Vi skaber positiv forandring ! Bag om Vi skaber positiv forandring ! 22. maj 2013 Oplægsholder: Sara Munk Nielsen Bestyrelsesformand i foreningen ChangeMakers og stud. cand. pæd. psyk. DPU Århus 1

ChangeMakers er en almennyttig/velgørende frivillig forening, der er stiftet den 10. april 2011. 45 personer er pt. tilknyttet foreningen ChangeMakers (2013): 21 aktive medborgere (ulønnede frivillige) 16 ansatte på særlige vilkår (førtidspensionister i skånejobs) 6 ansatte i fleksjobs 2 ansatte på ordinære vilkår (freelancebasis/tilkaldevikar) Foreningens overordnede formålsparagraf er at skabe jobs på særlige vilkår til mennesker med en psykisk sårbarhed. Foreningens formål opnås og realiseres via kommercielle erhvervsaktiviteter, men med et socialt fundament.

ChangeMakers Foreningssekretariat ChangeMakers enheder ChangeMakers Foreningssekretariat Social Business House Café Kaffegal

ChangeMakers foreningssekretariat løser interne ’not-for-profit’ opgaver for alle enheder i foreningen og kan tilbyde ’STP-forløb’ (Særligt Tilrettelagte Praktikforløb) indenfor følgende fagområder; Kontor & administration HR- & personale Journalistik & Kommunikation Grafisk design Vicevært / rengøring IT, support & hjemmesideudvikling Sundhed & fritid Tjener & køkkenmedarbejder

ChangeMakers foreningssekretariat driver også projekter med økonomisk støtte fra Pensionsstyrelsen: Forandringsguiderne og Motionsmentorprojektet: Kontinuerlig og struktureret oplæring (manualer, vejledninger, opskrifter og videospots) Sidemandsoplæring Motion i arbejdstiden Motion udenfor arbejdstiden 5

Socialøkonomisk café- og restaurant (opstart februar 2012) 100 % fokus på økologi & fairtrade Ø-godkendt & Elite Smiley Ml. 3.000-3.500 gæster pr. måned Drives hovedsageligt af førtidspensionister & frivillige Café og kaffebar i dagtimerne og restaurant om aftenen

7

Samarbejdspartner: Bl.a. Downtown.dk

Social Business House (SBH) er en kommerciel og socialøkonomisk afdeling under foreningen ChangeMakers. Afdelingen fungerer som et rådgivnings- & mediecenter for bl.a. sociale iværksættere & kommuner; Rådgivningsydelser indenfor socialt iværksætteri (opstart af socialøkonomisk virksomhed, projektbeskrivelse, markedsanalyser, forretningsplaner m.v.). Rådgivningsydelser indenfor civilsamfund (opstart af frivillige foreninger/projekter i tæt partnerskab med kommuner). Foredrags- og undervisningsydelser Kontorfællesskab Serviceydelser indenfor grafisk design Hjemmeside hosting, udvikling & support

Foredrag & Undervisning Center for Frivilligt Socialt Arbejde, VIA University College, Center for Socialt Entreprenørskab, Dansk Selskab for Distriktspsykiatri, Viborg Kommune, Aarhus Kommune, Center for Socialøkonomi m.fl. Konsulentydelser Viborg Kommune (analyse om kommunens potentiale for at starte socialøkonomiske virksomheder), Horsens Kommune (praksisorienteret arbejde med at åbne et fritidstilbud for unge med særlige behov – drevet af frivillige).

Helt ind til benet På alle niveauer er foreningen organiseret omkring tryghed. Trygheden skabes gennem en fast struktur og opkvalificering (manualer, vejledninger, opskrifter og videospots) Ligeværdighed (fokus på fællesskabet) Tydelig kommunikation (bl.a. gennem dagbogsnotater på facebook) Empowerment i form af medindflydelse Anti-stigmatiserende miljø (normaliserende) Anerkendende tilgang (fokus på ressourcer) 11

Arbejdets betydning for medarbejderne - medarbejdernes perspektiver Være en del af et fællesskab Blive mødt ligeværdigt (arbejdet i fokus fremfor sygdommen) Arbejde sammen med frivillige og ligesindede Kunne fortælle en god historie os sig selv Få struktur i hverdagen Større selvtillid og selvværd Føle sig nyttig 12