- Hvordan det grænseløse arbejde gør os fattige på tid, og hvordan vi skaber arbejdslivskvalitet gennem formning af tiden ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Psykisk arbejdsmiljø mellem grænseløshed og standardisering
Advertisements

Debatoplæg ved Henrik L. Lund
Kompetenceudvikling og innovation i yderområder
“Tænk dig om...”
Tænk over den!!! Klik med musen for at gå videre..
Tid, social acceleration og temporalitet i det moderne vidensarbejde
Stress, tid og psykisk nedslidning
©Jenny Bohr – Til underviserne Her er valgt at vise filmen ”et liv i kaos”. Hvis kursisterne er unge, kan man vælge en anden film eks. ”det.
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
Hvad du har lært Dine nye mentaltræningsvaner. Du har nu lært dig selv bedre at kende som løber • Du er blevet mere bevidst om den tankevirksomhed der.
De 10 bud Helle Hedegaard Hein
Unge Hjælper Unge. Projektmål Fastholde elever. Mindske frafaldet med 7,4%
Gå for hjertet med Becel - for Hjerteforeningen
Center for arbejdsmiljø og arbejdsliv, Roskilde universitet
Det grænseløse arbejde
Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv,
Vor tids paradoks Klik for næste side  I dag har vi større huse og mindre familier. Mere bekvemmelighed, men mindre tid.
Bokstav børn.
Nyuddannede læreres møde med det grænseløse lærerarbejde
Accelerationens fremmedgørelse
Grænseløshed, tid og psykisk nedslidning
Et arbejdsliv i acceleration
©Jenny Bohr – Til underviserne Som en direkte konsekvens af deres vanskeligheder, lever mennesker med ADHD ofte med et meget højt stressniveau.
At leve med en kronisk sygdom
19 April 2006 Virksomheds Dialog Gruppen Mødeleder Valdemar Thomsen 1 Om at forstå praksis fælleskaber / netværk og hvorfor de forandrer.
PSS-Promoting Social Skills
Ledelse af innovative medarbejdere
Tid, social acceleration og temporalitet i det grænseløse arbejdsliv
Årsaftale projekt Tidslinie © due & partners
Klik på musen og se siderne
Godt købmandskab Orienteringsfasen Tilbudsrunden
Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Projektlederens rolle(r)
Psykoedukation for patienter med bipolar affektiv sindslidelse
Gør det simpelt Trænings planlægning.
Stress, tid og psykisk nedslidning
FORSIDE FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. ARBEJDSTID SELVTILRETTELÆGGENDE.
Ved Henrik L. Lund, Center for Arbejdsliv, Roskilde Universitet
Hvad er relationel koordinering
Skift farvedesign Gå til Design i Topmenuen Vælg dit farvedesign fra de seks SOPU-designs Vil du have flere farver, højreklik på farve- designet og vælg.
Psykoterapeutisk Center Stolpegård Klinik for Spiseforstyrrelser Flerfamilieeftermiddage II PC Stolpegård 1.
Oplæg ved Henrik Lund, Center for arbejdsmiljø og arbejdsliv, RUC
Katastrofen – årsager og konsekvenser
Din Økonomi Dit Valg Dit Mål.
PERSONLIG EFFEKTIVITET
Tema 5 Hverdagsliv i familien
Tid i spændingsfeltet mellem beskyttelse og udvikling - Arbejdstid og tidsmiljø i det moderne arbejdsliv Henrik L. Lund Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv,
Psykoedukation til patienter med skizofreni
At tale om sexualitet.
‘Retorik om KOL og rygning’
1.Lektion: Identitet i forandring
JONAS FRYKMAN. SKOLE IKKE-SKOLE JONAS FRYKMAN: OM AT GØRE EN FORSKEL, DER GØR EN FORSKEL; DEN MODERNE SKOLENS FRAVÆR AF TRANSPARENS FRIHED TVANG.
LANDSBYHAVEN OG KORNING SKOLE
© due & partners Template 2: Telefonmodel for permission Introduktion til samtalen Salgsargumentationen samt ”call for action” Afslutning på samtalen.
Acceleration og kontroltab i det moderne arbejde
Relationel koordinering i et temporalt perspektiv
DET GRÆNSELØSE ARBEJDSLIV 7 MINUTTER OM GRÆNSELØSHED.
Stress En folkesygdom?.
Camilla Kring, PhD Hvad er balance?
Ka´du klare det? Dialogredskab - Krav i arbejdet HR Arbejdsmiljø, O&P 2015.
Camilla Kring, PhD Feut. Camilla Lohmann, Skuespiller Hvad er balance?
Aldrig mere stress igen
Skriv indlægstitel i "Sidehoved" fanen "Noter og uddelingskopier"
Det grænseløse arbejdsmarked og selvledelse
Vor tids paradoks Klik for næste side .
Demens Anne Mette Jensen.
Stresshåndteringsgruppe
Velkommen Pårørendekursus Livet med demens i eget hjem
Begynderrejsen – et redskab til rekruttering og fastholdelse af nye medlemmer i kano- og kajakklubber Klub Dato Konsulent navn.
Præsentationens transcript:

- Hvordan det grænseløse arbejde gør os fattige på tid, og hvordan vi skaber arbejdslivskvalitet gennem formning af tiden ALIV RUC NETVÆRK, Januar

Før Arbejdstidens længde og placering = belastning Nu Arbejdets temporalitet og tidsmiljø = belastning Skiftet skyldes overgang fra snærende grænser til tidsmæssigt grænseløst arbejde Oplevelser med tiden kommer af: Opgaver, rutiner, vaner, pauser, møder og normer ALIV RUC NETVÆRK, Januar

Tidssociologerne siger: - Det moderne liv gør os fattige på tid – tid er blevet frihedens fjende nummer 1 Vi siger: - Det moderne arbejdsliv er arnestedet for samfundets acceleration – travlhed er blevet egenkontrollens fjende nummer 1 3 ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012

’her og nu’ tid eller øjeblikkelig tid Fragmenteret tid Uforudsigelig tid Mellemrumstid Polykron tid – flere ting på én gang Fænomenologisk, subjektiv, indre tid Tidskonflikter, tidsfordeling og forhandling af tid 4 ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012

Håndtering af tiden bliver en kernekompetence: - At lykkedes i arbejdet er at skrive s, beskeder, notater, bloks, sms’er på rette tidspunkt mhp. at opnå Deadline Timing Koordinering og planlægning under uforudsigelighed Vi lever med industrisamfundets tidsregime, selvom arbejdet oftest er post-industrielt = vi bruger ikke tiden på det vigtigste og det vigtigste tæller ikke altid ALIV RUC NETVÆRK, Januar

Hvis du kan acceptere at være tilgængelig og at arbejdet er allestedsnærværende, så kan du selv bestemme hvor, hvornår og hvordan du arbejder. Du skal acceptere familie-arbejdslivs interaktion. Brug gerne arbejdstid på din familie, men du skal være parat og bevidst om hvornår arbejdet kræver at familien kommer i anden række. Familie og arbejde er karakteriseret ved kronisk mangel på tid, der fører til stress, udbrændthed, skilsmisser og affektive lidelser. Det skal du styre udenom Du skal kunne håndtere tidsrøvere og afbrydelser – også dem som er en del af arbejdet 6 ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012

Iphone, Ipad, Ipod Smartphone – produktionsmidler eller legetøj? - Arbejde og underholdning blandes sammen - Resultat? - Itime or no time ALIV RUC NETVÆRK, Januar

Langsom tid – arbejder bevidst med at få tiden til at gå langsomt Producerer mening over tid Vores tid – vi får tiden tilbage Reduceret tilgængelighed Velkendte rytmer og vaner Andet??? 8 ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012