Kontrol af fejl i ansattes ret til ferie med løn Hvad skal du som TR kontrollere? Hvad skal du gøre hvis fejl konstateres?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Introduktion til OK13. Det generelle resultat 2 årig overenskomstperiode Rammen:  1. år: 0,82 % - da reguleringsordning er i minus => ingen lønstigning.
Advertisements

informationsflowet for kemiske stoffer og blandinger
Sådan kommer I i gang med digital signatur
15 % ansatte på særlige vilkår + Service Center med 15 afklaringspladser / træningsbaner i samarbejde med Holstebro Kommune under uddannelse.
Hotel- & Restaurantskolen den 15
17. september 2008Jordemoderforeningen TR Efteruddannelse OK 2008 De bløde detaljer.
Underskriftsdatabasen Digitale underskriftsprotokoller.
Temadag om takstberegning Herning
HR Løn og Personale Mads Vestergaard
Gode grunde til digitalisering
Udbetaling af tilskud. Hvad er proceduren og hvad skal man huske Louise Ilum Sørensen NaturErhvervstyrelsen.
Fredag den 07. juni 2013 inviterer DUS-Filstedvej til: 1.
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
Tillids- og TalsmandskursusSøfartens Ledere TR`ens rolle og rettigheder Valg af tillidsmænd  Valg af tillidsmand/mænd forudsætter hjemmel hertil i overenskomsten.
17. september 2008Jordemoderforeningen TR efteruddannelsen FEA og andet ekstraarbejde.
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE JOB MED LØNTILSKUD TIL FØRTIDSPENSIONISTER MØDE.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" Oplæg.
Momsopgørelse (alene)
Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret | Økonomi og Jura Momsopgørelse Ø90-Opgørelse og arbejdsgange Kursus efterår 2005.
TATIONpRÆSEN AUGUST 2014 AARHUS UNIVERSITET AUHRA – ADM. AF FERIE OG OMSORG GENNEMGANG AF NYE FUNKTIONER I AUHRA AUGUST
Menighedsrådet som arbejdsgiver Nye menighedsråd.
Erfagruppen Epos Bolig Genberegning Tirsdag, den 6. marts 2012.
Djøfernes internationale kompetencer. Hovedresultater Profil: De djøfere, der har en international karriere, har en ung profil, godt halvdelen er offentligt.
August 2008 PLUSTID - vil vi have det ? Det statslige område.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
Kend din lønseddel Yngre Læge-dagen 9. juni 2012.
Temadage og kurser ”Regler for honorering når ansatte skal på temadage og kursus, og hvad kan med fordel aftales, inden et bevilget uddannelsesforløb begyndes”
Lederkursus December REGELHIERARKIET I Grundloven Folketingslov Landstingslov, landstingsforordning og Inatsisartutlov Bekendtgørelser Cirkulærer.
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
FMK på apoteket Anvendelse af data - udfordringer Danmarks Apotekerforening Kredskonsulent Lena Skov Andersen.
Decentral lønadministration i Roskilde Kommune v/Theis Dankert Theis Dankert Lønkoordinator i Roskilde kommunes HR -afdeling. Projektleder på decentral.
HR-Løn Inspirationsmøde Maja Møller Sousa og Theresa Kjærside, Økonomistyrelsen.
Arbejdsskadestyrelsens Arbejdsskadekonference 2004 Ønsker og forventninger til arbejdsskadeområdet Preben Meier Pedersen Chefkonsulent, KL.
UTH i almen praksis Baggrund: Loven om patientsikkerhed 2010 Formål: Lære af fejl og risikosituationer og mindske risikoen for at de sker igen Rapporteres.
OK 13 RLTN – FAS OK13 info 6. juni Rammebetingelser: Økonomisk krise Fokus på økonomien i den offentlige sektor Arbejdsgiverne (på alle områder)
Når du ved bare at træne vandhane nogle få gange i Odense, kunne begynde at lukke vandhanen som de 5 mio andre danskere… så kan du også træne de andre.
1 Bruttolønliste afstemnings vejledning. 2 Vedrørende Bruttolønlister Når Lønservice udsender bruttolønlister, skal der sendes en bekræftelse tilbage.
Ansættelsesk-ontrakt og løn
Studietur til Nepal Marts 2014.
At være ny på arbejdsmarkedet
Sanne Kjærgaard Nikolajsen FOA
Ufaglært til Faglært.
TR-møde Socialpædagogerne, Sydjylland
Lokale lønforhandlinger
Diverse skærm billeder til info
OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Lokale arbejdstidsaftaler
Jupiter temadag den 30. maj 2007
PLUSTID – Hvad er det? En fast arbejdstid over 37 timer om ugen (max. 42 timer En forholdsmæssig forhøjet fast månedsløn En pensionsgivende lønforhøjelse.
Arbejdstid i staten - ret og pligt NB!
Hvilke løn- og ansættelsesvilkår får jeg?
Private opholdssteder Alle typer døgninstitutioner
Introduktion til OK13 1.
Malerfagets overenskomst
OS2indberetning – tjenestekørselsindberetning og ferie
Hvad betyder en konflikt for mig?
Om løn og lønudvikling for øvrige inspektorer og pædagogiske ledere
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Aftaleudkast og forståelse vedrørende tjeneste af 24 timers varighed
FOAS + A2B Arbejdstid TR-uddannelsen 1 A, Arbejdstid.
Seminar for ikke- fastansatte og ledige 2018
Lokale lønforhandlinger
Forflyttelser 2019.
Benchmark af løn- og bogholderiområdet
Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden
Introduktion til OK13 1.
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Den nye Ferielov Det skal I vide som arbejdsgiver # #1F5C9E
Oplæg om nye ferieregler - Kreds Østjylland august 2019
Præsentationens transcript:

Kontrol af fejl i ansattes ret til ferie med løn Hvad skal du som TR kontrollere? Hvad skal du gøre hvis fejl konstateres?

Kontrol af fejl i ansattes ret til ferie med løn Tjek om der ved indberetning af timer i ferieperioder alene er angivet dagvagter. Eksempelvis

Kontrol af fejl i ansattes ret til ferie med løn Hvis normal rulleplan er fraveget, da skal du gå til ledelsen og der gøre opmærksom på, at honorering under ferie jf. overenskomst er fast påregnelig løn – Det vil sige, at der skal indberettes samme antal vagter, som udløser særydelser, som hvis den ansatte havde været på arbejde.