Kan og skal vi beskytte vores viden i vidensamfundet?

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark ”Hvad ville der ske i en produktionsvirksomhed, hvis man håndterede sine vigtigste ressourcer, som videnvirksomheder oftest håndterer deres viden?” "The most important, and indeed the truly unique, contribution of management in the 20th Century was the fifty-fold increase in the productivity of the MANUAL WORKER in manufacturing. The most important contribution management needs to make in the 21st Century is similarly to increase the productivity of KNOWLEDGE WORK and the KNOWLEDGE WORKER.” Drucker (1999, p135)

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Alle er enige om, at vores viden er det vigtigsteAlle er enige om, at vores viden er det vigtigste Måske er det banalt – fordi viden jo er vores opfattelse og forståelse af verden, som sætter os i stand til at handle, og det er jo nødvendigt for at få succes og skabe resultaterMåske er det banalt – fordi viden jo er vores opfattelse og forståelse af verden, som sætter os i stand til at handle, og det er jo nødvendigt for at få succes og skabe resultater Viden er også – intuition, erfaringer, dokumentation, procedurer...Viden er også – intuition, erfaringer, dokumentation, procedurer...

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Et nyt videnbegreb? Industrisamfundet Særlige videninstitutioner Videnskab og metode Uddannelse Forskning Skarpt skel mellem manuelt og intellektuelt arbejde Viden som ressource Vidensamfundet Viden udvikles alle steder Søgning og samarbejde Læring Innovation Alle forventes i dag at arbejde med viden Viden som flow

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Hvor henter vi vores viden, i dag? Hvilken betydning har formel uddannelse – i går, i dag og i morgen? Undervisning erstattes af søgning, samarbejde og læring. Hvor udvikles viden? Fra ”elfenbenstårnet” til åben innovation

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Hvad er VidenDanmark? Netværk Debatforum Videnplatform Fokus: Innovation, videndeling og læring

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Hvad er VidenDanmark? Nyhedsbrev – hver anden uge Videngrupper (erfa- og inspirationsgrupper) Seminarer og arrangementer Samarbejde og videndeling – vi bruger en internetbaseret videndelings- og samarbejdsplatform (Podio)

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Hvad er VidenDanmark? Videngrupper: –Innovationsledelse –Metoder til videndeling –Videnledelse –Knowledge Managers –Sharepoint –Vest –Sociale Medier

VidenDanmark Innovation, videndeling og læring VidenDanmark Kommende VidenDanmark arrangementer: Maj: Videndeling med wiki Juni: Gurteen Knowledge Café September: HR og sociale medier Oktober: Læring flytter ud November: Videnarbejde – lean, proces og digitalisering.

Fortsat god fornøjelse med jeres seminar