Refleksion BAR-erfaringer med brugerinddragelse Eller Er det brugerinddragelse der er brug for? Svend Erik Christensen Projektleder og udviklingskonsulent.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Gammelheds-Philosophy
Advertisements

Arkitekten og innovationen ? -Hvornår går det godt -hvornår går det skidt -og hvorfor er det nu det gør det Er der for arkitekter en modsætning - fx mellem.
KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! Dias.
Informationsmøder om rengøring
Sikkerhedskultur - lærlinge
Kløverstier - en forstadsfortælling om det gode liv.
Om et øjeblik kommer Du ind i en magisk verden!. Om et øjeblik...
Vi hører altid om kvinders “regler”, her er så mændenes regler.
DFM Konferencen – ”OPP i virkeligheden”
Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
AM 2006 Birgit Lübker AM 2006 Hvem har magten i arbejdsmiljøarbejdet? Seniorkonsulent Birgit Lübker Teknologisk Institut - Center for Arbejdsliv.
Udviklingstendenser i dansk byggeri – kan vi inspireres fra udlandet?
Nybyggeri og arbejdsmiljø
At bygge bro mellem teori, erfaring og læring
DRA ledelsessystem 13. maj 2011
Måske er I bedste venner i et år,
Hvem er vi? Info og service: 4 X 80, TDC’s omstilling Lyngby Radio, satellit m.m. Betalingstelefoner Oplysning, 118, 113 m.m.
Praktikprojekt 2008 Historie
Fætterjagt oktober 2005 Billeder fra Lauras album.
Nytårskur 2014 Anne Skare Nielsen: Fremtidsforsker, Future Navigator
Temadag Hvordan løfter vi mængden af overtrædelsessager affødt af Naturstyrelsens § 3-opdatering?
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
Anerkendelse af kompetencer - motivation til kompetenceudvikling
Kristian Stagis, Chefkonsulent EL 1 Hvad kendetegner den gode håndværker? - et debatoplæg.
Nye roller og udfordringer - arbejdsmiljørådgivningens nye vilkår SAM medlemsmøde Tirsdag den 19. maj 2009 i Ingeniørhuset.
Om et øjeblik kommer Du ind i en magisk verden!. Om et øjeblik...
Refleksionsmodel – hvad går det ud på?
Midtvejsseminar den november Disposition  Kort om undersøgelsen  Psykisk sårbare og rygestop  Rygestoprådgiveren  Rygestopkurset som.
H. Lundbeck A/S20-Nov-141 Hvorfor og hvordan Lundbeck, Lumsås, har arbejdet med sikkerhedskulturen. Winnie Løfquist H. Lundbeck A/S.
SSID årskonference 2008 Gør storrummet til en succes… 23. april 2008 Ole Nielsen COWI A/S.
Men hvad med motivationen?
Refleksion Hvad var din/jeres eftertanke efter dagen i går?
Situationsbestemte byboliger - boliger til skiftende leveformer Kunstakademiets Arkitektskole, Institut for Planlægning Center for Bolig og Velfærd, Realdania.
Funktion, position og vejledningsformer
Shine og virksomhedskultur
Den lærende organisation
Hvordan spørger man anerkendende?
Nedbringelse af støj gennem fokus på indretning, pædagogik og adfærd
Elever med særlige behov Lidt om allerede installerede hjælpe programmer i windows vista.
Det hele startede med….. Ansættelse som midlertidig leder i en afdeling midt i forandring, forvirring og frustration pga. store organisatoriske omlægninger.
Sammen og hver for sig hver ting til sin tid. John Klesner lærer - it-vejleder - konsulent i Hammel medforfatter it-tema 3. klasse inspiration til JPCK.
Visionsseminar 22. september 2010 Unilab på AU Hvordan ser det ud? v/Bjarke Møller Nielsen, COWI Projektleder på Unilab-teamet.
Ånden i Glasset.
KLAR ? Om et øjeblik kommer Du ind i en magisk verden!
Videndeling - hvad er der sket? - hvad er på vej?
Årsmøde 27. april Dagkirurgi og hjemmepleje v/ sundhedschef Annemarie S. Zacho-Broe Aarhus Kommune.
Workshop om evaluering 19. januar FORMÅL OG PROGRAM Blive klædt lidt bedre på til at planlægge og gennemføre evalueringer Udgangspunkt i akkrediteringskravene,
HALLOWEEN SPØGELSESHUSET OG KIRKEGÅRDEN. Kirkegården.
Rundt om stress Et dialogværktøj til hospitalspersonale Hvidovre Hospital Ledende lægesekretær Mie Kroll Udviklingskonsulent Pernille Scheuer.
EVALUERING AF LÆREPLANER KRUSEDULLERNE Sociale kompetencer.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
At tænke i spørgsmål At tænke i spørgsmål er et system af værktøjer til at transformere tænkning, handling og resultater gennem en dygtig anvendelse af.
Center for Offentlig Innovation har udviklet denne spredningsguide for at hjælpe offentlige arbejdspladser med at dele egne innovationer og genbruge andres.
Besøg verdens første 7 stjernede hotel.....
Stærkere kobling mellem skole og praktikvirksomhed
Regionsprojekt på Campus Køge
LEGO – BuildToExpress 1. Hvem er du? Byg
Pigen og Træet Ove Christensen.
Kodeks for godt arbejdsmiljø
BYGNINGSKONTRUKTØR THE MAN ON THE MOON
Værdiledelse.
Sang til PLO’s 50 års Jubilæum – en inddragelses-odyssé
SPØGELSESHUSET OG KIRKEGÅRDEN
Mere MOST - mindre fravær
Hvad er det, der gør julen til noget særligt
Ord skaber Da du kom hertil fra et underfuldt sted,
RRR Modellen.
Anerkendende tilgang Organisationer er levende systemer, og ledelse er en relation Ledelse handler om relationer og sociale systemer Vi kan ikke ændre.
Ansvar og forandring frihed.
Præsentationens transcript:

Refleksion BAR-erfaringer med brugerinddragelse Eller Er det brugerinddragelse der er brug for? Svend Erik Christensen Projektleder og udviklingskonsulent Arbejdsmiljøsekretariatet BAR FOKA, U&F og SoSu

Guldkorn fra de andre Byggeprocessen er brugerfjendsk Arbejdsmiljø og SiO tænkes ikke med Brugerne ind i de tidlige faser Proceskonsulent med am og byggefag viden Videreudvikle model om brugerinddragelse Tag det gode med fra det gamle – fortæl historien »….. Og lidt refleksion over det

Bekæmp arkitekterne det er deres skyld … Vores slogan

BAR erfaringer Indeklimaindsats 2004 – Dialog med arkitekter om skolebyggeri 2004 Indretning skoler 2005 – Indretning daginstitutioner Sygehusbyggeri Fremtidens kontor

BAR erfaringer Indeklimaindsats 2004 – Dialog med arkitekter om skolebyggeri 2004 Indretning skoler 2005 – Indretning daginstitutioner Sygehusbyggeri Fremtidens kontor ”...arkitekter er også mennesker”

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Hvornår går det galt

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Hvornår går det galt Her ser vi det gik galt

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Hvornår går det galt Her ser vi det gik galt Her gik det galt

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Hvornår går det galt Her ser vi det gik galt Her gik det galt Her gik det rigtig galt

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Fokuspunkter

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Fokuspunkter Kvalitetssikring

Vi PlanlæggerNu bygger viNu bruger vi det Fokuspunkter Hvad vil vi?

Indsats mod rådgiverne Netværk skolebyggeri Udviklingsseminar ”Vi bygger verdens bedste skole” Konference Fremtidens skolebyggeri Interventionsprojekter

Æstetik KærneydelseArbejdsmiljø

Æstetik LæringArbejdsmiljø Rådgiverne BrugerneArbejdsmiljøfolk