til brug ved hørebeskyttelse” DS/EN ISO : ”Akustik – Audiometri, Del 1: Toneaudiometri”. DS/EN ISO 7029: ”Akustik. Statistisk fordeling af høretærskler som funktion af alder”.

Bekendtgørelse om arbejdsmedicinske undersøgelser efter lov om arbejdsmiljø - nr af 16. December 1992 Arbejdsmedicinske undersøgelser foreskrevet i regler efter arbejdsmiljølovgivningen Bestemt af direktøren for Arbejdstilsynet efter § 2-4 Undersøgelser efter bekendtgørelsen skal gennemføres og tilrettelægges med henblik på at forebygge og bekæmpe arbejdsbetingede lidelser Lægeundersøgelser skal forestås af arbejdsmedicinske klinikker,- afdelinger,-ambulatorier, eller af andre lignende sagkyndige

Undersøgelsesresultater Indsendes til Arbejdstilsynet Må ikke overlades til arbejdsgiveren Arbejdstilsynet gør virksomheden bekendt med evt. krav om foranstaltninger Den, der forestår undersøgelsen skal gemme resultaterne i 40 år efter påvirkning under arbejdet er ophørt – direktøren for At kan fastsætte kortere opbevaringstid.

ANAMNESE Symptomer nedsat hørelse øresusen/tinnitus ubehag ved dagligdags lyde kendte årsager? Tidligere øresygdomme nedsat hørelse i familie – arv ørebetændelse Ménières sygdom eller andre øresygdomme

ANAMNESE Eksponering – nu og tidligere kraftig støj på arbejdspladsen anden høreskadelig eksponering – opløsningsmidler/vibrationer støj i fritiden (motorsport, skydning, stenhugning) udsat for eksplosioner medicin (ototoksiske medikamenter) kranietraumer Generelle oplysninger om brug af høreværn Generelle oplysninger om støjreducerende tiltag Tidligere høreprøver/andre undersøgelser/oplysninger

Anmeldelse og tilbagemelding Støjskader anmeldes til At/Arbejdskadestyrelsen Den enkelte for kopi af egen audiometri Viderehenvisning til ØNH-læge/audiologisk afd. ved behov Opfølgning ved behov Orientering af egen læge Anonymiseret tilbagemelding til virksomhed med evt. anbefalinger Evt. hjælp fra andre faggrupper med henblik på støjreduktion

Opfølgning ?