21. juni 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen

Program Velkommen v. Jan Kirkegaard Tilbagemeldinger fra pilotprojektet v. Lis Fenger m.fl. Status på planlægningen v. Hans Sloth Kristoffersen Processen herfra v. Hans Sloth Kristoffersen Ledelsesopgaven i Fællesskaber for alle v. Susanne Hostrup Lanstorp Næste møde for dagtilbudsledelserne

Læringsforløb - praksisnær kompetenceudvikling Mandag 8.15 – Tirsdag 8.45 – Onsdag 8.45 – Torsdag 8.45 – Fredag 8.15 – Introduktion. Dagtilbuddets ledelsesperspektiver på inklusion. Besøg i praksis. Refleksioner over praksis med værtspædagog. Besøg i praksis. Refleksioner over praksis med værtspædagog. Besøg i praksis. Refleksioner over praksis med værtspædagog. Forældreperspektiver. Oplæg fra dagtilbud. Tværfagligt samarbejde. Opsamling og evaluering. Perspektiver på inklusion, ledelseskompetence, relationskompetence og didaktisk kompetence Etik Pædagogens kompetencer med særlig fokus på : Børnefællesskaber. Oplæg fra dagtilbud. Videndeling. Pædagogens kompetencer med særlig fokus på : Barn/voksen- fællesskaber. Oplæg fra dagtilbud. Videndeling. Pædagogens kompetencer med særlig fokus på : Voksen /voksen fællesskaber. Oplæg fra dagtilbud. Videndeling. Læringsuge på 33 timer: Opfølgning: Besøg i egen praksis af inklusionsvejleder og kollega fra anden afdeling. Se praksis 1½ time + refleksion 1 time Besøg i kollegas praksis på anden afdeling sammen med en inklusionsvejleder. Se praksis 1½ time + refleksion 1 time + transport ½ time

Status på planlægningen Læringsuger 2012 –3 læringsuger for inklusionsvejledere –14 ordinære læringsuger –Så vidt muligt områdevis Opfølgningsforløb med inklusionsvejleder –Tilrettelægges individuelt Tilbagemelding om værtskab –Senest fredag den 22. juni til

Processen herfra Læringsuger –Oversigt over 2012 udsendes senest 3. juli –Oversigt over 2013 udsendes i august Interne pædagogiske arrangementer –Oversigt udsendes senest 3. juli

Før læringsforløb:DTLPACentralt Orientere medarbejdere om Fællesskaber for AlleX Udpege inklusionsvejledereX Etablere værtskaberX Samarbejde med værtskaberX Tilmelde pædagoger til læringsforløbX Udsende materiale til læringsforløb til DTLX Formidle materiale til pædagogerX Under læringsforløb: Dagligt samarbejde med værtsinstitutionX Samarbejde med deltagere på læringsforløbX Efter læringsforløb: Udarbejde matrix for opfølgningsmodulerX Udsende materiale fra læringsforløb med matrixX Formidle materiale til pædagoger, der har været på læringsforløb X Hvert B&U område har egen kontaktpersonX Opgaver i forbindelse med læringsforløb

Ledelsernes opgaver i forbindelse med værtskabet Finde egnet lokale (ca. 22 personer, projekter, internet forbindelse mv.) Forberede mandagens velkomst til læringshold, ledelsesoplæg om inklusion Aftale med medarbejder /leder om fagligt oplæg á tirsdag - fredag Indgå konkrete aftaler med afdelinger/stuer/pædagoger, der kan modtage besøg i praksis i forbindelse under værtsugen Sørge for at der er forplejning til de 5 dage Løbende dialog med den procesansvarlige op til og under selve værtskabet

Kommende dialogmøder 04. september 2012kl. 15:00-17: november 2012kl. 15:00-17: marts 2013kl juni 2013kl. 15:00-17:00 Alle møder er på Møllevangsskolens aula

Tak for denne gang Og vil I venligst stille flasker tilbage i kassen og sætte stolen op