Engelsborgskolens værdigrundlag
En værdi trækker en grænse mellem acceptabel og uacceptabel (Ole Thyssen) Denne grænse må være: 1. Operationel – synlig i hverdagen 2.Håndhævet – bakket op af konsekvenser Hvis ikke - er værdien en illusion
Hvad er værdier? Værdier er ikke perfektionsformler, værdier er en særlig markering af, at her vil vi gerne blive bedre. Har vi et fælles ståsted, som vi arbejder ud fra i fællesskab, så bliver det sværere at løbe om hjørner med os – mere tid til kerneydelsen. I en organisation baseres værdier ikke på personlig intuition, men konstrueres som fælles krav til løsning. Test: Loyalitet
Engelsborgskolens værdisæt På alle niveauer i Engelsborgskolens virke vil vi aktivt arbejde med trivsel, udvikling og virkelyst: Trivsel: Gensidig respekt, anerkendelse og omsorg Udvikling: Høj faglighed og sociale kompetencer Virkelyst: Forskellighedernes muligheder og ansvarlighed som kendetegn for skolens overordnede værdigrundlag.