SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Orientering om skolebestyrelsesarbejdet
Advertisements

Folkeskolereformen Et fagligt løft af folkeskolen.
Dansborgskolen – vi udvikler hele mennesker
Forældremøde på Stestrup Skole
Skolereformen – Skovvangskolen fra 1. august 2014
Skolebestyrelsens opgaver
Folkeskole-reformen August 2014.
Valgmøde mandag d. 19. maj Skolebestyrelsens sammensætning • 7 forældrevalgte medlemmer (4 år) • 2 medarbejderrepræsentanter (1 år) • 2 elevrådsrepræsentanter.
Møde for nye forældre på Åløkkeskolen d. 31/10 – 2013.
Workshop 1 Styrket forældresamarbejde og elevinddragelse.
Elevinddragelse – fordi sammen skaber vi skole
Forældremøde X årgang.
Skolebestyrelsen  7 forældrerepræsentanter  2 medarbejderrepræsentanter  Alle skal udfylde en tavshedserklæring  2 elevrepræsentanter  Alle har stemmeret.
Skelgårdsskolens skolebestyrelse Velkommen Kontaktforældremøde på Skelgårdsskolen 23 april 2009.
Møde vedr. Ny Skolereform og Ny Struktur i SFO
4. maj 2011Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole Ved Pierre Vernet, Bestryelsesformand.
Hvad laver skolebestyrelsen på Dagnæsskolen?
4. maj 2011Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole Ved Pierre Vernet, Bestryelsesformand.
Skolebestyrelsens kompetencer og tilsynspligt
Informationsaften om folkeskolereform og skolebestyrelsesvalg Allingåbro Børneby.
Skolebestyrelsens årsberetning 2014 Skolebestyrelsen Hvem er vi? Hvad skal vi? Hvad har vi foretaget os? Hvad sigter vi efter? Nu og fremad Trørødskolen.
Skolebestyrelsesarbejdet. Dagsorden for den 10. April Skolebestyrelsen på et overordnet plan Procedure omkring valgprocessen Hvad er så Skolebestyrelsen.
Forældreinformation om skolebestyrelsesvalget Ny skolebestyrelse fra august 2014 Valg hver 4. år Din mulighed for at få indflydelse, nærdemokrati 7 medlemmer.
SKOLEBESTYRELSENS OPGAVER FOLKETINGET BYRÅDET UNDERVISNINGSMINISTERIET BØRNE- OG UNGDOMSDIREKTØR SKOLEBESTYRELSEN: 7 FORÆLDREREPRÆSENTANTER 2 MEDARBEJDERREPRÆSENTANTER.
Velkommen til Kontaktforældremøde 01 NOV Dagsorden Velkomst (RC) Kontaktforældrearbejdet (SHC) Skole-/SFO-hjem samarbejdet, samt fælles forældremøder.
Skolebestyrelsesarbejdet. Hvor En skolebestyrelse er en bestyrelse på en uddannelsesinstitution, hvor både forældre, elever og lærere samt skolens ledelse.
30. maj 2013Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole V/ Pierre Vernet, Bestyrelsesformand.
Maglegårdsskolen Skolebestyrelsesvalg 2006 Valgbestyrelse Kommunalbestyrelsesmedlem: –Marie-Louise Andreassen Nuværende skolebestyrelsesformand: –Morten.
Folkeskolereform 2014.
Velkommen Forældremøde 10. juni 2014.
Vedbæk Skole Møde med kontaktforældrene og Skolebestyrelsens årsberetning for maj 2010.
Formålet med mødet Gennemgå og samle de input vi fik fra møderne
Møde med skolebestyrelsen, Østbirk Skole,
Skolens Ansvar Skolen skal:  Tage vare på eleverne, så forældre trygt kan overlade deres børn til skolen  Reagere, hvis elever holder fri uden skolelederens.
Hvad kan skolebestyrelsen gøre for at hjælpe skolens arbejde? Færøerne Lørdag d. 28. februar 2009.
Velkommen til informationsmøde Folkeskolereform Valg til skolebestyrelsen.
Skolebestyrelsen Forælder specialklasse Medarbejder Elev Leder Ekstern repræsentant?
Skanderborg Kommune Valgmøde 3. marts 2014 Baggrundsviden for at kunne varetage skolebestyrelsesarbejdet.
Pædagogisk rådsmøde den 7. marts. Debat om organiseringen 1. Intro ved Kristian (5 min) 2. Oplæg ved skolebestyrelsen (10 min) 3. Gruppediskussioner (20.
Velkommen til fælles Informationsmøde
SKOLEBESTYRELSEN på Gilleleje Skole
Årsmøde Egeskovskolen Dagsorden – 19.10: Velkomst – 20.10: SSP samarbejdet Vi har besøg af SSP konsulenter fra Viborg Kommune - Hvilke.
Skolebestyrelsens forældremøde tirsdag d. 4.marts Den nye skolereform - rammen Ved Kirsten Brønd 2. Fremtiden for Høsterkøb Skole Ved bestyrelsen.
Elevplaner Debatmøde med kontaktforældre. Dagsorden Velkommen Elevplaner Skolebestyrelsens indflydelse Elevplaner i den offentlige debat Fiktive elevplaner.
RAMMER FOR SKOLEBESTYRELSENS ARBEJDE Lovgrundlag og kompetencer
V I GØR HVAD VI SIGER - FORMANDSBERETNING 2012 Skolebestyrelsen årsmøde, Skovbyskolen
Valgmøde 7. april Velkomst 2.Skolebestyrelsens arbejde - Det formelle - og i praksis 3.Tidsfrister 4.Opstilling / valgliste 5.Eventuelt.
BYRÅD SBU Skolebestyrelser Skoleforum Styrelsesvedtægt.
Skolebestyrelsens årsberetning Skolebestyrelsens opgaver Skolebestyrelsen fastsætter principper for skolens virksomhed, herunder om –undervisningens.
Skolebestyrelsens årsberetning  På grund af lock outen har skolebestyrelsen ikke kunnet gennemføre årsberetningen som vanligt med et tidssvarende foredrag.
Grundtanke Børn der trives kan lære, voksne der trives kan undervise.
Skolebestyrelsens årsberetning Hvem sidder i skolebestyrelsen? 7 forældrerepræsentanter: - Lena Uldall, formand, kontaktperson til førskolegruppe.
Kursusaften for nyvalgte skolebestyrelser 21.november 2012.
Dybkær Specialskole - ikke for ikke helt almindelige børn.
Det vi skal de næste tre kvarter Tale om hvorfor vi i ledelsen foreslår, at vi stiller skarpt på skole-hjem samarbejdet Tale om den tidsplan vi foreslår.
Den usynlige klassekammerat v. Lysholm Skoles forældrebestyrelse
Kære forældre i de nye 0.-klasser! Velkommen til skolen til jer og jeres børn. Velkommen til en snak om samarbejde.
KICKSTART DET GODE SAMARBEJDE
T INDERHØJ SKOLE SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING 2014/
2. maj 2016 Område Brønshøj-Vanløse Børne- og Ungdomsforvaltningen INFORMATIONSMØDE OM SAMMENLÆGNINGEN AF VANLØSE OG HYLTEBJERG SKOLER.
FORÆLDREMØDE HVOR ER VI PÅ VEJ HEN ?. Agenda ♦Årsberetning  v. Skolebestyrelsesformand Susanne Friis ♦Bistrupskolen status  v. Skoleledelsen ♦Kontaktforældre.
Årgangsforældremøder Skovgårdsskolen Det gode samarbejde Skolebestyrelsen: Beskæftiger sig med principperne for skolens virksomhed Skolelederen:
S KOVBYSKOLEN – DEN NYE SKOLE - FORMANDSBERETNING Skolebestyrelsen årsmøde Skovbyskolen 18. marts 2015.
Gesten Børnecenter Bestyrelse. Hvem er vi 7 Forældrevalgte – valgt for 4 år 2 Medarbejderrepræsentanter – valgt for 1 år 1 Leder og 1 Souschef 1 Repræsentant.
SPARKÆR LBO MØNSTED SKOLE Fællesbestyrelsen oktober 2015.
Skolebestyrelsens beretning Søgårdsskolen.
Præsentation til forældremøde 2016 Skolebestyrelsen Præstø Skole.
- Kom tættere på dit barns skolegang
Skolebestyrelsens beretning
Årsberetning for Gjessøs Børn
Præsentationens transcript:

SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING Munkebjergskolen, den 4. maj 2011

HER ER JERES NYE SKOLEBESTYRELSE

Lise Stadelund Mor til Asmus I 2.C. Christina Levinsen Mor til Lauge I 5.C og Andrea, som starter I 0. efter sommerferien. Arbejder som sekretariatsleder på Syddansk Universitet. Lise Stadelund Mor til Asmus I 2.C. Arbejder som efterskolelærer på Skolerne i Oure Sport&Performance Lars Stenderup Far til Rasmus 8.C, Mathias 6.C og Anne 4.C Arbejder som ingeniør hos Rambøll. Tina Høeg Nielsen Mor til Emil I 6.c., Sofus i 3.a. og Malthe i 3.a. Arbejder som lærer på en specialskole. Maja Gro Lilsig Mor til Neel i 1.A. Arbejder som konsulent i Public Intelligence og Red Ink. Lotte Nyboe Mor til børn i 0.B og 3.C. Arbejder som lektor på Syddansk Universitet. Vi tiltrådte den 1.8. 2010. Bestyrelsen består af repræsentanter for forældrene, skolens medarbejdere og eleverne. Skolebestyrelsen mødes ca. 10 gange om året. Vi mødes på skolen om aftenen og arbejder fra 2-3 timer. Rikke Meisner Mor til… Arbejder som lærer på Højmeskolen.

Helena Nørholm Medarbejderrepræsentant og pædagog I fritteren. Henrik Have Medarbejderrepræsentant, lærer og tillidsmand. Finn, Steen & Michael Sekretærerer og ledelse  Victoria Draborg Elevrepræsentant og elevrådsformand. Kirsten Thulesen Elevrepræsentant og elevrådsmedlem.

SKOLEBESTYRELSENS ARBEJDE Internt og eksternt fokus.

Derfor har vi skolebestyrelsen I Danmark har vi tradition for, at forældrene har betydelig indflydelse på deres børns skolegang. Grundprincippet for styring af folkeskolen er decentralisering, så beslutningerne sker så tæt på brugerne (børn og forældre) som muligt. Folketinget, undervisningsministeren og kommunalbestyrelsen fastsætter mål og rammer for skolerne, som skolerne selv fylder ud. Bestyrelsens vigtigste opgave er at fastsætte principper for skolens virksomhed. F.eks. principper for, hvordan undervisningen organiseres, arbejdsfordelingen mellem skolens lærere og skole/hjem-samarbejdet. Bestyrelsen godkender også skolens budget og undervisningsmidler og deltager i ansættelsesudvalg. Overordnede beslutninger og ansvar Skolebestyrelsens råderum ligger mellem på den ene side de rammer og retningslinier, der er fastlagt af de overordnede myndigheder og på den anden side den kompetence, skolens leder er tildelt for at kunne lede skolen i hverdagen. Folketinget beslutter i kraft af folkeskoleloven, hvilke fælles mål og rammer der skal gælde for folkeskolen, fx hvilke fag der skal undervises i på de forskellige klassetrin. Undervisningsministeren fastsætter, med hjemmel i folkeskoleloven, bindende regler i form af bekendtgørelser. Ministeren sørger også for udarbejdelse af en række vejledninger, som dog ikke er bindende for kommunerne. Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen. Kommunalbestyrelsen fører tilsyn med folkeskolerne, fastlægger overordnede mål og rammer, beslutter skolestrukturen - fx hvor mange skoler kommunen skal have og hvor mange klassetrin der skal være på den enkelte skole. Skolens leder har ansvar for den administrative og pædagogiske ledelse af skolen. Skolelederen har ansvaret for, at skolens virksomhed holdes inden for de fastsatte mål og rammer og de principper, skolebestyrelsen har fastlagt.

Vi er forældrenes talerør Skoleintra – du kan skrive til os, du kan se referater, principper, præsentationer osv.

DET HAR VI LAVET I 2010/2011

Vi har organiseret os

Vi er blevet klogere Bestyrelseskonference for nye bestyrelser.

Vi fik en spændende start Vision og struktur for fremtidens skole i Odense Kommune.

Kickstart for nye 0.-klasser Skolehjemsamarbejde Forældresamarbejde Forældremøder Evaluering

Munkebjergskolens fremtidsvision Vores særlige styrker Djævlen mødte englen Uglen, tigeren og delfinen Strategiarbejdet fortsætter… Faglige kompetencer Viden Metoder Fag Sociale kompetencer og personligt lederskab Samarbejde Egne styrker og svagheder Læring og udvikling Evnen til refleksion Lysten til at lære – fra 0. til 9. …og mere endnu Kropslighed

Munkebjergskolens sundhedsprofil Tak for input fra jer! …og fra eleverne (se filmklip).

Ansættelse Velkommen til Arne Krog (naturfag, matematik, fysik)!

HVAD BRINGER NÆSTE ÅR?

Fokusområder for 2011/12 Styrket samarbejde med rådmanden Det videre arbejde med fremtidens Munkebjergskole Økonomi Fuld turbo på principperne Hvem er vi?

HAR I INPUT TIL OS?