Narcotics Anonymous’ SERVICESTRUKTUR.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
OMRÅDESELVRANSAGELSE OG PLANLÆGNING
Advertisements

Hvor står vi nu, og hvor er vi på vej hen? Timbuktufonden
Ressourcer i hjertet og hår på brysterne.
”Fatter vi Guds hjerte for de fattige”? Guds glæde gennem generøsitet.
Information om AA til skoler m.m.
GWCDK struktur.
Stiftende generalforsamling
Dr. Bob og Bill W. ”grundlagde” AA 1935
1 LFA for Bjørneklo Bande i DN Favrskov Formål og delformål Aktivitet og delaktivitet Forventede resultaterSucceskriterier og indikatorer DataindsamlingMilepæl.
Min hobby Fornuftig og relevant tekst af emnet:
Partiernes funktioner
Velkommen til 1. lektion •Velkommen til en lektion som er en del af Folkekirkens Nødhjælps ungdomskampagne slutsult.nu.
Kontaktforældre - et vigtigt led mellem skole og forældre Kontaktforældrene er et vigtigt led mellem skole og forældre. Kontaktforældrene repræsenterer.
Gruppeudvikler konceptet v/ Thea Björklund Larsen.
Introduktion Fra projektdeltager til projektmager Unges inklusion i beslutninger Ungdomsunivers Arbejdsformen er todelt: –Politisk arbejde og indflydelse.
Organisering af virksomhedernes interne AM-arbejde
O-service - Nye muligheder Alle slags arrangementer ind. Bedre visning og sortering af kalender. Tilmelding af ikke-DOF medlemmer. Betalingsmetoder og.
GSR FORUM Servicekonference Formål- Bindeled imellem gruppe og OSK samt Narcotics Anonymous servicestruktur i øvrigt.
GENERALFORSAMLING 2011.
Intern kommunikation PR og presse
Elevrådsstruktur. § 1. Der nedsættes elevråd på alle erhvervsskoler, der er godkendt i henhold til § 1 i lov om erhvervsskoler. Elevrådet er elevernes.
Organisering. Det er jer Carsten Pedersen Inger Birkebæk Madsen Hanne Laursen (Thorbjørn Sørensen) (Peter Saabye) Anni Berndsen Thorbjørn Sørensen Peter.
Krav til tillidsrepræsentanten Modul 2 Forventninger Når man repræsenterer DSI i råd, nævn eller udvalg - er det vigtigt, at man fremfører DSI’s synspunkter.
Temadag for repræsentanter i De Regionale Beskæftigelsesråd d Birgit Hagen, DH repræsentant I Det regionale Beskæftigelsesråd i Region Midtjylland.
VISION HVAD vil vi stræbe efter: HVORDAN når vi frem: HVILKE ‘områder er relevante: Oprettelser af projektorganisation – de overordnede rammer STRATEGI.
Præsentation af systemejerens ansvar
Velkommen til Fællesledermøde. Program for i dag.
Præ-registrering Vibeke Plambeck 28.maj 08 Hvad skal man være opmærksom på - som ansvarlig for et stof - som downstream-bruger.
Version 1.0 d LPJ EK Netværk Karriereudvikling - et forum for EK’ere, der ønsker at bevidst at gøre noget ved sin egen karriereudvikling Leise.
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
SundhedsFagligt Indhold SFI gruppen.  Mange klinikere, fagligt forum, ikke alle føler sig forpligtet af beslutninger man er med til at tage  Styregruppe.
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
Hovedstrømninger i 1800-tallets litteratur
Foreningen for Ataksi / HSP Generalforsamling Foreningen for Ataksi / HSP Generalforsamling
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Alle medarbejdere, der ønsker at have indflydelse på dagsordenen og mødepunkter, har haft mulighed for det – dvs. også alle kolleger, der ikke er i trio/MED.
Ved Peter Petersen Formand for Oksbøl Vandværk 24. marts 2015.
Niger. Fakta om Niger  Verdens fattigste land*  Befolkning 18 millioner  Højeste befolkningstilvækst 3,8%  Yngste befolkningsgennemsnit 15,1 år 
Borgerinddragelse Projekt Vejen til Uddannelse og Beskæftigelse Torsdag den 10.april 2014.
Skabelon til udarbejdelse af YoungCRM Årshjul
Opgave 1 En velfærdsstat er en stat der tilbyder offentlighjælp til sociale ydelser. Der blev i 1933 lavet 4 lovkomplekser, som skulle sikre borgerne økonomiskstøtte.
Creative Europe. Om Creative Europe / Europa for Borgerne Case 1 Viborg Kommune / The Animation Workshop Case 2 Østfold / Scenekunst Østfold Hvorfor og.
Historien/Baggrunden for EU-samarbejdet 1951: Traktaten om Det Europæiske Kul- og Stålfællesskab - At skabe fred i EuropaDet Europæiske Kul- og Stålfællesskab.
Forløbsbeskrivelse for indkaldelse til og afholdelse af koordinerende møde Kontakt til borger – Kender borger tovholder?
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Kongressen Øverste myndighed Partistyrelsen Daglig ledelse Den politiske organisation Et antal Underudvalg.
Bradley Associates
De Praktiserende Lægers Organisation -Hvordan kan vi fremme rekrutteringen til specialet? LÆGEDAGE – REKRUTTERING 11. NOVEMBER 2015 – BELLA CENTER - KØBENHAVN.
Cph Volunteers Giv en hånd til København. Derfor er vi her : For at kvalificere København til på bedre vis at kunne håndtere primært store, internationale.
Nye arbejdsmiljøregler - fra sikkerhed til arbejdsmiljø august 2010.
Koordinator på børneområdet Henvendelse til handi- caprådgiver på baggrund af bekymring 2 2 Øvrige afdelinger/ forvaltninger el. eksterne samarbejds- partnere.
Region Nordjyllands anbefalinger og tiltag på baggrund af STM lægesagen Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 17. september 2015.
Den fremtidige læreruddannelse i Island NLS Styrelsesmøde Akureyri 2006 Elna Katrín Jónsdóttir.
Udvidelser til kursusmodulet Version 3.1. SP-0. Kvalifikationsstyring En kvalifikation skal forstås som en godkendt/bestået undervisning, træning, sidemandsoplæring.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Lokale fødevarer i dit supermarked - Har vi brug for et madmanifest?
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Overordnede bestemmelser
Velkommen til undervisning af arbejdsmiljøgrupper
Mødeafholdelse Forberedelse Afvikling – roller: Opfølgning: Dagsorden
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Sammenslutningen af undervisere ved Træfagenes byggeuddannelse
Praktik. Censorformand: Niels Tange Lokaler: Århus: D2.02 Kbh: K5.18
Future Vejle inspiration
Kravredaktion Arbejdsgrundlag for Kravredaktion OS2kravmotor
En ny bog er i gang – skrevet af addicts, for addicts
Referat af bestyrelsesmøde den 30
OMRÅDESELVRANSAGELSE OG PLANLÆGNING
Narcotics Anonymous’ SERVICESTRUKTUR.
Præsentationens transcript:

Narcotics Anonymous’ SERVICESTRUKTUR

NA-grupper Hver gruppe har kun ét hovedformål – at bringe budskabet til den addict, der stadig lider. 5. Tradition Hvad er vores budskab? Budskabet er, at en addict – en hvilken som helst addict – kan stoppe med at bruge stoffer, miste trangen til at bruge og finde en ny måde at leve på. Vores budskab er håb og løftet om frihed. Basis Tekst, 5. Tradition

Service i grupperne Gøre mødet klar, stille borde og stole frem, lave kaffe og te, stille litteratur frem m.m. Rydde op efter mødet Ansvarlig for nøgle, dørkoder o.a. til mødelokalet Mødeleder Kasserer Gruppeservicerepræsentant, GSR Gruppeservicesuppleant, GSS

For at opfylde vores fællesskabs hovedformål, har NA-grupperne sluttet sig sammen om at skabe en struktur, som udvikler, koordinerer og vedligeholder service på vegne af NA som helhed. 1. Koncept Når som helst det er muligt, bør organiseret servicearbejde holdes adskilt fra grupperne, så de kan forblive frie til enkelt og direkte at opfylde vores hovedformål, addict til addict. Det virker, hvordan og hvorfor, 9. Tradition

NA-området, OSK NA-grupperne samler deres gruppeservicerepræsentanter og suppleanter – GSR og GSS – i en områdeservicekomité – OSK – og vælger herigennem betroede tjenere til at udføre den service, der rækker ud over de enkelte grupper. Det kan f.eks. være: Offentlig Information (herunder helpline) Hospitaler & Institutioner Internet (herunder mødelister) Litteratur Event (konvent, unitydag el. lign.)

Grupperne vælger en OSK-administrationsgruppe, hvis opgave det er at skabe rammerne om OSK- møderne; sørge for at møderne bliver afholdt, at der bliver skrevet og udsendt referat, have ansvar for pengene, være ordstyrer m.m. En OSK-administrationsgruppe kan f.eks. bestå af: Formand Næstformand Kasserer Sekretær Grupperne i området kan også vælge to betroede tjenere, der repræsenterer områdets grupper i NA- regionen: Områdeservicerepræsentant, OSR Områdeservicesuppleant, OSS

Hospitaler & Institutioner NA-gruppe NA-gruppe NA-gruppe NA-gruppe NA-gruppe GSR GSS GSR GSS GSR GSS GSR GSS GSR GSS Offentlig Information OSK Litteratur Hospitaler & Institutioner Event OSR OSS Internet

I Danmark har vi 5 områder: Nordjylland Midtjylland København Nordsjælland og Bornholm Syddanmark Storstrøm og Vestsjælland

NA-regionen, RSK Danmark er en NA-region. Områderne sender deres områderepræsentanter og – suppleanter – OSR og OSS – til regionsservicekomitéen – RSK. Her vælges betroede tjenere til at varetage områder som: Regional Offentlig Information Regional Hospitaler & Institutioner Regional Internetudvalg Oversættelsesudvalg Er også tovholdere for de tilsvarende udvalg i områderne

På samme måde som i OSK, vælges der også i RSK en administrationsgruppe til at varetage afholdelsen af RSK-møderne. En RSK-administrationsgruppe kan f.eks. bestå af: Formand og næstformand Kasserer og vicekasserer Sekretær og vicesekretær Ligeledes vælges to betroede tjenere, der repræsenterer Regionen, Danmark, i Europa og i hele verden: Regionsdelegeret, RD Regionsdelegeretsuppleant, RDS

RSK Regional Offentlig Information Oversættelses- udvalg Regional OI H&I IU OI H&I IU OI H&I IU OI H&I IU OI H&I IU OSK OSK OSK OSK OSK Grp. Grp. Grp. Grp. Grp. OSR OSS OSR OSS OSR OSS OSR OSS OSR OSS Regional Offentlig Information RSK Oversættelses- udvalg Regional Hospitaler & Institutioner Regional Internet-udvalg RD RDS EDM – European Delegates Meeting WSC – World Service Conference

EDM – European Delegates Meeting EDM er et forum, hvor de europæiske fællesskaber regelmæssigt kan mødes i form af de repræsentanter, de har valgt. Formålet er: At øge opmærksomheden og ansvarligheden overfor de fælles europæiske ønsker og behov via regelmæssig kommunikation. At definere beslutningsprocesser og vigtige punkter i fælles europæiske spørgsmål. EDM står bl.a. for: Fællesskabsudvikling – at tilbyde støtte til voksende NA- fællesskaber, at hjælpe dem med at opbygge en servicestruktur og håndtere lokale problemer/opgaver. ECCNA – Europakonvent én gang om året i skiftende lande. EDM-møde to gange årligt, vinter-EDM og sommer-EDM, i skiftende lande. ECCNA og sommer-EDM afholdes samtidigt.

WSC – World Service Conference WSC et forum, hvor fællesskaber fra hele verden regelmæssigt kan mødes i form af de repræsentanter, de har valgt. WSC står bl.a. for: Fællesskabsudvikling – at tilbyde støtte til voksende NA- fællesskaber, at hjælpe dem med at opbygge en servicestruktur og håndtere lokale problemer/opgaver. WCNA – Verdenskonvent hvert tredje år i skiftende lande. WSC afholdes hvert andet år i USA. Godkendelse og udgivelse af ny NA-litteratur.

Gruppernes ansvar slutter ikke ved nedsættelsen af et organ eller en komité til at opfylde deres servicebehov; faktisk er det kun begyndelsen. Lige så længe komitéen er aktiv, bør grupperne vide, hvad den foretager sig. Grupperne bør også blive ved med at vejlede komitéen. Vores organer og komitéer kan ikke holdes ansvarlige over for de grupper, de tjener, medmindre grupperne spiller en ansvarlig rolle i deres serviceforhold. Det virker, hvordan og hvorfor, tradition 9.