Bro til arbejdsmarkedet – Virksomhedernes sociale engagement 14. april 2008.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Kompetencebalancen FLASKEHALSE EFTERSPØRGSEL UDBUDMARGINALISERING.
Advertisements

Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
KABS – Konference Stofmisbrug 2008 Undersøgelse: Stofmisbrugsområdet efter kommunalreformen.
Arbejdsgivernes forslag til beskæftigelsesplan 2010 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Fokus på en målrettet indsats.
VIRKSOMHEDSMODUL ET I ISAK. Hvad skal vi igennem? Hvorfor bruge virksomhedsmodulet? Håndbog til virksomhedsmodulet i ISAK Den obligatoriske del Live gennemgang.
Udviklingen i sommerhuspriserne fra de toppede til 4. kvartal 2009
BPFNet den 4. oktober 2007 ”Praktiske erfaringer med VSE – hvad virker”?
WORKSHOP 4. HVORDAN KAN JOBCENTRENE VIDEREUDVIKLE DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS? THOMAS BREDGAARD BIP SEMINAR, 10 JUNI 2015 VEJLE.
Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Profil-værktøj til unge på uddannelseshjælp Kursus April 2014.
Matchningsprojektet Resultater og anbefalinger Den 20. november 2013.
Erfaringer med RKV. Hvad er RKV? Real Kompetence Vurdering Alle kurser, uddannelser, erhvervserfaringer, frivilligt arbejde, foreningsarbejde osv. tæller.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for virksomhedsindsatsen 2014 v/ Beskæftigelsesregionen Roskilde, 24. september 2013.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværk for teamledere på sygedagpengeområdet.
1 Løsningsfokuseret tilgang Fremtidens mål Fortidens successer.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 10. december 2014.
Målgrupper for ressourceforløb Beskæftigelsesregion Midtjylland 13. juni 2014.
Beskæftigelsesregion Syddanmark NETVÆRKSDAG OM JOBROTATION Vejle, den 18/ Beskæftigelsesregion Syddanmark.
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ 2016 BRITT JENSEN. FÆLLES SAMTALERNE ”3 DELTAGERE OG 3 VINDERE”
Den virksomhedsrettede indsats i Midtjylland. 2 Hvorfor mere virksomhedskontakt?  Højt politisk prioriteret (ministermål i 2014).  De nye reformer stiller.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedsberedskabet Teamledernetværksmøde d. 6. maj 2014.
Et liv i balance 1. Side 2 Program Velkomst og introduktion til Virksomhedsnetværk Cabi Søvnens betydning for det mentale velvære.
Mangel og paradoksproblemer RBR´s Beskæftigelseskonference, april Kontorchef Maria Nørby, Arbejdsmarkedsstyrelsen.
DANSK ERHVERV Langvarigt sygefravær – en udfordring for virksomheder og samfund.
Kvalitet i Dagplejen Christina Barfoed-Høj, specialkonsulent, Socialministeriet. 18. maj 2010.
”Brug for alle” Temamøde den 18. juni Hvor var det vi startede?  Stor stigning i antallet af personer i målgruppen på passiv offentlig forsørgelse.
1 Viden om arbejdsmarkedet i Midtjylland  Kontrakt 2012  Årlig analyserapport  Kommunebeskrivelser (april)  Udviklingen på det lokale arbejdsmarked.
1 ▪ En familie fødes 2016.
Samarbejde med Jobcentrene ”fremtidens arbejdsmarked er for de uddannede !!!” Det er dokumenteret, at den danske arbejdsstyrke skal efteruddannes og opkvalificeres.
Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011.
Konkrete samarbejdsflader mellem UU og Jobcenter Jens Folman, jobcenterchef Kalundborg Kommune Jørgen Dan Pedersen, centerleder UU Nordvestsjælland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
Psykisk sårbare og arbejdsmarkedet Vivi Imer Hansen, socialrådgiver/projektleder ”Stress-sygemeldt tilbage til arbejdet”
Mulighederne i Jobcentret for unge med Aspergerdiagnose
Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
- Inspiration til ledere i jobcentret
Samarbejde for trivsel i skolen i Danmark
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
FAST TRACK HVAD ER DET? Program Med venlig hilsen 3F Horsens & Omegn
Seminar, den 20. april 2017 Præsentation af Parasollens USB-Pind.
Landsdækkende virksomhedskampagne
Forandringer i kommunerne
Projektarbejdsformens udvikling 1900 til 2000
Hvorfor et FUEL projekt? Hvad indeholder det? Hvad er målene? Planen?
Revitalisering af projekter
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Relancering af wiki SAGERA projekt 2 Relancering af wiki
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Bøgevangskolen og FaFF Visionen Volontørfaget
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Paradokser og skismaer i voksenuddannelsessektoren
VISIONSSEMINAR – PÅ VEJ MOD STRATEGI 2022
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
1. kontaktmøde Velkommen til workshop om Kompetenceafklaring, CV og Netværk. Hils på hinanden, jeres networking starter nu
LEAPS Projektplanlægning 21. marts 2017
Ekspertgruppen for voksen,- efter,- og videreuddannelse
Naturen i Viborg Kommune - det Grønne Råds temaaften om Viborg Kommunes natur Onsdag den 30. januar 2019 kl i Viborg Musiksal, Gravene.
Det kommunale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Hvorfor Praktikplads-AUB?
Quiz Uge 2 – mandag.
Skal hun sige til Emma, at hun bliver ked af det
Hvem er jeg Hvad er Persondata Hvad er Persondataforordningen
Support og Danmarks Miljøportals brugerstyring
Præsentationens transcript:

Bro til arbejdsmarkedet – Virksomhedernes sociale engagement 14. april 2008

Udfordring Spørgsmål: –”Hvordan styrker man samarbejdet mellem jobcentre og virksomheder, så ’de sidste’ kan komme i arbejde?” Svar: –”Jobcentret udarbejder en handlingsplan for samarbejdet med virksomhederne om indslusning af ledige, der har andre problemer end ledighed”.

Bro til arbejdsmarkedet 3-årigt projekt under Arbejdsmarkedsstyrelsen om at udvikle virksomhedernes sociale engagement Guidelines til jobcentrene til at udarbejde en handlingsplan for virksomhedssamarbejdet Guidelines til virksomhederne om rekruttering på særlige vilkår 12 handlingsplaner: Aalborg, Viborg, Vejle, Horsens, Vesthimmerland, Norddjurs, Odder, Kalundborg, Ballerup, Albertslund, Rudersdal, Greve

Lav en handlingsplan 1.Analyse af udbud af arbejdskraft 1.Hvor mange er på offentlig forsørgelse 2.Analyse af efterspørgsel efter arbejdskraft 1.Hvad vil virksomhederne være med til 3.Drøfte indsatsmål og skrive en handlingsplan –Udfordringer –Indsatsmål

Indsatsmål i Vejles handlingsplan 1.Øget mobilisering af private og offentlige virksomheder 2.Systematisering af interne arbejdsgange og virksomhedskontakten 3.Oprettelse af min. 100 ordinære virksomhedspraktikpladser til matchgruppe 3 og 4 4.Oprettelse af ”hyttefade” i to virksomheder inden for flaskehalsområder til i alt 20 personer fra matchgruppe 3 og 4. 5.Øget brug af mentorordningen 6.Afvikling af jobtræf

Spørgsmål ? Læs mere på Kontakt Per Knudsen, DISCUS A/S på