Udviklingen på førtidspensionsområdet 1.Hvordan har udviklingen været? 2.Hvad sker der inden indstilling til førtidspension og hvad sker der efter en afgørelse?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Rehabiliteringsteamet i Køge kommune
Advertisements

Ny Førtidspension og fleksjob reform
Afslut Frem >>
Rehabiliteringsteam og ressourceforløb.
Socialmedicin - Attestsamarbejde
Samarbejdet mellem Region og Kommune Status over den første tid med sundheds‐koordinator og klinisk funktions opgaver.
Metodebeskrivelse Den Røde Tråd 1 Udgangspunktet for sagsbehandleren: Sagsbehandleren skal hjælpe sygemeldte borgere tilbage i arbejde, a-kasse eller uddannelse.
Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen Landsforeningen Autisme Kreds Roskilde d. 14. januar 2016 V/ Socialfaglig konsulent Ditte Lindegaard.
Specialfunktionen Job & Handicap Vestre Engvej 56, 7100 Vejle www. bmhandicap.dk www. bmhandicap.dk Ansættelse af personer med funktionsnedsættelse.
Sænk fraværet i samarbejde med Jobcenteret Udviklingschef Ib Thieme Rasmussen, Jobcenter Odense.
Ressourceforløb og borgerinddragelse – u. 40 årige.
Sundhedskoordinator og Klinisk Funktion Kenneth Kibsgård Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Center for Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Region Midtjylland.
Henvendelse om bekymring -evt. som underretning Iværksættelse Afslutning Afklaring Undersøgelse § 50 el. psykologfaglig Handleplan udarbejdes Afgørelse.
Orientering om status for Socialmedicinsk Enheds samarbejde med kommunerne om FØP/Fleks og forventningerne til Sygedagpenge- reformen Ved overlæge Martin.
Afklaring af arbejdsevnen/arbejdsprøvning set med juridiske briller 1 Seminar den 22. marts 2012 Statsforvaltningen Hovedstaden.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erfaringer med klinisk enhed og visitation til rehabiliteringsteam Tirsdag den 22. oktober 2013.
Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Sociale Forhold og Beskæftigelse Når de unge er psykisk syge Det regionale beskæftigelsesråd 4. april 2011 v/ Niels Schwartz,
Sene aborter i Danmark Jannie Dalby Salvig Medlem af abortankenævnet.
Emner: Store barrierer og lille erhvervsevne hvordan håndterer vi de situationer? Personlig assistance og fleksjob Hjælpemidler. LAB/SEL. - ligheder.
1 Udviklingen i anvendelsen af de kompenserende ordninger Ved Anne Lyders Gade og Leif Scherrebeck Specialfunktionen Job & Handicap.
Rehabiliteringsteam Organisation og erfaringer ”Den gode indstilling”
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temamøde om underretninger.
Målgrupper for ressourceforløb Beskæftigelsesregion Midtjylland 13. juni 2014.
HVORDAN ER DET AT BLIVE BEVIDST KOMPETENT
1 Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet Fokus på kriteriet handicap ved ansættelse Maj 2011.
Ophør af JAF Inden ophør af et JAF skal kommunen foretage en vurdering af borgerens arbejdsevne og dennes muligheder for at komme tilbage i beskæftigelse,
Reform af fleksjob Temamøde om føp/fleksjobreformen 13. december 2012 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S.
Afklaring af arbejdsevnen/ arbejdsprøvning
Program for mødet Kl : Velkomst Kl : Introduktion til lovændringen og de særlige opmærksomhedspunkter v/ Socialstyrelsen Kl : Særlige.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Møde med jobcentre Den 17. Juni 2011 Birgith Jensen.
Arbejdsprøvning Afklaring eller udvikling Oplæg i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012.
Oplæg om DUKH - retssikkerhed Specialcenter Kornvangen 29. oktober 2014 Faglig leder og socialfaglig konsulent Hanne Petersen.
_________ ___ ________________________ __ _________________ Erfaringer fra rehabiliteringsindsatsen og borgerinddragelse Fagkonsulent Birthe Haastrup,
”Brug for alle” Temamøde den 18. juni Hvor var det vi startede?  Stor stigning i antallet af personer i målgruppen på passiv offentlig forsørgelse.
Reformen af sygedagpengesystemet – Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats 24. september 2016.
Handleplansarbejde Opstart af udarbejdelse af handleplan 2 2 Borger 1 1 henvender sig til kommunen Deltagelse i handleplansmøde
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Samarbejdet i rehabiliteringsteamet Sundhedskoordinator Afdelingslæge, ph.d. Jens Christian Jensen Klinisk Socialmedicin og Rehabilitering.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
R EHABILITERING Frederikssund kommune v/afdelingsleder Kirsten Edske.
Mulighederne i Jobcentret for unge med Aspergerdiagnose
Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering.
Beskæftigelsesindsatsen Marie Hansen, direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Sektorovergange – en kvalitetsbrist? Kvalitetsudvikling i speciallægepraksis Konference d. 22. september 2009 v. Overlæge Malene Vestergaard, DSPS.
Skanderborg Én indgang – fælles adgang – job som udgang Om at begrænse tilgangen til førtidspension.
Vejledningssamtale - rådgivning Skolens ledelse har en forpligtelse til at rådgive og vejlede ansatte, som har behov for det. Hvis skolens leder vurderer,
Jobcenterets rolle i dit sygdomsforløb
Hvor gør du af din bekymring for dit barns skolegang?
Sektorovergange – en kvalitetsbrist?
Natur- og Miljøklagenævnets opbygning og sagsbehandling
Kvalitetspolitik i Natur og Miljø:
Gode ressourceforløb er på borgerens præmisser
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
Inddragelse af udsatte børn, unge og deres forældre i sager om frivillige og tvangsmæssige foranstaltninger efter servicelovens regler v/ ankechef Henrik.
Formelle krav til Rehab-Team…
Rammer for bedre hverdagsrehabilitering
Handicap og beskæftigelse
Martin Holmgaard Adm. direktør
Oplæg om retssikkerhed Handicaporganisationernes hus v
Ishøj-projektets pilotstudie
ArbejdsMarkedsCenter Fleksjob og ledighedsydelsemodtagere
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
Program Anette Faye Jacobsen Seniorforsker, ph.d.
BAI skolekonference 13. november 2018 Titeldias
Vækst og Højtuddannet arbejdskraft
Sofie Kryger Jurist 28. november 2018 justitia-int.org
NÅR DIT BARN SKAL HAVE ET TILBUD OM SKOLEFLEX, TILBAGESLUSNINGSFLEX
Fra den anden side af skrivebordet
Sundhedsfaglig udredning Funktionsmæssig afklaring Egen læge Diagnose
Præsentationens transcript:

Udviklingen på førtidspensionsområdet 1.Hvordan har udviklingen været? 2.Hvad sker der inden indstilling til førtidspension og hvad sker der efter en afgørelse?

1. Hvordan har udviklingen været? 2

2. Før sagen når pensionsnævnet Undersøgelse hos egen læge Speciallæge undersøgelse el. via klinisk funktion Praktisk afklaring med henblik på udvikling af arbejdsevnen, samt beskrivelse af begrænsninger Mentor, kontaktperson, kurser og uddannelse Sagen forberedes og forelægges rehabiliteringsteamet, der indstiller til førtidspension 3 Afklaringsfase: Helbredsmæssig afklaring: Afklaringen indbefatter at der iværksættes relevant behandling. Arbejdsafklaring: Mestringsstøtte: Rehabiliteringsteamet:

2. Efter sagen er afgjort ved pensionsnævnet Borgeren får tilsendt bevillingsskrivelse Udbetaling Danmark orienteres om Førtidspensionsbevilling, og sagen afsluttes. Sagen sendes retur til rehabiliteringsteamet der vurderer sagen på ny. Hvis indstilling til førtidspension fastholdes sendes sagen til pensionsnævnet til endelig afgørelse. Hvis indstillingen ændres kan dette være til fleksjob, ressourceforløb eller tilbage til jobcentret. 4 Ved bevilling af førtidspension: Ved afslag på førtidspension:

Udviklingen i fleksjob og ressourceforløb Afsluttet ressourceforløb : 2013:1 2014:6 2015:11 Afsluttet fleksjob: i alt aktive fleksjob: 2013: : : Bevill. ressourceforløb : 2013:4 2014: :19 Bevill. Fleksjob: 2013: : :43