Kvalificeret arbejdskraft: Udmøntningsplan for Jobparate ledige

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
New Insight - Noter til præsentation
Advertisements

Hvad kan jobcentrene tilbyde?
Arbejdsgivernes forslag til beskæftigelsesplan 2010 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Fokus på en målrettet indsats.
Undgå, at de ældre brænder ud, og at de unge dropper ud!
Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.
Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva.
Et bredt samarbejde gør forskellen! Partnerskabsaftale ml. A-kasserne og Mariagerfjord Kommune om indsats på beskæftigelsesområdet Erfaringer der virker.
Understøtning af jobcentrenes matchning af ledige borgere og virksomheder 1.
SPOT på dansk v/ Uddannelsesleder Helle Rasmussen Sundhed og Omsorg – Aarhus Kommune.
Matchningsprojektet Resultater og anbefalinger Den 20. november 2013.
STRATEGIEN FOR SOCIALT UDSATTE GRØNLÆNDERE Afsluttende konference Onsdag den 8. juni 2016.
24. November 2014 Ved Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen.
- Set fra en vinkel med uddannelsesmæssigt fokus ”Intention og rammer i Infrastrukturrapporten – og deres betydning for uddannelsesområdet” - Set fra en.
Ungeindsats via Unge og Uddannelsesenheden. Indsatser Frivilligt rollemodelkorps - Brobygningsforløb for unge (TEC/CPH West) - Erhvervsmentor -
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for virksomhedsindsatsen 2014 v/ Beskæftigelsesregionen Roskilde, 24. september 2013.
RESULTATER OG BUDSKABER FRA DE TO BRAINSTORMINGSTEMADAGE OM DET GODE CV Oplæg v/ adm. direktør Niels Kristoffersen, mploy, den 23. oktober 2014.
Den Danske Model - udfordringer Forbundsformand Claus Jensen 3. februar 2013 LO Randers.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
Netværksrekruttering til Bygge-anlægs-branchen i Østjylland.
Fokus på handicappedes beskæftigelse Handicapkonference 22. november 2007.
Plancher til møde om Akutpakken og Akutjob Palle Christiansen – Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge i dagtilbud, på skoler og anbringelsessteder NFBO konferencen, Nuuk, august 2014 Merete Bonde.
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. MÅL Visionen for Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er at sikre, at virksomheder med opgaver på de store bygge-
Talent og kompetencer i verdensklasse Seminar den 23. juni 2011 om vækst og beskæftigelse i Østdanmark v/direktør Joost Nielsen, Regional Udvikling.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcenterchef-seminar 27. september 2010 Resultatbaseret styring og forandringsteori v/vicedirektør Merete.
Den langtidsledige skal til roret En individuel og jobrettet indsats for langtidsledige Oplæg på temadag i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Helhedsorienteret indsats. Kolding kommune. Bettina Beyer, projektleder af projekt helhedsorienteret indsats Kolding kommune.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
Beskæftigelsesplan Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Kick-off på landsdækkende mødebookingkampagne Kort om os Kommunikation der styrker beskæftigelsen.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering.
- Inspiration til ledere i jobcentret
Mål- og resultatstyring i Rigsrevisionen
Samarbejde? Alt.
“Den bedste arbejdskraft er den vi uddanner selv”
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Landsdækkende virksomhedskampagne
Samfundsøkonomiske gevinster ved social ansvarlighed
Strukturovervågning og jobkartotek
Lasse Frimand Jensen Formand for uddannelsesrådet
- Spot på snusepraktikker
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
Tværfagligt samarbejde om udsatte unge
En forenklet beskæftigelsesindsats
Etablering af en Socialstyrelse
Målopfølgning – Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Fremtidens sundhedsvæsen – nyeste udspil fra Danske Regioner
Netværksmøder - voksenlærlingeordningen
Ny fra MBUL Hanne Woller Kontor for Voksenuddannelse og overgange
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
Vision Det skal være let at etablere og udvikle sin virksomhed på HR-området i Mariagerfjord Kommune Det gør vi på følgende måde: Du får hurtig og effektiv.
Rammesætning for dagen
Modeller for fælles uddannelseskøb og kommunikationsveje
Ekspertgruppen for voksen,- efter,- og videreuddannelse
Studievalgsportfolio
Samarbejdsmodel for Krisecenterprojektet
En forenklet beskæftigelsesindsats
Udvikling af centralbiblioteket
Specialuddannelse i borgernær sygepleje - proces og indhold
Vision Vision/fremtidsscenarie for København/Sydhavn:
KKR NORDJYLLAND Indsats for at få højtuddannet arbejdskraft ud i hele Nordjylland KKR-møde d. 21 juni 2019.
Det kompetente Nordjylland
Økonomisk Bæredygtighed
Præsentationens transcript:

Kvalificeret arbejdskraft: Udmøntningsplan for Jobparate ledige KKR møde d. 21. juni 2019 2019

Fokusområde: Kvalificeret arbejdskraft 4 indsatsområder: Jobparate ledige Unge Borgere på kanten Efteruddannelse af beskæftigede.

Jobparate ledige Afsættet: Der mangler kvalificeret arbejdskraft – og samtidig har vi i kommunerne ledige der mangler jobs Kommunerne gør allerede i dag hver for sig – eller i mindre klynger – en indsats for at lykkes med at få ledige opkvalificeret og formidlet til ledige jobs Forslag: 3 ideer der tværkommunalt kan styrkes og understøtte at ledige kommer i job

Jobparate ledige Forslag 1 - Tværkommunal koordinering ifm. rekruttering og opkvalificering Forslag 2 - Voksenlærlingekampagne målrettet virksomheder og ledige Forslag 3 - Fokus på jobparate lediges sociale og personlige kompetencer. Anbefaling: En nordjysk voksenlærlingekampagne

Jobparate ledige Den videre proces: Voksenlærlingekampagne Koble en nordjysk voksenlærlingekampagne til en landsdækkende kampagne som FH (tidligere LO) er ansvarlig for Stor lydhørhed for dette hos FH Første møde om sammenkobling af de to kampagner d. 28. juni Udmøntningsplan i efteråret – ændring i rækkefølgen Efteruddannelse af beskæftigede