Copyright SiriusPartner Asger Fredslund, født 1971 Stifter af SiriusPartner Produktionsingeniør fra DTU Siriusmand Arbejder til daglig med: Ledertræning Teamudvikling Coaching Foredrag Copyright SiriusPartner
Copyright SiriusPartner Indstillingsmodel Undrende ”Hvad mon der nu sker?” ”Hov – næh – nøøj!” Nysgerrig ”Det lyder spændende” ”Hvordan gjorde du det?” Engageret ”Fortæl mere” ”Det vil jeg prøve” ”Lad lige mig ….” Skabende Glemmer alt om tid og sted. Ingen angst for at dumme sig Ingen ønsker om at blive rost Skeptisk ”Det tror jeg ikke på” ”Jeg er ikke meget for det” ”Mener du virkelig det” Kritisk ”Det har vi altså prøvet før” ”Hvad er de ude på?” ”Sidst vi prøvede…” Afværgende”Det gider vi ikke” ”Det kan ikke være sandt” ”Jeg nægter at tro på det” Afvisende ”Nej” ”Find en anden!” Copyright SiriusPartner
Copyright SiriusPartner Effektivitet High Performance Team Gruppe Individ ”Korpsånd” Copyright SiriusPartner
Copyright SiriusPartner De 4 elementer i tillid Vi kan aktivt vælge at opbygge eller nedbryde tillid hos andre. Vi analyserer og vurderer primært hinanden på fire forskellige egenskaber: Åbenhed Jeg er udadvendt og imødekommende over for dig. Accept Du er i orden (OK), sådan som du er – stor tolerance. Pålidelighed Du kan stole på vores aftaler. Det jeg lover, det holder jeg. Ærlighed Jeg står bag det jeg siger. Du ved, hvor du har mig. Copyright SiriusPartner
Den psykologiske lyskurve Copyright SiriusPartner
Hvor lever du det meste af tiden? Fortid Ærgrelser Erfaringer Nutid Leve i nuet ”Kairos” Fremtid Bekymringer Forventninger ”Chronos” Copyright SiriusPartner