- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006
Udviklingsprogram for kompetencecentre Baggrund for udviklingsprogrammet Kompetencecentre som centrum for det regionale samspil om VEU Kompetencecentrenes opgaver og aktiviteter Organisation
Udviklingsprogrammets formål Styrke voksen- og efteruddannelsesindsatsen Fokusere på de kortuddannede og de små og mellemstore virksomheder Styrke samarbejdet mellem VEU-institutioner, virksomheder og aktører inden for erhvervsliv og arbejdsmarked Udvikle og afprøve modeller for kompetence- centre
Baggrund Stor mobilitet på arbejdsmarkedet Højere krav til at virksomhederne kan omstille sig Større krav til de ansattes kompetencer Fortsat mange ufaglærte og medarbejdere med svage basale kompetencer Institutioners prioritet og samarbejde
Regeringsgrundlag 2005: ”Mod nye mål” Trepartsudvalget om livslang opkvalificering og uddannelse til alle: Fælleserklæring om kompetenceløft og ansvarsdeling Globaliseringsrådet: Strategi med 350 forslag til styrket konkurrence- og sammenhængskraft Velfærdsudspil: Reformer og investeringer i fremtiden
VEU – en nøgle til beskæftigelse og regional erhvervsudvikling
Aktiviteter og resultatmål
Stærkere samspil – forsøg med kompetencecentre
Etablering af effektivt samspil – erfaringer fra REGLAB-analyser (1) Strategi: Samspil med erhvervslivet er en strategisk prioritering Fysiske rammer: De fysiske rammer lægger op til og kan håndtere nye lærings- og samarbejdsformer Kompetenceudvikling: Tilbud tilpasses de regionale styrkepositioner og virksomhedernes behov
Etablering af effektivt samspil – erfaringer fra REGLAB-analyser (2) Kompetencecenter: Uddannelsesinstitutioner rådgiver om, organiserer og gennemfører kompetenceudviklingsforløb Iværksætteri: Uddannelsesinstitutioner indgår i netværk, der involverer iværksætter- orienterede aktører Behovsafdækning og videnhjemtagning: Der arbejdes med behovsanalyser, branche- analyser, trendanalyser m.v.
Fem fælles indsatsområder 1.Samarbejde med virksomheder om kompetenceudvikling 2.Analyser af VEU-behov og udvikling af lokale/ regionale netværksaktiviteter 3.Afprøvning af nye metoder til vejledning og kompetenceafklaring 4.Udvikling af praksisnære voksen- og efteruddannelsestilbud og nye læringsformer 5.Kompetenceudvikling og organisatorisk udvikling på uddannelsesinstitutionerne
Resultatmål for forsøgsprojekter Antal deltagere i VEU-forløb og lærings- aktiviteter Antal virksomheder inddraget i projektet Udvikling og afprøvning af metoder Lokale/regionale netværkssamarbejder Medarbejder - og organisationsudvikling på uddannelsesinstitutionerne Andre resultatmål
Udviklingsprogram på erhvervs- skoler, AMU-centre og sosu-skoler
Formidling og evaluering Projektsekretariat koordinerer aktiviteterne Tematiske netværk på tværs af kompetence- centre udveksler ”best practice” Analyser og tematiske pjecer dokumenterer og formidler erfaringer Resultater, metoder og erfaringer udveksles på konferencer, seminarer og netværksmøder Hjemmeside sikrer hurtig videnudveksling:
Elementer i udviklingen af centre for kompetenceudvikling