COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Lidt om kommunikation.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Måske er I gode venner i et år,
Advertisements

Med-tænkning og Om-tænkning: Dialog og forbundethed som en primær menneskelig virkelighed Workshop på STOK´s årsmøde 2009 Svend Aage Rasmussen Svend Aage.
Caseoplæg om Facebook.
Crowdsourcing in Danish Archives Asbjørn Hellum, Denmark.
Vise ord om arbejdslivet
God Jul ? Du behøver ikke at vente til Jul….
Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.
Struktur: ”Quiz og byt”
Ildsjælekonferencen 2009 v. Gitte Olin Larsen, Landliv a/s.
Intern kommunikation – hvordan arbejder vi mere bevidst med den?
Hvad gør livet værdifuldt?
Hvad gør livet så værdifuldt?
Dialogisk tænketank Gudenådalens friskole. Punkter til afklaring og information  Ingrid Brunebjergs rolle som konsulent for organisationen – commitment.
Hvad ska´ jeg med kommunen? Er du mellem 15 og 25 år? Og vil du se DIN borgmester danse GANGNAM STYLE ? Måske er din kommune ikke så kedelig - som du går.
Måske er I bedste venner i et år,
I det efterfølgende ses på tre forskellige indgangsvinkler i kommunikationen med medarbejderne De tre temaer er Samtalen Synlig ledelse og gennemslagskraft.
FOTOGRAFER Hvordan tage et billede: - Tænd for dine højttalere for bedre forståelse. - Sæt dig foran komputer- skærmen. - Kik direkte i fotoapperatets.
Biblioteket i flere lag Præsentation til projektbørs Vejle, 13/
Din hverdags innovationsguide
Opgave – mål maden Gå ind på
FC Horsens – Ternevej 83 – 8700 Horsens – Veninde aften Vi gi´r dig oplevelser med og uden bolden FC´s U/11 piger inviterer til veninde.
Brug et øjeblik af din dag til at lære nogle gode leveregler…
Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling,
Kvantitative metoder. Indsamlingsflow 4-ugers projekt 03 Web-popup på på dagligvarekoncerns hjemmeside som led i større Usability test Spurgte om: –køn,
Hvilken del af spørgsmålet forstod du ikke??
Unit 1 English Summative Assessment, Poem
Hjælp mig med at finde den !!! En stor belønning til dem, der SER bedst! Præsenterer Klik her for at starte JEG HARMISTET MIN MIS !! Red Bulls.
Titeldias (uden baggrundsfarve) Husk at vælge korrekt layout for hvert dias: Klik med højre musetast på dias i ruden til venstre i skærmbilledet og vælg.
Hvad gør livet så værdifuldt?
Hvad gør livet så værdifuldt
Kapitel 5 kilder til innovation
Astonishing Theremin Grp. 435, Med.Aau.. Agenda Præsentation Produkt Test Konklusion.
Medialogy Learning Spaces in Copenhagen What do we want ? What can we do ? Possibilities and concerns.
- Et arbejdsredskab til videndannelse
COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of En samtale – to vindere  Den vanskelige samtale.
1 SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Copyright; Mogens Sparre Wise Mind Ledelse i Praksis – 11. aften v/Mogens Sparre.
1 Brainstorm Ali Ghotbi. 2 Dagsorden  Oversigt  Målsætninger for brainstorm  Regler  Brainstorm  Opsummering.
Microsoft Solutions for Management Peter Colsted Direktør Enterprise & Partner Group Microsoft Danmark.
Hvad er forandring?.
Litteratursiden / forfattere / anmeldelser / analyser / lister / temaer / læseklubber / video / brugere Digital communication of performance literature.
Spørgsmålene er ikke særligt svære, så prøv at lade være med at snyde dig igennem.
Sundhedsprofil. Hvor gammel er du? Hvilket køn er du?
Træning for nye distributører
Den vanskelige samtale
Vi var venner i fortiden..... … og vil være det altid.
SummIT maj Videnmedarbejdere i 21. århundrede “Your most precious possession is not your financial assets. Your most precious possession.
Sådan strukturerer du en Trin-for-trin guide.
Køb det fulde sæt til 299 kr + moms
10 roser til dig.
Side 1Copyright © 2007 JaKoFi. All rights reserved. DB2 Performance: Optimering af SQL læsninger mod DB2 med AllFusion Gen Jan Erik Jensen, JaKoFi.
KLAR TIL NYE MULIGHEDER
H:\ public_html \ gwd \ oevelse_x \
For at få en postkasse på borger.dk, så du kan kommunikere digitalt med det offentlige, skal du være logget på med din digitale signatur. Du klikker nu.
Erfaringer og dialog omkring transforms AFP/PDF/AFP AFP Brugergruppemøde Maj 2012 Jørgen Ulrich.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Morgenmad Nogle spiser havregryn med mælk og sukker.
Perspectives for the organisation of Danish Consulting engineers Lars Goldschmidt Danish Confederation of Consulting Engineers FRI.
Kontekst: - Kolding Kommunes tilbud for elever med autisme.
LANDSBYHAVEN OG KORNING SKOLE
[Kursets titel] [INSTRUKTØR]. 4D Konsulenterne A/S Undervisning Udvikling og rådgivning Test og certificering.
Problemløsningsheuristik A.1 1.Hvad er det (i min problemstilling) som jeg ikke ved endnu? Dvs. hvad leder jeg efter (og hvorfor er det vigtigt/interessant.
Præsentation af 21 Nordiske Social Højskole Konference.
D E C I D E Gruppe Opgave G. D Effektivt - Gør systemet det det skal Brugervenligt - Om systemet er brugbart Produktivt - Udfører opgaverne hurtigt.
PULS badevand Møde for leverandører af fagapplikationer
Rollebeskrivelser i Synergi
Teacher Tips for Success
The Effects of Depressants on the Pulse Rate of Lumbriculus Variegatus
AB295 Sexuality Education Expansion Bill
A Constitutional Monarchy, Parliamentary Democracy, & Federation
e-Government Vision e-Gov. IT system Governance
Præsentationens transcript:

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Lidt om kommunikation

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Hvad er kommunikation

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Stress i hverdagen Hvordan påvirker stress kommunikationen

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Dialogmodel Udviklende dialog Bag om synspunkter Small-talk Kamp om synspunkter

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Fire former for kommunikation 1. Taler pænt Høflighed 2. Taler “hårdt” Debat 3. Reflektiv dialog “Spørge ind” 4. Skabende dialog Flow HelhedElementer Selv-reflekterende Ikke-reflekterende Nutid Fremtid

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Ræsonnementsstigen Handler ud fra antagelser Adopterer antagelser Drager konklusioner Laver formodninger Vælger data Hvad skete der? Selvforstærkende

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Synliggøre egen ræsonnementsstige Fremsæt synspunkt Sig hvorfor du mener det Giv data, der understøtter Giv et eksempel Invitér andre til at teste din tænkning

COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of Synliggøre andres ræsonnementsstiger Hvad får dig til at tænke det - giv data? Kan du give et eksempel? Kan du sige mere om det? Hvilke synspunkter kan andre have? Hvilke data kan andre have, som får dem til tænke anderledes? Hvad kan du “misse” ved at se på det på den måde, du gør?