Ikke vestlige indvandrere og efterkommere v. Jobcenterchef Chr. Schacht-Magnussen 1.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Kontanthjælpsmodtagerne og kommunernes indsats Oplæg på SFIs konference ”Varme hænder og køligt overblik” 29. november 2007 Anders Rosdahl, SFI,
Advertisements

Dagsorden Hvor langt er vi? Beskæftigelsesreformen Oplæg til jobcenter
Love og regler på beskæftigelsesområdet
Markant flere indvandrere i job
Ny Førtidspension og fleksjob reform
Reform af førtidspension og fleksjob
Stor forskel i erhvervsdeltagelse Andel ikke-vestlige indvandrere i arbejdsstyrken årige, pct., 2007 Bedste rammevilkår Dårligste rammevilkår KILDE:
Vælg layout på masteren: Højreklik på siden / Layout / Vælg mellem ”Fastholdelseskaravenen” eller ”Brug for unge” Overskrift MAX 2 linjer Underoverskrift.
Flere indvandrere og efterkommere i fremtiden
Tingbjerg og Utterslevhuse
Integration på arbejdsmarkedet 19. juni 2008
Tværgående indsats for unge årige
Har resultatbaseret styring en fremtid i den offentlige sektor?
Kick-off seminar Metodeafprøvningsprojekt om ikke-vestlige sygedagpengemodtagere.
Førtidspension og fleksjob Udfordringerne
NAP konference 7. juni Århus Workshop Integration.
Hvad ved vi og hvad ved vi ikke?
Flere indvandrere fra vestlige lande Antal nytilkomne indvandrere, personer Ikke-vestlige indvandrere Øvrige vestlige indvandrere Indvandrere fra.
Det Sociale Kapitel
Den boligsociale udfordring
Lavere vækst i antal indvandrere Årlig nettostigning, årige, personer KILDE: Ikke-vestlige Indvandrere & arbejdsmarkedet, fig. 1.1.
Fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget & LBR 6. marts 2013.
Side Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning KØBENHAVNS KOMMUNE Master titel: Gill Sans Bold 40pt (ALL CAPS) Gill Sans Regular 40pt (A CAPS) Brug under.
Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.
DA-forslag til en reform af kontanthjælp Den 22. februar 2013.
Integration og international rekruttering Regeringens fokus på indsatsen og samspillet med jobcentre Direktør Kasper Højvang Kyed Kontorchef Karin Ingemann.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Hedensted 1 Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats Hedensted Ålborg den 18. september – opstartsseminar om sygedagpengereformen.
’Unge med handicap’ Handicapbegrebet under lup - hvad betyder det for praksis i jobcentrene? Silkeborg 2. oktober 2009.
Hvorfor er Kalundborg Kommune bruger af ”Klar til Start” ? Jens Folman, jobcenterchef Kalundborg Kommune Jørgen Dan Pedersen, centerleder UU Nordvestsjælland.
Den nye matchmodel. Faglige udfordringer Arbejdsmarkedsfokus og rådighed med den aktuelle arbejdsevne (rådighedsbegrebet) Visitation alle født match.
Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013.
Netværksmøde for teamledere 11. september 2013, Roskilde Erfaringer med akutindsatsen i Jobcenter Lyngby-Taarbæk.
Faldende beskæftigelse og stigende ledighed. Udviklingen i beskæftigelsen i Region Midtjylland
Beskæftigelsesregion Syddanmark Udfordringer på arbejdsmarkedet i Syddanmark Oplæg ved Karl Schmidt, regionsdirektør.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 4. februar 2010, Tambohus Kro, Thyholm.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.
Personer med psykiatrisk handicap er også en HR-udfordring Stig Langvad, formand 2. oktober 2008 Fastholdelse og integration af handicappede i virksomhederne.
Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.
Integrations- og oplæringsstillinger Etablering af integrations- og oplæringsstillinger i Haderslev Kommune.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 9. februar 2010, Ferskvandscentret, Silkeborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Indsats og resultater - sigtelinjer for 2013 og 2014 v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Dato: 5. december 2007 Dok.nr Titel: Udvikling af indsatsen for matchgruppe 4 og 5 borgere Ungeindsatsen i Hedensted Kommune Jobcenter Hedensted.
Jobcenterchefmøde 2010 Velkomst og nyt i beskæftigelsespolitikken V/ Karl Schmidt.
Udfordringer i Region Syddanmark Jobcentre Job til personer med handicap Stig Langvad, formand, DSI.
Kvantitativ profil af ledige i matchgruppe 4 og 5 i Region Midtjylland.
Beskæftigelsespolitisk udfordringer og indsats vedr. ikke-vestlige indvandrere – marts 2011 Møde med Det regionale beskæftigelsesråd den 10. marts 2011.
Brugen af virksomhedsrettede tilbud til personer med funktionsnedsættelse v/ Bente Ellegaard og Anne Lyders Gade Specialfunktionen Job & Handicap.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Perspektiver for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2010 v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland ”Brug for alle” – velkomst og indledning v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Skanderborg Én indgang – fælles adgang – job som udgang Om at begrænse tilgangen til førtidspension.
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
18/11/15 RAR Østjylland Handicap i beskæftigelsesindsatsen Overblik og nuværende viden 19. januar 2017 DISPOSITION Beskæftigelsessituationen for mennesker.
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
Beskæftigelsesstrategi i Furesø
PSYKISK SÅRBARHED OG ARBEJDSMARKEDET VELKOMMEN!
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONS FORVALTNINGEN
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Regionale arbejdsmarkedsråd og borgere med funktionsnedsættelse
Præsentationens transcript:

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere v. Jobcenterchef Chr. Schacht-Magnussen 1

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Indsatsen i Aarhus 1. Udfordringer i Aarhus2. JFI projektet3. Jobbutikken i Bazaren4. Jobhjørnet på Gellerup bibliotek 2

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Geografisk fordeling Der bor i alt indvandrere og efterkommere i Danmark, svarende til 9,8 pct. af hele befolkningen. Hovedparten af indvandrere og efterkommere (67 pct.) har oprindelse i et ikke-vestligt land. I Aarhus bor der indvandrere og efterkommere i Danmark, svarende til 14,5 pct. af hele befolkningen i Aarhus Kommune Hovedparten af indvandrere og efterkommere i Aarhus (71,5pct.) har oprindelse i et ikke-vestligt land. Langt de fleste indvandrere og efterkommere bor i og omkring Odense, Århus og Hovedstadsområdet. 3

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Beskæftigelsesfrekvens Udviklingen i erhvervs- og beskæftigelsesfrekvenser blandt indvandrere fra ikke-vestlige har været stigende siden 2001 Den samlede andel af indvandrere fra ikke-vestlige lande, der er i beskæftigelse, ligger med 54,1 pct. dog fortsat væsentligt lavere end for personer af dansk oprindelse ( 77, 7 pct.) Især indvandrere fra Libanon, Somalia og Irak har lave beskæftigelsesfrekvenser – disse befolkningsgrupper er som sagt overrepræsenteret i Aarhus, Odense, Kbh. 4

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Beskæftigelsesfrekvens 5

Ikke vestlige indvandrere efterkommere Udfordringer Forholdsvis stor andel af ikke vestlige indvandrer i Aarhus Lavere beskæftigelsesfrekvenser for ikke vestlige indvandrer – særligt lave for nogle befolkningsgrupper Kraftig stigning i førtidspension til målgruppen af ikke vestlige indvandrer – særligt i forhold til målgrupper fra lande i krig 6

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere JFI Projektet 4 årig projekt bevilling – Velfærdsforlig 2006 Ansættelse af ca. 36 jobkonsulenter og specialkonsulenter med henblik på håndholdt indsats Fysisk placering på centrale jobcenter, decentrale jobcentre, arbejdsmarkedscentre, sprogskolen, RCF (Rehabiliteringscenter for flygtninge), Bazar Vest og Gellerup Bibliotek. Målgruppen: Flygtninge, indvandrere og efterkommere af ikke vestlig herkomst på introduktionsydelse og start- og kontanthjælp – typisk match 2 lang fra arbejdsmarkedet. 7

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere JFI Projektet Typiske problemstillinger:Begrænset uddannelseSparsom eller ingen erhvervserfaringRinge danskkundskaberSociale og kulturelle forhindringerFysiske og psykiske problemer, herunder traumer og PTSDHar været i beskæftigelsessystemet i lang tid 8

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere JFI Projektet Håndhold indsats:Tæt opfølgningLavere sagstal Helhedsorienteret indsats – dvs. også hjælp med problematikker som traditionelt ligger udenfor beskæftigelsessystemets normale område 9

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere JFI Projektet 340 ( 53 %) af de 648 borgere, som har været indskrevet ved JFI har opnået en varig forsørgelsessituation. Herunder følger nogle af resultaterne i projektet: - Ordinært job – 112 ( 17,3%) - Visiteret til eller startet i fleksjob – 56 ( 8,6 %) - Påbegyndt uddannelse – 65 ( 10 %) - Pension – 41 ( 6,3 %) 10

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere FI indsats Jobbutikken i Bazar Vest er en lille satellit fra Jobcenter Aarhus, placeret midt i Gellerup ”Jobhjørnet” er placeret på Gellerup Bibliotek 11

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Jobbutikken i Bazaren Jobbutikken i Bazar Vest er en lille satellit fra Jobcenter Aarhus, placeret midt i Gellerup - det boligområde i Aarhus som har den største koncentration af flygtninge og indvandrere Butikkerne og spisestederne i Bazar Vest tiltrækker, foruden de lokale borgere, også borgere fra såvel de nærliggende kvarterer Hasle/Bispehaven og Herredsvang som fra resten af Aarhus. Jobbutikken i Bazar Vest ligger dermed midt i et område, hvor mange F/I’er har deres naturlige gang. 12

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Jobbutikken i Bazaren Ideen med Jobbutikken i Bazar Vest er at tiltrække F/I-borgere for at assistere til opnåelse af kontakt til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Ledige borgere, men også borgere i beskæftigelse eller uddannelse, kan nemt og uforpligtende henvende sig og få vejledning og hjælp. For mange F/I’er er skridtet til at henvende sig i Jobbutikken i Bazar Vest mindre, end det er til henvendelse ved det tilsvarende tilbud i det centrale jobcenter. Jobbutikken ligger lige om hjørnet, stemningen er uformel, der er mulighed for at få udvidet hjælp, og personalet er særligt kompetente til at hjælpe F/I’er, herunder de F/I’er med få ressourcer. 13

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Jobhjørnet på Gellerup bibliotek Jobhjørnet er placeret på Gellerup BibliotekÅben adgang Uformel, anonym og personlig rådgivning og vejledning om arbejde og uddannelse Afdækning af kompetencer, Målsætning og planlægning Hjælp til konkret jobsøgning - CV, jobdatabaser, finde konkrete jobåbninger 14

Ikke vestlige indvandrere efterkommere Tilkendelse af førtidspension Personer fra ikke-vestlige lande udgør en større andel af gruppen af førtidspensionister end deres andel af befolkningen i Aarhus Kommune begrunder. Gruppen udgør 22 pct. af gruppen på førtidspension mod 9 pct. af befolkningen. 15

Ikke vestlige indvandrere efterkommere Tilkendelse af førtidspension Især blandt borgere fra ikke-vestlige lande sker der i perioden en markant stigning i antal personer på førtidspension i Aarhus Kommune. Gruppen af borgere fra ikke-vestlige lande tegner sig således for 70 pct. af den samlede stigning i nytilkendte førtidspensioner i Aarhus Kommune i perioden

Ikke vestlige indvandrere efterkommere Tilkendelse af førtidspension En stor andel af de psykiske lidelser i Aarhus Kommune er PTSD. Niveauet er på 30 pct. mod godt 19 pct. i hele landet. Aarhus Kommune har en stor andel af borgere fra ikke-vestlige lande, som kommer fra lande i (borger)-krig – ca. 60 pct. mod 36 pct. i hele landet. Godt 1/3 af alle på førtidspension har en baggrund fra et ikke- vestligt land, og det høje niveau af PTSD diagnoser skal derfor relateres til en stor flygtningegruppe med traumatiske oplevelser. 17

Ikke vestlige indvandrere efterkommere Indvandrere som andel af ydelsesmodtagere (2009) 18

Ikke vestlige indvandrere og efterkommere Spørgsmål til diskussion Hvad kan vi gøre for at begrænse andelen af FI’ere der tilkendes førtidspension ? FI’ere bliver i mindre omfang visiteret fleksjob. Hvad kan vi gøre for at ændre på dette ? 19