Kommunikationskursus - Erhverv

Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en mappe med materiale.
Ballerup fra 50´erne til i dag Involvering af borgerne 2020-strategien For med og af i praksis.
Slå dog SU og SIU sammen 17. september 2009
Arbejdspladsudvikling
CareCommit – et kig ind i fremtiden! o Lovpligtige trivselsmålinger på vej! o Trivselsundersøgelser i virksomheder o En personlig ”redskabskasse”- fremme.
Arbejdsmiljøcertificering
Arbejdsmiljø og beredskab.
APV og psykisk arbejdsmiljø Hans Hvenegaard, TeamArbejdsliv www
Vurdering af basale færdighed, FVU og IKV i AMU
Sundhed på arbejdspladsen
Aftale om trivsel og psykisk arbejdsmiljø (Tillægsaftale til SU-aftalen) Baggrund for aftalen: Arbejdsmiljøloven gav mulighed for, at overenskomstparter.
Jespersen & Laursen Erhvervs- og organisationspsykologer Modul II: Forandring og implementering Modul III: Formidling, feedback, forankring Reception Erfaringsudveksling.
at arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?
Arbejdsmiljørådgivningen i det nye reguleringsparadigme
Hans Jørgen Limborg & Hans Hvenegaard
Vejlederens funktion i det problemorienterede projektarbejde
# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober okt 2010 DUA SEMINAR 2010.
Årskonference 2009 SSID 29. april 2009
Gode Trivselsprocesser
Workshop om trivselsmålinger SSID – årskonference Rita Jensen Personalestyrelse 29. April 2009.
Trivselsundersøgelser
Det Sociale Kapitel
Indsigt og udvælgelse – forstå hvad det betyder for jer
TR-træf om OK15 Ved Ghita Parry, formand Line Posselt, direktør &
Landsbyggefondens IT system. IT-systemet Hvorfor? -Et længe næret ønske fra ”kunderne” -Skabe indsigt i og dialog om ansøgningsprocessen -Bedre styring.
SAMARBEJDE OM PSYKISK SYGE – 16. JUNI GENERATIONS SUNDHEDSAFTALER REGION KOM- MUNE PRAKSIS Ballerup Kommune direktør Ole Nielsen.
Arbejdsmiljøledelse – hvad er det? Oktober Formål Arbejde målrettet og systematisk på at sikre medarbejdernes sundhed, trivsel og arbejdsglæde.
Landsbyggefonden – nye krav og procedurer
Hvordan ser patientens supersygehus ud? Chefredaktør Erik Rasmussen Mandag Morgen Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering 7. maj 2009.
Syg, stresset eller bare pjæk? Danske Risikorådgiveres konference den 23. april 2009 Afdelingschef Mikala Kreiser, KL.
Det gode selvevalueringsforløb Oplæg i Committed Netværket 2006 Torsdag den 12. oktober Hvilke overvejelser bør man gøres sig før man begynder?
Arbejdsmiljøet skabes hver dag i relationen og dialogen – det skal arbejdsmiljøarbejdet i Faxe Kommune afspejle Sikkerhedsleder/arbejdsmiljøkonsulent.
3. februar 2010 Festival om arbejdsfastholdelse og rummelighed.
Hjemmeside om handicap og etnicitet Videnscenter for Autisme
Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsats 2011 i Hjemmepleje og Døgninstitutioner.
Arbejdsmiljø Stress Hvad mangler? Stresspolitik / retningslinier for forebyggelse, identificering og håndtering af stress Værktøjskasse Igangsætning af.
Et velfungerende MEDsystem: Hvorfor og hvordan? - Erfaringer fra Region Midtjylland Lars Hansson, direktør, Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
TRIVSELOP Handicap, 1. november 2010.
Dias om Følgende dias giver et overblik over, hvad hæftet indeholder og kan bruges til. Der findes også en række dias, der beskriver, hvad.
Thomas Bartels, VFAs rejsehold 15. april 2015
26. september 07Tendenser i arbejdsmiljøarbejdetside 1 Tendenser i arbejdsmiljøarbejdet Klaus T. Nielsen Center for Arbejdsmiljø & Arbejdsliv RUC.
Forløb Forløb FORLØB - Efteråret FLIS Basisforløb
U18 i Odense Samarbejdet mellem behandling og myndighedsområdet.
Dias om psykisk arbejdsmiljø Følgende dias beskriver, hvad psykisk arbejdsmiljø er for en størrelse. Der findes også en række dias, der beskriver, hvad.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
1 Screening, tilpasset tilsyn, rådgivning og smiley-ordning fra 1. april 2007 Indlæg ved temamøde hos Miljøforum Fyn den 8. maj 2007.
Sådan oversætter du centrale budskaber. Dette værktøj er for dig, som vil Blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til egne medarbejdere,
Sæt fokus på arbejdets kerne hvis du vil forbedre trivslen Personalechefkonferencen, 4. november 2008 Peter Hasle Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Projekt Ny styring i et patientperspektiv Mette Jensen, Koncernøkonomi Region Midtjylland.
Workcyclus Mere end 10 års erfaring Facilitering, rådgivning og gennemførelse af APV og trivselsundersøgelser m.m. Private og offentlige virksomheder.
Koncern Kvalitet, DEFACTUM Koncern HR; Udvikling Info-møde for NAVN PÅ AFDELING d. xx. xxxx.
 1 REP 24. april 2006 Psykisk arbejdsmiljø Temperaturmåling Foreløbige resultater April 2006.
Et projekt med:  Viden Djurs – lead partner  UU-Djursland  Ørum Skole  Auning Skole BEDRE OVERGANGSVEJLEDNING GENNEM ØGET AKTØRINDDRAGELSE PÅ DJURSLAND.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Temamøde om vold og trusler den 1. februar 2017
Den ny social- og sundhedsassistentuddannelse
Styringsmæssige afsæt
APV, TRIVSEL OG SOCIAL KAPITAL 2017
Lærere og team arbejder videre
Det nære Sundhedsvæsen de næste skridt
Forløb Forløb FORLØB - Efteråret FLIS Basisforløb
MEDvirk NU - en digital tjekliste til at nå i mål med arbejdsmiljøet
Flere gode år på arbejdsmarkedet
Tag snakken – bryd vanerne
Info-møde for NAVN PÅ AFDELING d. xx. xxxx
Patientens møde med sundhedspersonalet
APV – Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)
APV - Arbejdspladsvurdering