Kvantitativ profil af ledige i matchgruppe 4 og 5 i Region Midtjylland.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvordan vil Region Midtjylland engagere sig i indsatsen?
Advertisements

Hvad viser de foreløbige progressionsdata på tværs af landet? Michael Rosholm Aarhus universitet.
Hold Fast – et tværregionalt projekt med fokus på frafald.
Stor forskel i erhvervsdeltagelse Andel ikke-vestlige indvandrere i arbejdsstyrken årige, pct., 2007 Bedste rammevilkår Dårligste rammevilkår KILDE:
Kommunale Indsatsområder Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d
Diabetesudvalgsmøde Øjenudvalg. Kommisorium  Beskrive den nuværende organisation og kapacitet i relation til øjenkontrollen af diabetes i Region Midt.
Hospitalsenheden VEST
Informationsarrangement januar 2014
Fokus på salg til FN INCUBA Science Park, december 2009.
De unges vandring i uddannelsessystemet – uddannelsesmønstre i Region Midtjylland og betydningen af geografi og social baggrund Handels- og Ingeniørhøjskolen.
Århus Kommune Borgmesterens Afdeling Borgmesteren Af Louise Gade ATG-konference 2005 Vækstvisioner og samarbejde i den nye region Louise Gade Borgmester.
Forventninger til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - mission og vision ved Driftschef, Else Ammitzbøll Den 6. marts
Samarbejde og koordineret indsats Kompetencerådsmøde den 4. marts 2011
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
Socialtilsyn Midt Dialogforum Midtjylland mandag den 16. september 2013.
Fælles EPJ til hospitalerne i Region Midtjylland
Sundhedsstyrelsens akutrapport og de akutte skader
Speciallægepraksisplan Møde i sundhedspanelet onsdag den 6. maj 2009.
Organisering af sundhedsberedskabet og forberedelserne vedr. influenzapandemi Orienteringsmøde vedr. influenza-situationen 18.
Region Midtjyllands forslag til rammeaftaleudvidelser/ reduktioner for 2011.
KABS – Konference Stofmisbrug 2008 Undersøgelse: Stofmisbrugsområdet efter kommunalreformen.
Arbejde i temagrupper Metode:
BKF – regionsbestyrelsesmøde, 15. maj 2009
Fødevarerådet Vækstforum for Region Midtjylland 28. januar 2010 VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Kort præsentation + introduktion til rådgivningsprogram for fødevarevirksomheder.
Flere indvandrere fra vestlige lande Antal nytilkomne indvandrere, personer Ikke-vestlige indvandrere Øvrige vestlige indvandrere Indvandrere fra.
Randers Kommune Status på Jobcenterreform Oplæg på budgetseminar 28 marts 2009.
Lavere vækst i antal indvandrere Årlig nettostigning, årige, personer KILDE: Ikke-vestlige Indvandrere & arbejdsmarkedet, fig. 1.1.
Regionshospitalet Randers/Grenaa Region Midtjylland Sygefravær Første kvartal i 2011 fra info.rm.dk pr
Udviklingen i sommerhuspriserne fra de toppede til 4. kvartal 2009
Politisk forlig om akutberedskabet i Region Midtjylland Pressemøde den 25. september 2007.
Det regionale samspil med VEU- centrene Lotte Holten-Møller Kontorchef, Kontor for regional udvikling og EU.
Virkningsteori og -evaluering
Regionshospitalet Randers & Regionshospitalet Grenaa
Dispositionsfonden Udamortiserede lån 100 % 1999.
Byen og den kollektive trafik Med tog og bus i den spredte by Jan Jørgensen, Trafikstyrelsen Indsæt billede her 8,1 cm. højt x 16,3 cm. bredt.
Ikke vestlige indvandrere og efterkommere v. Jobcenterchef Chr. Schacht-Magnussen 1.
Digitale strategier for fremtiden - et praksisanvendeligt vidensgrundlag Lotte Hviid Dhyrbye Tænketanken Fremtidens Biblioteker Støttet af:
Den aktuelle rekrutteringssitutation på social- og sundhedsområdet Oplæg v/ Mogens Jensen – Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Velkommen Hvem er vi?. Velkommen Baggrund  Besøgsrunden – opsamling  Stor aktivitet og stor entusiasme  Stor forskellighed i regionen på, hvordan.
LEDIGE UNGE UDEN UDDANNELSE HOVEDRESULTATER FRA EN REGISTERBASERET UNDERSØGELSE JOACHIM BOLL Alternative title slide.
Velkommen til regionsmøde i Region Midtjylland søndag den 27. september Scandic Silkeborg.
Ny Chance til alle ??? Niels Tylstrup Ny chance til alle DISPOSITION Status ”Ny Chance” De 3 mål Udviklingen i resultater sammenholdt med Region.
Faldende beskæftigelse og stigende ledighed. Udviklingen i beskæftigelsen i Region Midtjylland
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 4. februar 2010, Tambohus Kro, Thyholm.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Temadag om sygefravær - på offentlige arbejdspladser Viborg d. 28 oktober 2009.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
1 Viden om arbejdsmarkedet i Midtjylland  Kontrakt 2012  Årlig analyserapport  Kommunebeskrivelser (april)  Udviklingen på det lokale arbejdsmarked.
Samarbejde med Jobcentrene ”fremtidens arbejdsmarked er for de uddannede !!!” Det er dokumenteret, at den danske arbejdsstyrke skal efteruddannes og opkvalificeres.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 9. februar 2010, Ferskvandscentret, Silkeborg.
Dato: 5. december 2007 Dok.nr Titel: Udvikling af indsatsen for matchgruppe 4 og 5 borgere Ungeindsatsen i Hedensted Kommune Jobcenter Hedensted.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 22. Oktober 2013.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
Nyt fra AAU Matchmaking
Jysk Fællesindkøb Udbud af parykker, toupeer og påsat hår
PSYKISK SÅRBARHED OG ARBEJDSMARKEDET VELKOMMEN!
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
Borgere med psykiatriske diagnoser
Polyfarmaci i Region Midtjylland Lise Bakkestrøm Rosenbæk
Det kommunale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
Det regionale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
Support og Danmarks Miljøportals brugerstyring
Præsentationens transcript:

Kvantitativ profil af ledige i matchgruppe 4 og 5 i Region Midtjylland

Fordeling mellem matchgruppe 4 og 5 - Region Midtjylland, 1. kvartal 2007 KommuneMatch 4Match 5Total Horsens Herning Holstebro Lemvig37542 Struer Syddjurs Norddjurs Favrskov Odder Randers Silkeborg Skanderborg Århus Ikast-Brande Ringkøbing-Skjern Hedensted Skive Viborg Region Midtjylland

Fordeling vestlig / ikke vestlig herkomst - Region Midtjylland, 1. kvartal 2007 Match 4-5Hele befolkningen Vestlig:44 %91 % Ikke vestlig:56 %9 % Region Midtjylland: Århus: Match 4-5Hele befolkningen Vestlig:78 % (uden Århus)95 % Ikke vestlig:22 % (uden Århus)5 %

Fordeling alder - Region Midtjylland, 1. kvartal 2007 Match 4-5Hele befolkningen år20 %14 % år15 %9 % år52 %34 % år13 %48 % Total100 % Match 4-5Hele befolkningen år6 %22 % år11 %13 % år68 %52 % år13 % Total100 % Vestlig herkomst: Ikke vestlig herkomst: NB! Match 4, år: 22 % Match 5, år: 13 %

Fordeling køn - Region Midtjylland, 1. kvartal 2007 Match 4Match 5Match 4+5Hele befolkningen Kvinder58 %46 %55 %49 % Mænd42 %54 %45 %51 % Vestlig herkomst Ikke-vestlig herkomst Match 4Match 5Match 4+5Hele befolkningen Kvinder71 %62 %68 %50 % Mænd39 %54 %32 %50 %

Fordeling passivitet og varighed - Region Midtjylland, 1. kvartal 2007 Vestlig herkomst Match 4: 58 % passive Match 5: 73 % passive Ikke vestlig herkomst Match 4: 57 % passive Match 5: 77 % passive Varighed på kontanthjælp (uafbrudt) Op til 1 år1-2 år2-4 årOver 4 årTotal Vestlig herkomst41 %20 %23 %17 %100 % Ikke vestlig23 %17 %22 %31 %100 %

Borgerflow - Region Midtjylland, 1. kvartal 2006 – 1. kvartal 2007 Hvilke foranstaltninger? Passiv, aktiv, andet Særlige kendetegn Udtræk af matchgruppe kvartal personer Udtræk af matchgruppe kvartal personer Afgang: Hvad er de afgået til? Evt. sammenhæng med aktivitet Tilgang: Hvor kommer de fra? Evt. tilbagefald?

Borgerflow – Uafbrudt i match Region Midtjylland, 1. kvartal 2006 – 1. kvartal (64 %) er forblevet i matchgruppe 4-5 Der er forholdsmæssigt flere - kvinder - over 30 år - med ikke vestlig herkomst - i matchgruppe 5 For alle grupper gælder, at de er mere vedvarende på kt.hj.

Borgerflow – Afgang fra match Region Midtjylland, 1. kvartal 2006 – 1. kvartal (37 %) er afgået matchgruppe % er blevet selvforsørgende 27 % har fået tilkendt førtidspension 10 % pga. revalidering 6 % pga. SU 88 % af de afgåede var aktive

Borgerflow – Tilgang til match Region Midtjylland, 1. kvartal 2006 – 1. kvartal (27 %) er tilgået matchgruppe 4-5 Der er en overvægt med vestlig herkomst Af årige Hvor kommer borgerne fra? 59 % fra selvforsørgelse 27 % fra matchgruppe 3 De øvrige kommer primært fra SU og revalidering samt fra intro.ydelse og starthjælp