Hovedtemaet for Symposiet 2010 Kunsten at lede projekter – i en kompleks virkelighed.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvad er familieklassen
Advertisements

Illustration fra Bogen om kræft figur 4.1.
IT Projekt Portefølje Management: styringsmæssige og koordineringsmæssige problemer i en offentlig organisation.
Modul 1 - Processer.
Velkommen til Kick off for ”Broen til bedre sundhed” #BTBS13.
- 1 - © 2008Autorisationskursus Checkpoint Vores ledere er da meget gode 1) Så hvorfor i alverden skulle vi pludselig begynde at bruge penge på at gøre.
INTRO 08/09/05 Byens Netværk i New York. New York DAGENS PROGRAM 1.Velkommen / Vi glæder os! v/Ole & Henriette 2.Om det faglige og det praktiske – dag.
Hjemmeside Tirsdag den 5. oktober 2010.
Velkommen. Agenda •Hvorfor informationsmøde nu? •Hvad er der sket de sidste 3 måneder? •Hvor vil vi gerne hen? •Aktiviteter frem til 31. december •Hvordan.
VTU 2010 | Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Københavns Tekniske Skole Inspektørområde - Tæbyvej Svarprocent: 23% (64 besvarelser ud af 274 mulige)
Velkommen Niels Møller.
Illustration fra Kort om kræft figur 4.1.
Efterår 2010 Fra viden til værdi GENNEM FORETAGSOMHED & HANDLEKRAFT.
av Lajla Ellingsen og Mari By Rise Adresseavisen
Webredaktør Rikke Kjærem Nielsen Small business webside til dine kunder - Session 2A og 2B.
Mandag den 14. januar Christoffer fra 2. A vandt vores Othello turnering i fredags. Børnene er ude 1 time efter skoletid Vi starter med at lave sværd kl.
Julekalender 2010 For Herren i Huset For Fruen i Huset
Efteruddannelse i Bioteknologi Kursus A. Kursus indhold.
James G. March & Johan P. Olsen: Organizational Learning and the Ambiguity of the Past                    James G. March Johan P. Olsen.
Virksomheder - definition
1 Analyse af geografiske valgresultater Søren Risbjerg Thomsen Institut for Statskundskab Aarhus Universitet.

Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober okt 2010 DUA SEMINAR 2010.
0 IT direktøren i hjertet af forretningen: Få pulsen i vejret på jeres forretning Michael Vad, Managing partner, COO, Heidrick & Struggles Februar 2009.
Den korte vej fra procesbeskrivelser til it-understøttelse
Hvad kan jeg forvente af Hjerteforeningen ??
22.maj 12 Globaliseringsredegørelsen Globaliseringsredegørelsen 2012 Grafer og figurer fra temakapitlet: Gældskrisen fører til langvarig lavvækst.
1 Evaluering af faget grønlandsk I forhold til Forordningen nr. 8, 2002 Bygdeskoleledermøder Qaasuitsup Kommunia Ilulissat 2011 Institut for.
Midtvejsseminar den november 2010 Midtvejsseminar for modelkommunerne november 2010.
: 2CBS LL "Hvad bliver man kastet ud i når man forsøger at planlægge og køre virtuel undervisning" Robin Cheesman
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
Medarbejder en vigtig resurse Concept Data A/S Flad organisation. Åben miljø. Selvstændighed under ansvar. Socialt sammenværd.
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
AGWAPLAN Seminarer.dk september 2007 Side 1 · · AGWAPLAN – et pilotprojekt for implementering af Vandrammedirektivet - Samarbejdsstrukturer Seminarer.dk.
Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Anæstesiologisk Afdeling Flere ledere
Lederseminar 2014 Varde Kommune
Mandag d. 17. december Bordtennistræning i drengenes gymnastiksal kl. 14 – Bordtennistræning i drengenes gymnastiksal kl. 14 – Vi fortsætter.
For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens.
Dansk på mellemtrinnet Blåvandshuk Skole 2014
Grafer og Algoritmer Rasmus D. Lehrmann DM
Velkommen til Kulturseminar TIRSDAG 10.00Velkomst og introduktion til program, Konferencesalen. TEMA 1 ’NY STRATEGI FOR DET INTERNATIONALE KULTURSAMARBEJDE’
Sociology and social media af: Mads, Emil, Caspar og Jos.
Globaliseringsredegørelsen 24.mar. 14 Figurer fra Danmark tiltrækker for få udenlandske investeringer i Sådan ligger landet
SPIL OG VOLD - HVAD VAR EGENTLIG SPØRGSMÅLET? Jonas Heide Smith Center for Computerspilforskning IT-Universitetet i København SPILFORSKNING.DK
Klik på nummerne i den rigtige rækkefølge
Grunde til at jeg elsker dig
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
PROJEKT MISBRUGSBEHANDLING
Har du husket din licens? Opstartsmøde 6. september 2012.
At deltage i projektarbejde
Brugergrænseflade Afprøvning af program. Sådan bruger du programmet Programmet er bare en demo og er ikke funktionsdygtigt. Dog kan du trykke på de forskellige.
1 Samarbejdsmodeller i byggeprocessen Fredag d. 24. august Aalborg Universitet Livslang Uddannelse 2001.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Konsensusprocessen.

Introduction of the Norwegian Language Made by Ole Kristian, Iselin, Martin and Adrian.
THE ROTARY FOUNDATION DOING GOOD IN THE WORLD Det hele begyndte med at Arch Klump fik en idé i 1917!
Samarbejde på tværs Baris Atak Integrationskoordinator
ET TO TRE FIRE FEM SEKS SYV OTTE NI TI KLIK PÅ MUMRENE I RÆKKEFØLGE.
PROGRAM FOR UDVEKSLING 8. – 18. APRIL TIRSDAG DEN 8. APRIL  Islændingene ankommer til banegården.  Velkomst på Tornbjerg. Fællesspisning.
Globaliseringsredegørelse 21.mar. 11 Globaliseringsredegørelsen 2011 Grafer fra temakapitlet Eksporten som drivkraft for vækst og velstand.
KJELD SVIDT, AALBORG UNIVERSITY Building Simulations - CFD 1 Building Simulations - CFD Examples Kjeld Svidt Aalborg University.
Project Management Managing The Progress of Projects.
FISA – BATIBOUW Mia, Michelle, Pernille & Sofie CASE.
Workshop om Center for Bygningssimulering - med støtte fra PSO midler fra ELFORSK DTU, Bygning 101, mødelokale S01 Fredag 29. okt
Visuel ledelse / SCRUM hos SKOV A/S
An IP Strategy comprises
Er det muligt at foretage et sikkert valg?
projekt:værktøjsdagen
Gevinstforløb SBSYS – Forandringsteam BKF
Præsentationens transcript:

Hovedtemaet for Symposiet 2010 Kunsten at lede projekter – i en kompleks virkelighed

Arrangeret sammen med 50 aktive - via tre udviklingsseminarer

Onsdag - Velkomstbuffet på Københavns Rådhus

Fortsætter samværet i det nærliggende Tivoli

Med erfaringsudveksling i grupper hver med otte deltagere

Torsdag og fredag i Ingeniørhuset på Kalvebod Brygge

Referenceramme for udvikling af programmet

Tilrettelægger eget program – ud fra flere mulige sessioner 4 plenumsessioner – ud af 7 mulige 4 halvdagsseminarer – ud af 21 mulige 1 projektbesøg – ud af 6 mulige

Fem af syv plenumindlæg Plenum B1 – Torsdag: Kunsten at omskabe Frederik VIII’s palæ til en både historisk og moderne residens Plenum B2 – Torsdag: Coping with the social complexity of modern projects and programs Plenum C1 – Fredag: Hvordan porteføljeledelse har bidraget til LEGO koncernens succes Plenum C2 – Fredag: The practice of project management in loosely coupled systems Plenum D2 – Fredag: The growing interst in cost engineering – in a complex world

Et af seks projektbesøg Projekt A - Banedanmark Få synergi mellem flere projekter i samme projektorganisation Projekt B - Vejdirektoratet Kommunikation som et centralt værktøj i et anlægsprojekt Projekt C - Økonomistyrelsen Med mange interessenter og alle borgere som målgruppe Projekt D – NNE Pharmaplan Ledelse af virtuelle projekter i en global verden Projekt E – E.ON Climate and Renewables Handling of interfaces and coordination of large contractors Projekt F – Kockums Submarine Upgrades Submarine upgrade with high technical and contextual complexity

Planlægge, evaluere – samt organisere projektledelse Seminar 1 – Torsdag formiddag: Sørg for match mellem projekt og projektleder (1.3+3.6) Seminar 2 – Torsdag eftermiddag: Håndter projektets indledende ”fuzzy front end” (2.1+3.1-3.8) Seminar 3 – Fredag formiddag: Få evaluering af projekter til at fungere (1.4+2.4) Seminar 4 – Fredag eftermiddag: Skab flow-tilstand i projektet fra start og undervejs (2.2+4.5)

Udøve overordnet og løbende projektledelse Seminar 5 – Torsdag formiddag: Involver deltagerne i re-formulering af mål og indhold (3.3+3.5) Seminar 6 – Torsdag eftermiddag: Skab god mødekultur i projektet (4.7+4.8) Seminar 7 – Fredag formiddag: Skab succes med kunde og leverandør i samme båd (3.5) Seminar 8 – Fredag eftermiddag: Tilpas din ledelsesstil til projektdeltagerne (1.3+4.8)

Lead and perform the Project Management Seminar 9 – Torsdag formiddag: Assess and influence the complexity of the project (1.1+3.1) Seminar 10 – Torsdag eftermiddag: Focus on behavior when managing a virtual project (4.4 + 4.5 Seminar 11 – Fredag formiddag: Scale the project management to fit the project (1.1+1.3) Seminar 12 – Fredag eftermiddag: Make sure the project owner knows what to do (3.2+5.3)

Lede virksomhedens projektportefølje og programmer Seminar 13 – Torsdag formiddag: Kom godt i gang med ledelse af projektporteføljen (5.4) Seminar 14 – Torsdag eftermiddag: Etabler det professionelle projektledelseskontor (5.3) Seminar 15 – Fredag formiddag: Porteføljeledelse ”at the cutting edge” (5.4) Seminar 16 – Fredag eftermiddag: Realiser forretningsgevinster gennem programledelse (5.5)

Udvikle virksomhedens måder at lede projekter Seminar 17 – Torsdag formiddag: Foretag modenhedsvurdering – det fokuserer forandringstiltag (5.1) Seminar 18 – Torsdag eftermiddag: Få mere nytte af virksomhedens projektmodel (5.6+1.2) Seminar 19 – Fredag formiddag: Kom fra klogere til dygtigere projektledere (5.6) Seminar 20 – Fredag eftermiddag: Kom godt i gang med ”Projekt bedre projektledelse” (5.6)