Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
PR KAMPAGNE.
Advertisements

Hvordan vil Region Midtjylland engagere sig i indsatsen?
Udfordringer ved implementeringen af SAP hos Region Midtjylland
BIBLIOTEKET LIGE VED HÅNDEN 8. December Hotel Scandic Kongens Ege, Randers Afsluttende temadag.
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Formandens mundtlige beretning. ET FORRYGENDE ÅR - MED BIBLIOTEKERNE PÅ DAGSORDNEN.
Godmorgen og velkomment til Fælles idéudviklings- workshop Kulturfestival BØLGEN.
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
PR Kampagne for folkeskolen
Erhvervs- & Sponsorklub
Udvikling Fyn A/S – en ny vej til vækst på Fyn.
Kommunikationsstrategi - et strategisk ledelsesværktøj
En præsentation af Senior Erhverv Nordsjælland
Hvad kan København som hovedstad?
Alle har ret til en aktiv fritid -uanset social status.
Fundraising i Favrskov Kommune Møde i Grønt Råd 14. november 2013.
Date :31 1.
Inspiration og viden i din hverdag RANDERS BIBLIOTEK.
Historisk Atlas Lancering af brugstedet.dk 12. april 2012 Introduktion.
Introduktionskursus for frivillige
Forventninger til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - mission og vision ved Driftschef, Else Ammitzbøll Den 6. marts
Samarbejde og koordineret indsats Kompetencerådsmøde den 4. marts 2011
Socialtilsyn Midt Dialogforum Midtjylland mandag den 16. september 2013.
Danskernes Digitale Bibliotek DDB Indsæt billede først Format: H13,73 x B23,41cm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst Skriv tekst.
Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.
Organisering af sundhedsberedskabet og forberedelserne vedr. influenzapandemi Orienteringsmøde vedr. influenza-situationen 18.
BKF – regionsbestyrelsesmøde, 15. maj 2009
C4 i Hillerød Handel Turisme, kultur, sport Uddannelse Erhverv C4 Sammen er vi stærkere! C4 er en medlemsbaseret paraplyorganisation, der samler Hillerøds.
________________________________________________________________________ Møde med foreningerne 6. oktober 2011 Landsbyvisions-modellen ”Byrådet ønsker,
Kodeks for offentlig topledelse
EPJ Messedag den 9. april 2013 Koncerndirektør Ole Thomsen.
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
- sikkert og enkelt netværk for ældre
Fundraising og biblioteker – europæiske perspektiver Hvorfor indgå i EU-projekter? Tine Vind, Kulturstyrelsen Kontorchef for Biblioteker November 2014.
1 Folkebibliotekernes it-læringsaktiviteter set fra staten Internat 29. november 2012 for Digitale kontaktpersoner i Roskildes CB område Jonna Holmgaard.
Status for Det Internationale Kulturpanels arbejde Oplæg på Kulturseminaret 30. august 2011 ved Jesper Hermansen, formand for Det Internationale Kulturpanel.
Udviklingspuljen for folke- og skolebiblioteker Workshop Roskilde 29.august 2013 Jonna Holmgaard Larsen chefkonsulent.
Opgaven og dispositionen ”Beskriv med afsæt i høringsmateriale og høringssvar erhverv Silkeborg” 1.Organisation & jura 2.Points of excellence 3.Køreplan.
Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)
Sekretariatet for Landdistriktsprogrammet November 2005 Den nye fælles landdistriktspolitik v/ Rita Munk.
1 Kulturseminar 2009 Det internationale kultursamarbejde.
Rum for Rummelighed - Ingen grænser for kreativiteten Københaven, den 1. april 2014 Jesper Boesen, No Barriers Advice.
1 27. marts 2015 Kulturministeriets og Udenrigsministeriets Samarbejdsaftale.
Kulturkonference på Comwell Middelfart september 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør i Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Velkommen Styrk erhvervsklimaet i Viborg 17. marts 2015
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Besøg af: Erhversrådet Herning Ikast Brande 11. april 2007 AARHUS UNIVERSITET Velkommen til Aarhus Universitet! 11. April.
DIF inklusive specialforbundene har behov for at forberede sig til næste spillelovgivning skal forhandles i DIF har koncentreret udviklingsmidler.
Det regionale samspil med VEU- centrene Lotte Holten-Møller Kontorchef, Kontor for regional udvikling og EU.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Temamøde 3: Energirigtig adfærd, energieffektive indkøb og bygninger
Stat Amt/ region Kom- mune Nuværende arbejdsdeling Stats- model Regioner med smal opgaveportefølje Bred kom- munemodel Uændrede.
Fyn Rundt 2005: En oplevelses tur baseret på kvalitet, ægthed og holdbarhed - Og erfaringerne fra 2004 We are in the people business…
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
Hvad er LEADER metoden? Præsentation Sammenhæng til landdistriktsprogrammet Principper: 1.Territorielt program 2.Lokal udviklingsplan 3.LAG (Lokal AktionsGruppe)
SAMMEN ER VI STÆRKE.... Silkeborg under pres SITUATIONEN Et stærkt erhvervsliv er forudsætningen for en stærk by!
Fakta om RemisenBrande:
Ingen forskning uden brugere Eller hvad kan brugere, rekvirenter og andre interessenter gøre for børnekulturforskningen? Chefkonsulent Jan Helmer-Petersen.
Titel max 2 linjer EUROPÆISK KULTURHOVEDSTAD AARHUS 2017 DB'S BIBLIOTEKSPOLITISKE TOPMØDE 2015.
FORSTÆRKET INDSATS FOR UDFALDSTRUEDE I AC OG FTF A- KASSERNE Politik og Praktik - om beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland 10. februar 2012 Jobcenterchef.
Vækst og velfærd Nærhed og kvalitet! 30. marts 2006 Kvindernes Vækstforum.
Økonomiudvalgets møde den 12. august 2013 Formandens præsentation af driftsbudgettet for for Udvalget for Kultur og Fritid Økonomiudvalget 12.
Mere digital litteraturforsyning
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
Fundraising i Propa Inspiration til en fremtid med flere indtægter til projekter og aktiviteter I udgaven af Propa Nyt vil.
Danskernes digitale bibliotek
Danskernes digitale bibliotek
Kultur i Lemvig Kommune
Præsentationens transcript:

Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013

De 6 nye kommuner og kulturstederne vedtog, at fortsætte kultursamarbejdet som forening fra 1. januar Amtsligt tilskud gennem Kulturministeriets overgangsordning Tilskuddet fra staten blev gjort permanent fra Amtsligt tilskud gennem Kulturministeriets overgangsordning Tilskuddet fra staten blev gjort permanent fra Skive Kommune er optaget som 7. kommune fra 1. januar 2013 Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland ”vores historie fra ” Tidligere Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt (startet i 2000) Sideløbende indgået Kulturaftaler siden 2005

Det forpligtende samarbejde ”Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt” er blevet til Foreningen ” Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland” ” Medlemmerne pr. 1. april 2013 Kulturudvalgene og kulturforvaltningerne i 7 kommuner: Lemvig, Struer, Holstebro, Ringkøbing-Skjern, Herning, Ikast-Brande, Holstebro og Skive 63 kultursteder: 7 biblioteker 8 teatre, teaterproducerende institutioner 10 orkestre, spillesteder, musikskoler 15 museer 23 kulturcentre, kunsthuse, mf. fl

Generalforsamling – Alle medlemmer Bestyrelse: 13 medlemmer de 7 kulturudvalgsformænd 6 medlemmer valgt blandt kredsen af kultursteder. (På valg hvert andet år) Arbejdsgrupper: Kulturfestival Bølgen 2013 Strategisk udvikling i forhold til turistsektor, og erhvervsliv Udvikling af kursustilbud og kompetenceudvikling Sekretariatet:Varetages af Holstebro Kommune Kultursamarbejdets organisation pr. 11. april 2013

Kultursamarbejdets vision og mål Vision:at være et kulturelt netværk, som formidler en direkte kommunikation mellem alle kulturinstitutioner og kommuner i området med henblik på at skabe udfordrende kultur af høj kvalitet for alle. Formål:at bidrage til områdets strategiske udvikling, at skabe rammer for et rigt kulturliv, at synliggøre de kulturelle tilbud over for borgerne og at placere området på det nationale og internationale landkort. Konkrete mål: at støtte og rådgive kulturstederne, at informere om og markedsføre regionens kulturtilbud, at forene de kulturelle kræfter i regionale netværk, at inspirere og udvikle tværgående kulturprojekter, at koordinere større strategiske satsninger.

Kursus- og kompetenceudvikling Bistand og servicering til kulturstederne Markedsføring af kulturtilbud – og ugentlig opslag i ugeaviser KulturPris og KulturVækstPris – uddeles årligt Kulturfestivaler – Vinden 2003, Mørket 2009, Bølgen 2013, Off Roads 2017 Netværksarrangementer Strategisk udvikling Kursus- og kompetenceudvikling Bistand og servicering til kulturstederne Markedsføring af kulturtilbud – og ugentlig opslag i ugeaviser KulturPris og KulturVækstPris – uddeles årligt Kulturfestivaler – Vinden 2003, Mørket 2009, Bølgen 2013, Off Roads 2017 Netværksarrangementer Strategisk udvikling Kultursamarbejdets aktiviteter

De bedste erfaringer Fælles referenceramme og fælles midler Platform for mødet med politikere, embedsværk og kulturfolk Kendskab, sparring, inspiration, videndeling og samarbejde Udvikling og synergi Nye kulturtilbud – vores festivaler Styrkelse af kulturaftalerne (tværgeografisk og tværkunstnerisk) De bedste erfaringer Fælles referenceramme og fælles midler Platform for mødet med politikere, embedsværk og kulturfolk Kendskab, sparring, inspiration, videndeling og samarbejde Udvikling og synergi Nye kulturtilbud – vores festivaler Styrkelse af kulturaftalerne (tværgeografisk og tværkunstnerisk) Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland

De bedste erfaringer – del 2 Hvad plancherne fortæller…. De bedste erfaringer – del 2 Hvad plancherne fortæller…. Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland

Det forpligtende samarbejde ”Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt” er blevet til Foreningen ” Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland” ” Kultursamarbejdet

Kursus aktiviteter 2013 Hvordan håndterer vi en travl hverdag – (udviklet sammen med Ensemble MidtVest) Indesign grund Indesign udvidet Adobe Premiere Pro At skrive pressemeddelelser Pressestrategi med power for kulturmedarbejdere Brug visuelle virkemidler til events (digitale medier) Integreret markedsføring offline og onlin ( digitale medier) Åbent værksted (digitale medier) Fortælling og formidling (udvikles sammen med Teatret Om og bibliotekerne)

Markedsføring Internetkalender og ugentlig kalender i ugeavisernewww.kulturspot.dk

Hvem kan blive medlem? For kultursteder gælder at de er hjemmehørende i medlemskommunerne har et kvalitetspræget kulturelt virke som hovedformål, at deres virke er offentligt tilgængeligt og at deres virke er af længerevarende karakter. Både kommercielle og ikke-kommercielle kultursteder kan optages som medlemmer. For private gallerier gælder, at at udstillingsaktiviteten skal have kvalitet, at udstillingsaktiviteten ikke hovedsageligt er galleriejers egen produktion. at udstillingsaktiviteten ikke primært er med salg for øje. Hvem kan blive medlem? For kultursteder gælder at de er hjemmehørende i medlemskommunerne har et kvalitetspræget kulturelt virke som hovedformål, at deres virke er offentligt tilgængeligt og at deres virke er af længerevarende karakter. Både kommercielle og ikke-kommercielle kultursteder kan optages som medlemmer. For private gallerier gælder, at at udstillingsaktiviteten skal have kvalitet, at udstillingsaktiviteten ikke hovedsageligt er galleriejers egen produktion. at udstillingsaktiviteten ikke primært er med salg for øje.

Kontingent Gradueret kontingent: Kontingent Gradueret kontingent: Årligt kontingentAntal fastansatteFast offentligt tilskud kr.0>= kr kr.<= 2>= kr kr < kr kr.>29> kr.