Studietur til Nepal Marts 2014

Deltagerne på turen Jannie Hedgaard, Underviser TUK – Jette Jensen, A-kassen 3F Esbjerg Grethe Holm Nielsen, A-kassen - Susanne Fasting, Kommunikation - Johnny Ditlevsen, IT

Om Nepal

Nepal i tal Nepal Danmark Indbyggertal 30 millioner 5,6 millioner Udviklings-indeks 157 15 Størrelse 140.800 km² 43.098 km² Religion Hinduisme Budisme Kristendom

3F’s arbejde i Nepal 3F’s program i Sydasien er begrænset til tekstil og beklædningssektoren, som har ca. 100.000 arbejdere. Ca. en tredjedel er organiseret, hvilket er meget højt for Nepal

Vores to værter JTGCWUN En del af GEFONT Maxister/leninister Ca. 15.000 medlemmer ANGTWU En del af ANTUF Maoister Ca. 10.000 medlemmer KAD har samarbejdet med GEFONT

Det nepalesiske arbejdsmarked Formel sektor Informel sektor Har en arbejdsgiver Fx ansat på en tekstilfabrik Er omfatte af lovgivning fx lovbefalet mindsteløn på 480 kr. pr. måned Løsarbejder, tigger, selverhvervende Fx syr hjemme og sælger stykvis til fabrikken uden fast kontrakt Uden beskyttelse i loven

Det nepalesiske arbejdsmarked Formelle sektor Informelle sektor

Den politiske situation

Ny arbejdsmarkedslov på vej – måske… Indførelse af et socialt sikkerhedssystem En arbejdsløshedslovgivning En lov der vil åbne for muligheden for nationale overenskomster (pt. kan de kun laves på virksomhedsniveau). Beskyttelse af den informelle sektor

Etablering af fagforening på arbejdspladsen Valgkamp på arbejdspladsen Flere fagforeninger med forskellige politiske holdninger konkurrerer

3F gør en forskel 3F initiativ 2013: ”Code of Conduct”, som indebærer at forbundene skal respektere hinanden på arbejdspladserne Stigning på ca. 10 overenskomster pr. kvartal (ANGTWU) Garantiløn 480 kr. Forhandling af overenskomst betyder løn fra 720 kr. til 1.500 kr. Mål stigning i medlemstal på 10 % (ANGTWU) Kurser og seminarer for tillidsvalgte Konkret støtte i form af kontorer, motorcykel, sprog- og it-undervisning

Arbejdspladsbesøg på medicinalfabrik og tekstilfabrik Skabt for 8 år siden – 2 x tøj pr. år – forældreorlov – frokost kl. 10 fordi de møder kl. 7 Direktøren godt med org. at tale med 42 personer på virksomheden er i fagforening – 50% organiseret TR kontor betalt af virksomheden 2 årig overenskomst + lokal forhandling Ingen arbejdsskader - Ingen afskediget Medarbejderne kontrolleret hver 2. måned af en læge AHA lederen af produktlinjen og sikkerhed var en kvinde Medarbejder rabat ved indlæggelse på hospital generelt Renser luft og vand   Valg hvert andet år hvilken fagforening man vil have på virksomheden

8. marts i Nepal 8. marts demonstration hovedparoler: Højere mindsteløn Stop kvindehandel Nej til vold mod kvinder

Nepal

Spændende kultur og store oplevelser

Nepal et dejligt rejsemål Nepal er fint at rejse i som turist. Nemt at komme rundt Få nye venner på Facebook