Velkommen Overradiograf Lene Tarp Ledende overlæge Jens Karstoft

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
v/ afdelingsledelsen VELKOMMEN!
Advertisements

3-timersmødet 2013 TEMA: Samarbejde i teams og om patientforløb • Tankegangen bag den forløbsorienterede organisationen (FLO) er, at patienten og patientforløbet.
Ny uddannelse profil på Ortopædkirurgisk afdeling Hospitalsenheden Horsens.
VELKOMMEN PROTOKOL 1 Tjener Velkommen  Lærerinitialer – præsentation  Kontakt til lærere:
Velkommen 2kok1111.
Udvikling og kvalitets sikring af sygeplejen i praksis
Indførelse af elektronisk 360°- evaluering af yngre læger
VELKOMMEN PROTOKOL 1 Tjener Velkommen  Lærerinitialer – præsentation  Kontakt til lærere:
Billeddiagnostik- en nødvendighed i kræftdiagnostik og behandling
Psykoedukation for unge i OPUS-behandling
Velkommen. Kontaktlærer: dbEleverne: hvem er hvemBefordring: skemaer hentes i elevadministrationen Garderober: damer og herrer Skab og omklædnings "lukaf'er"
Hånd i hånd. Forskning i rådgivning og støtte til par hvor kvinden har brystkræft 18. Maj 2011 Ph.d.-studerende Anne Nicolaisen 1.
Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.
Hvordan opnår vi succes? Vision og fællesskab om EPJ i regionen EPJ messedag, den 9. april 2013 Cheflæge, dr. med. Jørgen Schøler Kristensen, Hospitalsenheden.
Uddannelse i Akutmedicin Region Midtjylland Projektleder Jeannie Rumph.
Faglige udvikling - børne- og ungdomspsykiatri
Syddansk Universitet Strategi og ledelsesgrundlag Den 16. december 2013.
TEMA: KOMPETENCEVURDERING Målbeskrivelserne er ved at blive/er reviderede i alle specialer. Der lægges større vægt på kompetencevurdering Der lægges større.
Projektorganisering – hvordan og hvorfor? Hvad har vi lært?
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Social- og sundhedsuddannelsen - et kvalitetsløft til velfærdsområdet Kjeld Martinussen Vicesundhedsdirektør, Region Midtjylland.
Odense Universitetshospital Kvalitetskoordinator Bodil Harder Afdeling for Klinisk Patologi.
Vision Strategi Handleplan Fokusområder:
Dagsorden: 15:15-16:30 TULE gennemgang og dialog 16:30-16:45 Pause 16:45-18:00 Evaluering af opdeling af funktioner mellem matriklerne. 18:00-18:30 Pause.
Udredningsret Implementering af registreringer
Hvordan får man fagfolk til at gøre det rigtige – i tide?
Optimering af arbejdstilrettelæggelse i på Radiologisk afdeling i Køge Mahad Huniche Møde med Region Nordjylland.
Levende nyredonorer Overlæge phd. Claus Bistrup Nyremedicinsk afd. Y
Overradiograf Pica Andersen
Udredningsretten De medicinske specialers udfordring.
Undervisning af nyt personale Medicinsk Afdeling, HEV Undervisning af nyt personale.
SIG-lipid Landskursus 2014, nyborg.
Peer learning i Ortopædkirurgisk afdeling
Velkommen til Lægedage
Århus Universitetshospital Århus Sygehus Centernavn Afdeling Kompetenceudvikling Århus Sygehus.
Videnscenter for Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet Etableret i 2011 støtte af Trygfonden Indsamle, bearbejde og formidle viden om brugerinddragelse i.
Patientforløb for onkologiske patienter
Region Midtjylland Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Den største viden – den bedste behandling.
Uddannelse, kompetencer og opgavefordeling
PUF-seminar 2011 Århus Sygehus Af Anne Braae Olesen Supervision – et redskab til læring i et ambulatorium Af Anne Braae Olesen Uddannelsesansvarlig overlæge.
Lungekræftpakke Regionshospitalet Randers
Introduktion Ortopædkirurgisk afdeling XX sygehus.
Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig.
Balance mellem arbejdsliv og privatliv Radiologisk afd. Sydvestjysk Sygehus Region Syddanmark Konference 31. August 2010.
2 år efter Akutplanen Fælles Akutmodtagelser i Region Syddanmark Konference, Middelfart, 16. september 2008 Lone de Neergaard Sundhedsplanlægning, Sundhedsstyrelsen.
Ledelsens anvendelse af kvalitetsdata Præsentation og analyse af data Fredericia Uddannelsescenter 17. maj 2011 Overlæge MPM Erik Jakobsen Hjerte-, lunge-
Introduktion til Anæstesiologisk Intensiv afd. V, OUH, Svendborg Sygehus
Evaluerings ansættelser - Erfaringer fra en akutafdeling.
Kortlægning af arbejdsopgaver og arbejdstilrettelæggelse for læger under videreuddannelse Danske Regioner og Yngre Læger Projektplan 31. august 2011.
1 Vision Region Syddanmark har en HR-funktion, som via initiativ, dialog og samarbejde understøtter forretningsområdernes behov for HR ydelser HR sætter.
LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE KBU i logbog.net 1. LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE Indhold Baggrund Brugere KBU Praktiske oplysninger 2 Slide nr Slide nr. 6.
Den gode læge Yngre Lægers politik. Tre visioner Det gode patientforløb Den gode uddannelse og karriere Den gode arbejdsplads.
Velkommen Helene Westring Hvidman Lægeforeningen Hovedstaden Medlemsmøde Onsdag den 3. februar 2016 kl – Hotel Scandic, København V.
Akutberedskabet – Sundhedsstyrelsens rapport Faglig høring, Region Syddanmark Vejle, 1. februar 2007 Lone de Neergaard Enheden for Planlægning, Sundhedsstyrelsen.
Uddannelsessøgendes indhentning anvendelse og videregivelse af patientoplysninger i forbindelse med praktik i grunduddannelsesforløb på OUH. Hvorfor denne.
Strategi for Den Lægelige Videreuddannelse
Introduktion til Anæstesiologisk Intensiv afd
Twitter – hvordan? Ønsker du at deltage i debatten gennem Twitter, kan dette gøres gennem #ouhtalks. Hvordan opretter du: 1. Find Twitter i App store/Android.
Ansvar i Videreuddannelsen
MSK certificering Uddannelsesudvalg under Foreningen for Muskuloskeletal Radiologi (snart selskab?) Medlemmer: Christa Bluhme (formand) (ovl. SVS, Esbjerg)
Opgaveflytning i Region Syddanmark
VELKOMMEN til Stort Fællesmøde for Almen Praksis på Fyn
AL (Forskningsansvarlig læge/sygeplejerske)
Program formiddag Klokken Projekt/emne Foredragsholder(e)
3-timersmødet 2017.
Stefan Møller Luef.
Hospitalsinfektioner – det fagprofessionelle perspektiv
Faglige aspekter af organkirurgien
3-timersmødet 2018.
Radiologisk klinisk patientorienteret kunstig intelligens
Præsentationens transcript:

Velkommen Overradiograf Lene Tarp Ledende overlæge Jens Karstoft Radiologisk Afdeling OUH, Odense Universitetshospital 2014

Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014 Radiologisk Afdeling OUH, Odense Universitetshospital Maj 2013

Parkeringspladser Radiologisk Afdeling, OUH Radiologisk Afdeling Odense Universitetshospital 2014 Radiologisk Afdeling OUH, Odense Universitetshospital Maj 2013

Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Organisationsdiagram Radiologisk Afdeling Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Kvalitetsorganisation Radiologisk Afdeling Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Hygiejneorganisationen Radiologisk Afdeling Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Værdigrundlag Ordentlighed i det vi gør og siger - loyalitet, respekt og tillid Vækst i faglighed - professionalisme Rum til fornyelse og begejstring Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Afdelingens mål Patienten som vores vigtigste omdrejningsakse En aktiv og positiv samarbejdspartner En attraktiv arbejdsplads I front med udvikling af undersøgelser og intervention Aktivt forsknings- og uddannelsesmiljø Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Afdelingens politikker Uddannelses- og kursuspolitik Ligestillingspolitik Kompetenceudvikling Sygefraværpolitik Alkohol-/misbrugspolitik Rygepolitik Feriepolitik Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Udviklingsplan 2011- 2014 Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Afdelingens politikker Uddannelses- og kursuspolitik Ligestillingspolitik Kompetenceudvikling Sygefraværpolitik Alkohol-/misbrugspolitik Rygepolitik Feriepolitik Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Udvalg Ansættelsesudvalg ad hoc MED-udvalg Sikkerhedsudvalg Sikkerhedsgrupper Forflytningsinstruktører Akkrediteringsgruppe LEAN styregruppe Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Kvalitetssikring Bekendtgørelse om medicinske røntgenanlæg til undersøgelse af patienter. BEK nr. 975 af 16/12/1998 Sundhedsloven, kapitel 61 Patientsikkerhed i sundhedsvæsenet. Hændelsesrapportering. Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Retningslinjer og instrukser Infonet/QualiWare Intranet. Knogleprojektionsbøger Undersøgelsesprotokoller RIS/PACS manual Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Instrukser Hjertestop Brand Beredskabsplan Traumemanual Kvalitetshåndbog Delegering Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Afdelingens kommunikationssystemer RIS/PACS Infoboard Ugebrev og personalemøder Telefon/kaldeanlæg (etikette) Rørpost Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Programmer Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Kælderetagen Undersøgelsestyper: CT skanning MR skanning Ultralyd DR gennemlysning Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Stueetagen CT skanninger CR/DR undersøgelser DR gennemlysning Udefoto Undersøgelsestyper: CT skanninger CR/DR undersøgelser DR gennemlysning Udefoto Retsmedicin Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

1. sal. Undersøgelsestyper: XA vasculær & neurointervention DR thorax DR gennemlysning Klinisk mammografi Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Mammografiscreeningen Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Lægernes uddannelsesprogram Speciallægeuddannelsen i Diagnostisk Radiologi, Region Syddanmark Findes på afdelingens ”fællesdrev” (L:) Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Læger under uddannelse 20 læger under uddannelse til speciallæge i diagnostisk radiologi: 16 i hoveduddannelsesforløb 4 i introduktionsstilling 1 uddannelsesansvarlig overlæge 2 uddannelseskoordinerende yngre læger Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Radiografstuderende 2 klinisk uddannelsesansvarlig radiografer 9 kliniske vejledere Studerende på modul 3, 4, 8, 10 & 11. Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Lægesekretærelever 1 elev i 6 måneder. 1. eller 2. uddannelsesår. Ingen formaliseret undervisningsplan eller undervisningsmateriale. Følger uddannet sekretær. Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Personlig fremtræden Personale skal fremstå velsoigneret og professionelt Tavshedspligt Uniformshygiejne Synligt ID-kort Vask Arbejdsdragt Hår, tørklæde og skæg Smykker Negle Brug af privat mobiltelefon er ikke tilladt. Drikkedunke, kaffekopper og lign. skal holdes væk fra arbejdspladserne. Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Diverse Navneskilt Garderober Nøgler Adgang til hospitalet efter normal arbejdstid. Parkering biler/cykler. Garderober Nøgler Kode til RIS/PACS, Microsoft login (e-mail) og EPJ(Cosmic) Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014

Velkommen Radiologisk Afdeling, OUH Odense Universitetshospital 2014