Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Hvad siger forskningen om, hvordan virkemidler kan omsættes til praktisk handling på arbejdspladserne?

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Sygepleje i korttidsafsnit

Advertisements

Evaluering af arbejdsmiljøindsatser – en teoretisk ramme

Beredskab i en uforudsigelig verden Direktør Henning Thiesen, PRIMO, 6. september 2012.

Fra regulering til engagement i arbejdsmiljøet

Teknik og Miljø - Planlægning og Byggeri Aarhus Kommune •Flemming Meyer •Master of Law, Special Consultant •Municipality of Aarhus •Department of employment.

Forretning og Ledelse lektion 7

Maksimering af offentlige idrætssatninger IDAN konference Odense d. 21. april 2006 Lars Haue-Pedersen TSE Consulting.

AMO - på rette vej? eller snarere – hvilken vej? Refleksioner fra CAVI

Corporate Governance Chapter 18. AMD: CEO Pay in Public and Private Firms Explain why executives might be paid more to run private companies than these.

’Seriøse’ computerspil Spil der ikke er ligegyldige – en udfordring til spil-definitionerne.

Magtteori II 14. September Én-dimensionel magt Aktøradfærd Aktuel magtudøvelse Politisk beslutningsproces Observerbar interessekonflikt = konflikt.

Finansafdelingen /MVM Hvad sker der når FED hæver renterne?

Peter Mikkelsen Med arbejdsglæde til top præstationer.

Linking international students and Danish businesses.

Hvordan ser det ud i dag?.

Virkeligheden er ikke en case Mangfoldighed er ikke til stede som viden – skal udforskes Mange historier – perspektiver og interesser Et barn – tilfældigheder.

MPP IMPACT SEPTEMBER 2013 TEACHING PHILOSOPHY AT THE BUSINESS SCHOOL KNOWLEDGE YOU CAN’T GOOGLE.

Change Triangle – “Learning by Playing” as a tool for change - example from the Altiplano in Bolivia.

Indsæt nyt billede: Format: B 254 x 190,5 mm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst. Delete det gamle foto Restrictions on access.

Strategisk kommunikation og muséer

Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor ECTS-konference, 7. december 2006 A A R H U S U N I V E R S I T E T DEN GLOBALE UDFORDRING - ECTS LABEL- en del af den.

Forskning og intervention Steffen Jensen Seniorforsker, RCT.

Peter Billing, Centre for Regional & Tourism Research Oplæg på CKO’s og EBST’s vidensdag ”Fra analyser til erhvervsudvikling” 27. september 2010 Forskning.

Fremtidens bistand - DIIS 21. januar FREMTIDENS BISTAND Er der et alternativ til Paris-erklæringen? Easterly om Sachs: ”An aid wall” har erstattet.

Forretning og Ledelse lektion 7 Kultur og Strategi.

Kjeld Svidt  Institut for Byggeri og Anlæg  Aalborg Universitet IT i Byggeriet Semester 6, kursusgang Databaser (1) Kjeld Svidt

Interview service in Statistics Denmark Structure and Surveys.

3. time Her beskæftiger vi os med John F. Sowas forklaring af erfaringsviden. John F. Sowa.

DB analyse og modellering Jesper Tørresø DAB1 F Februar 2008.

Supervisor’s toolbox Enhedens navn Sted og dato Dias 1 Approaches / styles Meta-communication Perspectives Caps Themes and progression Feedback and Assessment.

Project Management Managing The Progress of Projects.

Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.

Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Vis hjælpelinjer som hjælper ved placering af objekter 1.Højreklik.

ISO standard for personvurdering v/Cand.psych. Anne Thrane VPP og Dansk Psykologforening.

“Planning the agenda for teaching and learning Danish - 1. And 2. grade”

Center for Kliniske retningslinjer

Kulturforandringer i Børn og Unge Kulturforandring i hele Børn og Unge Hvad går det ud på? Kulturforandring i Område Skanderborgvej og Viby lokaldistrikt.

Arbejdsmiljøindsatser fra teori til praksis Peter Hasle, professor Center for Industriel Produktion, Aalborg Universitet København 20. april 2016.

Arbejdsmiljøindsatser fra teori til praksis - En introduktion til forskning i virkemidler IDA Arbejdsmiljø 29. April 2016 Peter Hasle, professor Center.

New Nordic Leadership  Udfordringer og fokus - hvorfor NNL?  NNL principper & dynamikker  Udfordringer og fokus - hvorfor NNL?  NNL principper & dynamikker.

Underoverskrift 17 pkt bold hvid Maks. 2 linjer med respekt for evt logo Indsæt billede >Klik på billedikonet og indsæt billede Efter indsættelse >Højreklik.

Intern audit af psykisk arbejdsmiljø i certificerede arbejdsmiljøledelsessystemer CAVI-referencegruppemøde 9. marts 2016 Anne Helbo Jespersen.

Hvorfor er det svært at regulere psykisk arbejdsmiljø? Bureau Veritas arbejdsmiljøkonference 7. oktober 2015 Peter Hasle, professor Center for Industriel.

Ikke alle fødes som digitalt indfødte Klaus Kvorning Hansen Dansk IT’s udvalg for digitale kompetencer.

Ledende oversygeplejerske Arne Brehm Høj Afdeling for Operation og Anæstesiologi Sydvestjysk Sygehus.

Evaluering af arbejdsmiljø indsatser - muligheder og begrænsninger Peter Hasle, professor Center for Industriel Produktion, Aalborg Universitet København.

Database Some walk through lv/ Figures & some text from: © Pearson Education Limited 1995,

Begrebsafklaring Co–production og co-creation. Hvad er hvad?  Co - production  Co – creation  To paradigmer og normative forståelser Effektivitets.

THE PARADOX OF NORMALITY – THE RETURN OF NORMALCY AND ITS CONSEQUENCES (NORMALITETENS PARADOKS – NORMALITETENS GENKOMST OG DENS KONSEKVENSER) Dr. Anders.

SCALE-UP DENMARK Tue David Bak Direktør, Innovation & Vækst, Region Sjælland & Formand for Scale-Up Denmark Thank you to the Ambassador, Mrs Louise Jespersen.

Arbejdsmiljø og ledelse går hånd i hånd

Lokale strategier i kommuner for borgere, ansatte og beslutningstagere

Forskningsreviews Søren Hornskov, forskningsprogramleder

Denitrification in the root zone

Udvikling af muskel- og skeletbesvær – hvad ved vi om årsager og forebyggelse Merete Labriola, senior researcher DEFACTUM & Dept. of Public Health,

Informationsundervisning og læring i en global virksomhed

Virksomhedens sociale kapital

An IP Strategy comprises

Hans Jørgen Limborg Bjarke Refslund

Hvad skal hovedstaden leve af? VP Jørn Henrik Levy Rasmussen

International Federation of Library Associations and Institutions

Ved Fællestillidsmand Flemming Andersen og

efter tomat og broccoli-sagen og efter regelændring i

Remixkultur 2 Kommunikation/IT.

Algoritmer og Datastrukturer 1

Informationsundervisning i en global virksomhed

Benprotese. Benprotese Modetøj til kørestols-brugere.

arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019

Styrkelse af IT-uddannelserne via samarbejde

Præsentationens transcript:

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Hvad siger forskningen om, hvordan virkemidler kan omsættes til praktisk handling på arbejdspladserne? Peter Hasle & Klaus T. Nielsen

Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Den internationale litteratur - et par smagsprøver  MacEachen et al. (2016): Systematic review of qualitative literature on OHS legislation and regulatory enforcement planning and implementation  OHS regulation formation  Inspectors and policy implementation  Policy recipients  Atkinson, Mallett, & Wapshott (2016): ‘You try to be a fair employer’: Regulation and employment relationships in medium-sized firms  “… informality in SMEs, we identify instances of formal policies and procedures implemented in response to regulation being instrumental in exerting this prerogative. Furthermore, employees reinforced this process by making judgements regarding the employment relationship in terms of their perceived informal psychological contract rather than external regulatory obligations. This article extends understanding of dynamic, indirect regulatory effects in relation to the interplay of informality and formality...”

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Peter: Modeller den simple og den udfoldede Pawson & Tilley's model for virkningen af sociale programmer (her arbejdsmiljøindsatser)

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Regulering Arbejdsmiljø- arbejdet Arbejdsmiljøet Medarbejder- helbred Sygefravær Virkningskæden i arbejdsmiljøet

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 En model for politikkens transformation fra afsender til modtager

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Fortolkning af samfunds- mæssigt virkemiddel Arbejds-miljø- arbejde Intern kontekst (social kapital, kerneopgave, ejerforhold, strategi m.v.) Ekstern kontekst (marked, branche, netværk m.v.) Effekt (arbejdsmiljø, helbred, fravær) Samfunds- mæssigt virkemiddel Arbejdsmiljøet

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Reguleringens normative element

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Peter: ”At gå på tre ben!”

Peter Hasle & Klaus T. Nielsen Arbejdsmiljørådet 3. februar 2016 Peter: Murercasen