Nationalt samarbejde i fremtiden Gruppe 2 NORDRED 20 ÅR.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Inddrag nu Kick-off møde
Advertisements

MEDIEKULTUR OG SKOLEKULTUR
Balanced Scorecard i Dansk Landbrugsrådgivning
Få styr på leverandørerne
Erhvervsakademi DANIA
RIGSPOLITICHEFEN AFDELINGEN FOR CIVIL BEREDSKAB Ágúst Gunnar Gylfason Konklusioner fra konferencen i Reykjavík 2006.
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Samarbejde om forebyggelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø
NORDRED 20 ÅR Host Nation Support af Per Sloth Møller.
Indledning Verden er blevet mindre – afstanden er ingen hindring
Inddrag nu kredsformandsmøde den 8 marts 2011
1 COPENHAGEN FINANCE IT REGION - Mere vækst og innovation i krydsfeltet mellem finans og IT.
med Jobprofil og virksomhedsprofil
3.Marts Dorthe Wendt Den danske UNESCO-delegation
Vision Borgere med hjerte- og lungesygdom får den bedst fysioterapeutiske behandling.
Sprogpakken At fastholde ændringer - i det nære samarbejde.
Idrætsorganisationernes ledelse og organisation
Ledelse af frivillige i det kirkelige arbejde v. Dorte Kappelgaard Roskilde d. 5. september 2011.
Regionale Kontaktfora på handicapområdet Møde med repræsentanter fra DH Stig Langvad, formand, DH.
Tilbudsportal & Socialportal
Internationalisering på det danske arbejdsmarked Konsulent Heidi Ås.
Geriatri med fokus på funktionsevne
Udfordringer for standardiseringen Når der bliver snakket standardisering ved beslutningstagerne dybest set ikke hvad de får!!! En ting der skal gøre helt.
Højskoleforeningen, Vartov 1. april 2014 Jakob Clausager Jensen Konsulent for internationale aktiviteter Efterskoleforeningen.
Afdelingsledelsen Vision og værdigrundlag i Planlægningsområde Syd.
Bestyrelsesdag Middelfart Generationsskifte i korpsene - fornyende organisation.
Sundhedsstyrelsens opgaver Det Medicinske Patientforløb Konference – Christiansborg, 18. Januar 2006 Jens Kr. Gøtrik Medicinaldirektør.
Status for Det Internationale Kulturpanels arbejde Oplæg på Kulturseminaret 30. august 2011 ved Jesper Hermansen, formand for Det Internationale Kulturpanel.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Søren Kofoed Weeke Rambøll Management A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative forandringsproces Justering af programmet På styregruppemøde.
Højskolernes Internationale og Europæiske arbejde Resultater fra undersøgelse forår 2006 På baggrund af besvarelser fra 74 ud af 79 højskoler.
Hvad er det lige med de der Venstrefolk og VU’ere…… 2. februar 2013.
Kortdage 2004 Omlægningerne i de offentlige GI/GIS relaterede forvaltninger. Hvordan håndterer man de menneskelige og organisatoriske omstillingsprocesser?
Hvad er mikroøkonomi? Kapitel 1 Udbud og omkostninger Kapitel 2.
Præsentation af resultater DUR/Almen didaktik 2013/14 på Roskilde Katedralskole Ved Thomas Axelsen adjunkt i historie og samfundsfag.
Det gode sammenhængende rehabiliteringsforløb Compliance Kommunikation Kvalitetssikring.
Bibliotekerne Michel Steen-Hansen "Ud-af-huset" biblioteket "Hvad kræver det af biblioteket?"
Globalisering, side
EU, globaliseringen og den danske velfærdsstat
Pårørende er dem, som har den tætte relation til den sindslidende  Den nære familie  Far, mor, søskende og børn  Andre familiemedlemmer  Arbejdskollega.
Processen omkring sundhedsaftalen – en kommunal synsvinkel Lang proces – har strakt sig over ca. ¾ år – men det har været en fordel Den organisatoriske.
Webudfordringer på intranettet 1.Dobbeltkommunikation på dansk og engelsk. 2. Selvbetjeningsstrategi ikke tilstrækkeligt indarbejdet. 3. Governancestruktur.
Tillidsreform SKAL Principper for samarbejdet mellem den danske regering, arbejdsgiverne og de faglige organisationer.
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Amager og Hvidovre Hospitaler Vicedirektør.
Statusseminar Oversigt Oversigt Det initierende problem – hvorfor et projekt om kommunal branding? Det initierende problem – hvorfor et projekt om kommunal.
Rehabiliteringsteamets arbejde Oplæg: Søren Thygesen socialrådgiver – faglig konsulent Holbæk Kommune Kompetencecentret - Jobservice.
Landsorganisationen i Danmark Velkommen til LO. Landsorganisationen i Danmark FAKTA LO’s medlemsforbund har ca. 1,1 millioner medlemmer Ca offentligt.
ERFARINGER MED AT STØTTE DET TVÆRSEKTORIELLE SAMARBEJDE MELLEM DANSKE KOMMUNER OG POLITI Oplæg NFBO 22 – 25 maj 2016 Birgitte Roth Hansen, specialkonsulent.
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
Københavns Kommune Styregrupper set fra chefens/styregruppe medlemmets perspektiv Bo Jelved Koncernservice, Københavns Kommune 28. September 2011.
Efterskole Projekt AIESEC Danmark. Hvad er AIESEC? Verdens største studenterdrevne organisation Til stede i mere end 125 lande Over medlemmer.
Urban Lab. 8 kommuner Favrskov, Herning, Holstebro, Horsens, Randers, Silkeborg, Viborg og Aarhus. Baggrund i Aarhus 2017’s kortlægning af Region Midtjyllands.
IT Offshore/Nearshore anno 2017
Hvad er en rammeaftale/indkøbsaftale
Hvordan kan vi styrke den danske innovationskultur?
Implementering af LP- og PALS modeller på skoler i Herning kommune.
Forandringsteori Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling.
The International Road Transport Union, The International Transport Workers.
Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
Jeopardy om verdensmålene
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
Status på fælles udbud af telemedicin (FUT)
Jeopardy om verdensmålene
Krav til fremtidens offentlige ledere – set fra et kommunalt perspektiv Oplæg den 20. februar 2019 Kommunaldirektør Jesper Hosbond Jensen, Syddjurs Kommune.
Status på fælles udbud af telemedicin (FUT)
Præsentation af IT-sikkerhedsfunktionen
Præsentation af IT-sikkerhedsfunktionen
Præsentationens transcript:

Nationalt samarbejde i fremtiden Gruppe 2 NORDRED 20 ÅR

Vejen frem for NORDRED. NORDRED 20 ÅR Fordele ved NORDRED Baseret på blandt andet fälles kulturel, sproglig og organisatorisk opbygning. NORDRED består af flere sektorer inden for beredskabet og giver mulighed for tvärsektorielle dröftelser og lösninger. Giver grobund for udvikling af fällesnordiske initiativer i större internationale sammenhänge.

NORDRED 20 ÅR Fällesnordisk erfaringsudveksling. Gode personlige kontakter som er med til facilitere effektiviteten i akutsituationer.

NORDRED 20 ÅR Opmärksomhedspunkter. Rammeaftalen er 20 år gammel Efterfölgende initiativer i andre internationale fora Afgörende ikke at bruge ressourcer på at udvikle koncepter, der allerede findes

NORDRED 20 ÅR Anbefalinger. Gennemförelse af en revision af NORDRED aftalen i lyset af ovenstående. Sikre fremdrift i NORDRED samarbejdet. Opfölgning på vedtagne anbefalinger. Identificere kerneområder for NORDRED, eksempelvis erfaringsudveksling.

NORDRED 20 ÅR Särligt vedrörende kontaktpunkter. Hvert land bör kun have 1 nationalt kontaktpunkt. Kontaktpunktet kender egen organisation og ved hvem, der skal kontaktes i eget land og kan derfor koordinere nationalt.