Page 1 “The surplus society has a surplus of similar companies, employing similar people and producing similar things of similar quality” Kjell Nordstrom.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
15 OKTOBER 2012 RETHINK BUSINESS 1 Projekt "Rethink business" handler om at styrke din virksomheds forretning. Det kan være i forhold til indkøb af materialer,
Advertisements

Svend Gønge-skolens værdier...
Hvad er internationalisering
Konferencen Lokalisering af golfbaner i Danmark Bæredygtig planlægning af golfbaner Plan- og proceskonsulent Morten Weile COGITA.
Holmegaard en ny begyndelse.
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Nyt ansvar.
Læring i et Åbent Netværk Torben Elgaard Jensen M.A., Ph.D., Forskningsadjunkt Institut for Organisation og Arbejdssociologi Copenhagen Business School.
Anvendelsesorienteret undervisning i Region Syddanmark
Der er penge i kommunikation
Nytænk din forretning med Blue Ocean Strategy
Kvinder i Ledelse IT Brancheforeningen 2. juni 2008 Alfred Josefsen
Udvikling og styring af en virksomhed
Vejle som vækstlokomotiv i 2020
Arlette Bentzen Rør dig! Sune Smith-Nielsen Dyrk talenterne med glæde.
NATUR OG TURISMEUDVIKLING Geopark Vestjylland i internationalt perspektiv 1. Dansk naturturisme: Vigtig men udfordret 2. Strategiske.
Anders Hoffman, Ph.d. Kreativ direktør, FORA Brugerdreven innovation i den danske modeindustri.
IBM placeret i en klynge
Bibliotekets performative rum - hvorfor og hvordan? Henrik Jochumsen Det Informationsvidenskabelige Akademi Københavns Universitet.
Humanistisk fagsprog og læringsstile Dagens program
Kunsten at ændre vaner Hvorfor er det så svært at ændre vaner?
Oplæg i Væksthus Hovedstaden 28. November 2007 Jacob Holm
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
State of the union INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING.
Nye digitale muligheder i overbygningen KL, Odense Birgitte Holm Sørensen Forskningsprogrammet Medier og it i læringsperspektiv DPU, Aarhus Universitet.
1 ProLeague - High performance leadership BEDST …når det gælder.
Global Biodiversity Information Facility GLOBAL BIODIVERSITY INFORMATION FACILITY Hugo von Linstow Seminar om DanBIF & Amternes Naturdata 8. November 2004.
Lene Skole Vækstforum Hovedstaden 5 september 2011 Vækstforum Hovedstaden Coloplasts vej til vækst Page 1.
5 gode grunde til at tænke seriøst over computerspil: Bred målgruppe: 5-75 år og kønsforskelle Øget afstand mellem udviklere og brugere Teknologisk udvikling.
Forretningsmodeller Ulrik Blom
Videncenter for virksomheders globalisering v/Tine Svane Hansen
Er nutidens kræftsygepleje rettet mod fremtiden FSK Landskursus 8.november 2014 Birgitte Grube European Oncology Nursing Society Past President.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
1 CSR er mere end virksomhedernes sociale engagement - CSR i Danmark / Steen Vallentin Inst. f. Ledelse, Politik og Filosofi CBS Center for Corporate Social.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor ECTS-konference, 7. december 2006 A A R H U S U N I V E R S I T E T DEN GLOBALE UDFORDRING - ECTS LABEL- en del af den.
Social kapital som internationalt konkurrenceparameter – den danske model på virksomhedsplan FAOS-seminar 19. maj 2008 FAOS Sociologisk Institut Københavns.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Norden i verden A A R H U S U N I V E R S I T E T Videregående uddannelse i internationalt perspektiv  Det internationale.
Briding the Gaps Between Developers and Users v. Grudin Indledning Faktorer som kan påvirke bruger involvering Kontrakt udvikling Produkt udvikling Intern.
Sparet CO2 (1000 Tons) Antal boliger Bæredygtige forretningsmodeller Formål: Projektets ambition er at skabe innovation i byggeriet ved at understøtte.
Agenda Introduktion Interfacet –Interfacet –Metaforer (Peter) Emotional branding –Gobé The ten commandments –Thyssen (Vigdis) Æstetik og nydelse –Jordan.
Technology as material in design Johan Redström 2005, Design Philosophy Collection Two.
Opdragsgiver Planlægning og udførelse af møde med jeres opdragsgiver.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
GENERATION WHY Flere søger virksomheder med andre formål end ren profit. Give noget igen til samfundet. Vi vil i stigende grad søge at gøre en positiv.
HR Partner erfaringer – HR Partner modellen på DTU Præsentation i Personalestyrelsen den 12. april 2011 v/ HR Partner Marianne Krabbe.
Værløse Basketball Klub presents the 1st SKLZ Camp Development Coach Lithauania Rolandas Rakutis Farum Arena February Featuring In partnership with.
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
Uddannelse til bæredygtig omstilling Universiteternes bidrag Ulrik Jørgensen, prof., centerleder DIST, Aalborg Universitet København 1 Ulrik Jørgensen.
Finanskrise og arbejdsmarked Torben M. Andersen Institut for Økonomi.
Viden, der vækster Lars B. Goldschmidt 10.okt. 13 Fra viden til vækst.
Generalforsamling i IDA Vestjylland Aarhus University, 21. marts 2017.
Alexandra Instituttet and ITU collaboration
Henrik Holt Larsen CBS Copenhagen Business School
KANDIDAT- UDDANNELSE 2017.
Tests, references, and essays
Studerendes Employability i det virkelige arbejdsliv
Den digitale dansker – digitalisering af hverdagen
MISSION Vores mission er, at:
Hvad skal hovedstaden leve af? VP Jørn Henrik Levy Rasmussen
Business Model Generation
20. Strategisk intention.
Next Library – Satellite Berlin
Benprotese. Benprotese Modetøj til kørestols-brugere.
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Overordnet beskrivelse af initiativ Verdensmål-nummer
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Erhvervslivsprofil i campusarbejdet
Den 5. marts 2020 kårer FRI Årets unge fri rådgiver 2020
Præsentationens transcript:

Page 1 “The surplus society has a surplus of similar companies, employing similar people and producing similar things of similar quality” Kjell Nordstrom and Jonas Riddersrale, Funky Business Det bliver sværere og sværere at skille sig ud!

Page 2 Det åbenlyse perspektiv Danmarks fremtidige velstand er afhængig af vore virksomheders konkurrenceevne Virksomhedernes konkurrenceevne er – såfremt ren priskonkurrence ønskes undgået – afhængig af innovation, der har værdi for kunderne (funktionel og/eller emotionel) Funktionel og emotionel værdi skabes i de fleste tilfælde af høj teknologisk eller designmæssig kompetence Konkurrencen fra ”nye” lande på teknologisiden er stærkt stigende Virksomhederne er i stadigt stigende omfang afhængige af adgang til designkompetencer Der er (stadig) ofte for dyb kløft mellem designere og virksomheder Designskolen Kolding ønsker at ændre på dette!

Page 3 Det er ofte de små ting, der gør forskellen

Page 4 Beauty and business…

Page 5 Hvorfor interessere sig for en designskole? Design er meget andet end ”blot” æstetik Adgang til højt kvalificerede designkompetencer Brugerforståelse og involvering ligger i blodet Designere trænet i tværfunktionelt samarbejde Modet til at tænke anderledes Større virksomheder: Adgang til de bedste kandidater Mindre virksomheder: Fleksibel adgang til designressourcer og -viden

Page 6 Designskolen Koldings vision Designuddannelse og Dansk Design i verdensklasse DK vil inspirere, udfordre og udvikle dansk design og designerens rolle, relevans og rækkevidde i en global virkelighed og fungere som progressiv og kreativ videns- og innovationskapacitet med lokal forankring og internationalt format.