København 1. februar 2009 Nr.1 Uddannelsesnetværket 1. februar2009 FORTALERVIRKSOMHED på intronivau.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Folkelig deltagelse i uddannelse Civilsamfundets inddragelse og fortalervirksomhed i Syd Workshop den 4. februar 2009 Eva Iversen koordinator for Uddannelsesnetværket.
Advertisements

IT Projekt Portefølje Management: styringsmæssige og koordineringsmæssige problemer i en offentlig organisation.
Inspirationstema: Børns rettigheder
Empowerment i socialt arbejde
1 Trekant-drama i et UM perspektiv – en sammenligning af ’The Change Triangle’ og formuleringer i UMs ’Generelle principper’
Sidste nyt fra CS policy processen - mht måling af advocacy Fagligt Fokus Erfaringsudvekslingsworkshop 11 september
International bistand til erhvervssektorudvikling: Tendenser og muligheder Jørgen Estrup Seniorkonsulent DIIS seminar om ‘Erhvervssektorbistand’ d. 27.januar.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
1 “The Advocacy Triangle” – an approach to empowerment and social change Morten Bisgaard IBIS.
FN’s standardregler Modul 1 Historie •Verdenshandlingsprogrammet 1982 •FN’s handicap-tiår •Midtvejsmøde i Stockholm 1987 •Forslag til konvention.
     Projektrådgivningen – Monitorering og evaluering maj 2004 Fyraftensmøde Tirsdag d. 2.
Idrætsorganisationernes ledelse og organisation
Menneskerettighedskonventioner
Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.
Most Significant Change I workshopform - erfaringer fra Ibis- Sydamerika København, juni 2005.
Bibliotekets performative rum - hvorfor og hvordan? Henrik Jochumsen Det Informationsvidenskabelige Akademi Københavns Universitet.
Bente Bondebjerg, workshop - lokalt fortalerarbejde Side 1 Workhop: Lokalt fortalerarbejde Oplæg Bente Bondebjerg Årsmøde for frivillige d.28.september.
The Utility of Organisational Ethnography Konklusion. Neyland.
Introkursus Køn og ligestilling i udviklingsarbejdet OPFRISKNING AF BEGREBER FRA DAG 1 August 2011.
Artikel præsentation Kenneth Pedersen DESIGN SCIENCE IN INFORMATION SYSTEMS RESEARCH Hevner, A. R., March, S. T., Jinsoo, P. and Ram, S. (2004)
VELKOMMEN til Pædagogisk IT-vejledning efter din skolekultur IT-Vejlederens rolle ændrer sig!
Oplæg for DH-Vallensbæk d. 25. februar Inklusion i grundskolen
Dagens program En workshop – hvor alle har mulighed for at byde ind. Oplæg i plenum Små summespørgsmål Opsamling i plenum Hvilke vanskeligheder har vi,
Konvention lokalt og konkret Hvordan får vi mest muligt ud af FN’s Konvention om rettigheder for personer med handicap? Fredericia 6. september 2013 Mette.
Empowerment og sundhed
Uddannelse til Alle! FNs topmøde for uddannelse i Dakar 2000 FNs topmøde for uddannelse i Dakar konkrete målsætninger 6 konkrete målsætninger 2015-målene.
Tematisk NGO evaluering -folkelig deltagelse og demokratisk udvikling Dansk støtte til civilsamfundet i udviklingslande kanaliseret gennem danske NGOer.
John Andersen Empowermentbegrebet
UDDANNELSER I UDVIKLING – side 1 Skolebiblioteket som læringscenter Rikke Schultz
Issue 1: Which technologies and strategies is needed to develop solutions to realize the long-term goals of making the whole building stock independent.
Grundkursus for frivillige i DH Grundlæggende om FN’s konvention om rettigheder for personer med handicap.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Change Triangle – “Learning by Playing” as a tool for change - example from the Altiplano in Bolivia.
Civilsamfundsstrategien Forudsætninger Idegrundlag & Virkemidler Status Udfordringer Oplæg ved NGO Træf 2006 Vejle 18. marts Lars Udsholt Mellemfolkeligt.
Kursusintroduktion M1K2 og M1K En udfordring… Målet for kurserne er relativt komplekst og sammensat Stofmængden er enorm – og det meste passer.
Animation på teksten Danish Red Cross 1 ss. Animation på teksten Latrines HVEM OG PÅ HVILKEN BAGGRUND TRÆFFER BESLUTNING OM VALG AF MODEL2
INTROKURSUS KØN OG LIGESTILLING I UDVIKLINGSARBEJDET Juni 2011.
Litterært makerspace.
1 Rights Based Advocacy (Def.) Rights Based Advocacy tager udgangspunkt i civilsamfundets konkrete alternativer til det eksisterende og består af en række.
Evidens, evaluering & dokumentation - skærpet ansvarsfordeling og skærpet faglighed Børne- og Kulturchefernes årsmøde, 15. november 2007 Merete Konnerup,
V O R E S H I S T O R I E H V E M E R M S ? ”Mellemfolkeligt Samvirkes formål er at fremme mellemfolkelig forståelse og solidaritet, for gennem et samarbejde.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Digital forandringsledelse
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Introkursus Køn og ligestilling i udviklingsarbejdet BEGREBER TIL HATTETRÆK-ØVELSE Juni 2011.
Fremtidens bistand - DIIS 21. januar FREMTIDENS BISTAND Er der et alternativ til Paris-erklæringen? Easterly om Sachs: ”An aid wall” har erstattet.
Introduktion til KVIK Modellen Tovholderens rolle og opgaver
Stine Skøtt Thomsen - Sex og Samfund - NGO-træf 18. marts 2006 WHRAP Partnerskab for Fortalervirksomhed om Kvinders Sundhed og Rettigheder i Sydasien Et.
 Learning happens away from your desk!  Succeed and fail!  Start small!  ”Opportunities is missed by most people because it is dressed in overalls.
Forretning og Ledelse – Lektion 7
Learning assessment - For students with mental and behavioral disorders Anders Dræby Sørensen Head of Counselling, Aarhus University Ditte Hessellund Counsellor,
Learning assessment - For students with mental and behavioral disorders Anders Dræby Sørensen Head of Counselling, Aarhus University Ditte Hessellund Counsellor,
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Socialforvaltningen Inclusion in Copenhagen The Special reform 6 March 2013 Nina Hemmersam, Head of department.
Empowerment behandling og frivillighed Vingsted 6. Maj 2015.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Ledende oversygeplejerske Arne Brehm Høj Afdeling for Operation og Anæstesiologi Sydvestjysk Sygehus.
Begrebsafklaring Co–production og co-creation. Hvad er hvad?  Co - production  Co – creation  To paradigmer og normative forståelser Effektivitets.
DHF´s formål Stærke medlemsbaserede organisationer af mennesker med handicap, hvor kvindelige såvel som mandlige medlemmer har en reel mulighed for deltagelse.
Completing secondary education
Ligebehandling: principper og begreber
Hverdag med Handicapkonventionen
Det gode partnerskab Partnerskabsaftalen som dialog-redskab til afklaring af fremtidig perspektiver for partnerskabet.
GTS årsmøde 2017 Thomas Spanner
DEICHMANSKE BIBLIOTEK – For de årige.
Hvor er værdien af intern kommunikation?
International Federation of Library Associations and Institutions
Digital forandringsledelse
Identifikationsrejse Forundersøgelsesrejse
FEANTSA Policy Conference – May 31st 2019
Præsentationens transcript:

København 1. februar 2009 Nr.1 Uddannelsesnetværket 1. februar2009 FORTALERVIRKSOMHED på intronivau

København 1. februar 2009 Nr.2 DE FORMELLE RAMMER I DANMARK Udenrigsministeriet: Opdateret Civilsamfundsstrategi ( dec.2008) Målsætninger 1.2.4: ” Danmark vil styrke samarbejdet med civilsam- fundsorganisationer, der arbejder for gennemførelse af internationale konventioner og erklæringer vedrørende menneskerettigheder, herunder bl.a. om rettigheder for kvinder, børn, handicappede, oprindelige folk og andre særligt udsatte befolkningsgrupper”.

København 1. februar 2009 Nr.3 DE FORMELLE RAMMER I DANMARK 1.2.3: ”Danmark vil fremme civilsamfundsorganisationers engagement i fortalervirksomhed - lokalt, nationalt, regionalt og internationalt”. Operationelle principper 4.2: ”Fortalervirksomhed gennemføres med henblik på at sikre varige ændringer og forbedringer som følge af det konkrete projekt eller som generel interessevaretagelse for målgruppen”. Opdateret Civilsamfundsstrategi 2008:

København 1. februar 2009 Nr.4 DE FORMELLE RAMMER I DANMARK Opdateret Civilsamfundsstrategi 2008: Der kan ydes støtte til fortalervirksomhed, når: •Der demonstreres kendskab til relevante politiske, juridiske og økonomiske forhold, processer og beslutningstagere, der skal påvirkes for at skabe de ønskede langsigtede forandringer. •Rollefordelingen mellem partnerne er klar – civilsamfunds- organisationerne i udviklingslande skal selv kunne tale deres sag lokalt, nationalt og internationalt. •Der vil kunne tales med vægt i lokale, nationale eller internationale fora med afsæt i relevant faglig indsigt og viden om nationale og internationale sammenhænge eller partnerorganisationens konkrete arbejde for at forbedre fattige menneskers levevilkår. •Den danske støtte ikke anvendes af organisationerne til partipolitisk virksomhed i det pågældende udviklingsland.

København 1. februar 2009 Nr.5 DE FORMELLE RAMMER I DANMARK Kapacitetsopbygning Fortalervirksomhed Advocacy Serviceydelser

København 1. februar 2009 Nr.6 DEFINITIONER AF FORTALERVIRKSOMHED • •Action aimed at changing the policies, position and programmes of governments, institutions and organisations. • •An organised, systematic influencing process on matters of public interest. • •Putting a problem on the agenda, providing a solution to that problem and building support for acting on both the problem and the solution. • •A social change-process affecting attitudes, social relations and power relations, which strengthens civil society and opens up democratic spaces. Save the Children:

København 1. februar 2009 Nr.7 DEFINITIONER AF FORTALERVIRKSOMHED The process of influencing key decision-makers and opinion formers (individuals & organisations) for changes to policies and practices that will work in poor peoples favour. Action Aid, engelsk NGO: En leder af en bondebevægelse i Nepal: “Advocacy is about the process of empowering people to represent themselves.” Summegrupper: Hvilken definition passer til jer?

København 1. februar 2009 Nr.8 Definitioner af fortalervirksomhed •Minipuljens retningslinier Definition: Målrettede indsatser der forsøger at påvirke beslutningstagere og borgere lokalt, regionalt, nationalt og/eller internationalt, der har til formål at forme og påvirke politiske, økonomiske, kulturelle og sociale processer og beslutninger med henblik på at forbedre livsvilkår for et betragteligt antal mennesker

København 1. februar 2009 Nr.9 FORTALERVIRKSOMHED Fortalervirksomhed (advocacy) er en metode der anvendes til at: •Ændre politik og praksis •Ændre viden/holdninger/adfærd (‘attitudes and behavior’) •Gøre ‘duty-bearer’ (f.x.regeringer og institutioner) mere ‘accountable’ •Øge legitimiteten hos de civile organisationer •Øge det demokratiske rum •Styrke det civile samfund

København 1. februar 2009 Nr.10 FORTALERVIRKSOMHED ANSVARLIGHED (ACCOUNTABILITY) OG LEGITIMITET (Partnerskab) NEDAD(målgrupper) OPAD (donorer, regeringer) INTERNT EKSTERNT HORISONTALT (Peers, netværk) Hvem repræsenterer vi i DK? Hvem repræsenterer vores partner? På hvilket grundlag har vi/de berettigelse til at repræsentere målgruppen? At arbejde ”med” At arbejde ”for” Kilde: CIVICUS

København 1. februar 2009 Nr.11 FORTALERVIRKSOMHED Advocacy Lobbying Policy Analysis Research Planning & Coordination Alliance Building Campaigning Activism Publicity

København 1. februar 2009 Nr.12 FORTALERVIRKSOMHED The Advocacy Cycle The advocacy cycle is a concept that describes the component stages of any advocacy initiative. It is a useful planning tool. Problem & Solutions Identification (1) Evaluation (5) Monitorering and evaluating Progress throughout the Advocacy Initiative and learning lessons for future action Action (4) Carrying out timetabled activities Strategy development & planning (3) • •Goal or aim • •Objectives • •Activities • •Monitorering & evaluation systems Research & analysis (2) • •Collecting evidence • •Analysing the external context • •Analysing the internal context

København 1. februar 2009 Nr.13 Hvad betyder rettighedsbaseret tilgang •Rettighedsbaseret udvikling betyder empowerment i forhold til realisering af rettigheder (kapacitetsopbygning sættes som mål) •Rettighedsbaseret udvikling betyder at realisering af rettigheder af menneskerettigheder sættes som målsætning for udviklingsindsatser

København 1. februar 2009 Nr.14 Grunde til rettighedsbaseret udvikling •Empowerment af mennesker (ikke offer, men agerende subjekt) •Empowerment af organisationer (lokalt ejerskab, egen FV, ligeværdighed donor/modtager •Empowerment af samfund (implementering af internationalt anerkendte standarder)

København 1. februar 2009 Nr.15 EMPOWERMENT Norwegian NGO manual: Empowerment means increased opportunities to control one’s own life. It gives: •power to make decisions •power to have your voice heard •power to put things on the agenda •power to negotiate new issues •power within yourself to challenge past customs

København 1. februar 2009 Nr.16 RETTIGHEDSBASERET TILGANG (Rights-based Approach - RBA ) Identifikation af grundlæggende årsager til fattigdom At empower fattige og marginaliserede folk (rights-holders) til at gøre krav på sine rettigheder At få ansvarshavere (duty-bearers) til at leve op til deres forpligtelser og ansvar

København 1. februar 2009 Nr.17 RETTIGHEDSBASERET TILGANG HVORFOR ER MENNESKER FATTIGE? RETTIGHEDSBASERET TILGANG BEHOVSBASERET TILGANG Verden er retfærdig Fokuserer på at opfylde umiddelbare praktiske behov Individer er objekter/ofre i udviklingsindsatser Løsning: Fundraise og yde services/velgørenhed Verden er uretfærdig Magt og uret er processer som forårsager fattigdom Individer og grupper er empowered ’to claim their rights’ Fokuserer på strukturelle årsager og deres udtryk Løsning: At koble Serviceydelser Med Kapacitetsopbygning Der leder til Fortalervirksomhed Ud fra Rettighedsbaseret tilgang

København 1. februar 2009 Nr.18 RETTIGHEDSBASERET TILGANG   Identifikation af de fattige, som skal være målgruppen for aktiviteten   Hvad er de grundlæggende årsager til fattigdommen; ”people are not poor because they lack services – people are poor because they lack power” (Folkekirkens Nødhjælp)   Fælles (participatory) analyse og handlingsplaner på forskellige niveauer fra det lokale, til det nationale og det internationale En rettighedsbaseret tilgang til partnerskab og udviklingsaktiviteter i praksis - 1:

København 1. februar 2009 Nr.19 RETTIGHEDSBASERET TILGANG  Lave en strategi for fattigdomsbekæmpelses, der er i overensstemmelse med den pågældende stats nationale og internationale menneskerettigheds forpligtelser.  Deltagelse (participation) og myndiggørelse (empowerment) er essentielle for planlægning af enhver projektstrategi. Regering og andre relevante aktører (stakeholders) - inkluderet de fattige selv - skal deltage i alle faser af (beslutnings-) processen.  Empowerment af de fattige inkluderer aktiviteter for kapacitetsopbygning af såvel sydpartneren, som af målgruppen af de fattige. F.eks. kan menneskerettig- hedsuddannelse spille en effektiv rolle i denne proces. En rettighedsbaseret tilgang til partnerskab og udviklingsaktiviteter i praksis - 2:

København 1. februar 2009 Nr.20 RETTIGHEDSBASERET TILGANG Fordele ved rettighedsbaseret udvikling Sammenhængende ramme •internationalt fastsatte og nationalt ratificerede legale normer (love, konventioner og standarder) Element af legitimitet •Det legale grundlag er væsentlig i fattigdomsorienteringen Fokus på retfærdighed Fattigdom er ofte forankret i krænkede rettigheder (undertrykkelse) •Menneskerettigheder har en funktion i forhold til utryghed (insecurity) •Økonomiske og sociale rettigheder forholder sig direkte til problemer som uddannelse, sundhed, bolig, diskrimination og levestandard Fokus på: •”participation”, ”Empowerment og ”inclusion”

København 1. februar 2009 Nr.21 Taget fra: A New Weave of Power, People & Politics: The Action Guide for Advocacy and Citizen Participation Udgivet af: JASS – Just associates,

København 1. februar 2009 Nr.22 Taget fra: A New Weave of Power, People & Politics: The Action Guide for Advocacy and Citizen Participation Udgivet af: JASS – Just associates,

København 1. februar 2009 Nr.23 Taget fra: A New Weave of Power, People & Politics: The Action Guide for Advocacy and Citizen Participation Udgivet af: JASS – Just associates,

København 1. februar 2009 Nr.24 Kort dialog med nabo #2 •Ud fra de erfaringer I har med partnerskab og udviklingsindsatser, hvor ser I den/de største udfordringer med at lave fortalervirksomhed i relation til uddannelse?

København 1. februar 2009 Nr.25 VIL I VIDE MERE? Applying a Rights-based Approach – an inspirational guide for civil society, Jakob Kirkemann Boesen & Tomas Martin, The Danish Institute for Human Rights, 2007 ( A new Weave of Power, People and Politics (The Action guide for Advocacy) by Lisa VeneKlasen 2002 Confronting HIV/AIDS through Youth Involvement – A Catalogue of Ideas for NGO’s, Foreningen Sex & Samfund, 2004 CIVICUS – INTRAC – FORTALERVIRKSOMHED