Gammelheds-Philosophy

Konference om reviderede Anbefalinger for god Selskabsledelse CBS - den 13. april 2010.
Arbejdstilsynet - Status for arbejdsmiljøet og fremtiden
Støj og stress i undervisning
Den menneskelige faktor
Pionerprojektet i BUF – bedre arbejdsmiljø og mindre sygefravær
Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
Kredsløbstræning
Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
Patientsikkerhed og den menneskelige faktor Drejebog 1
MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!
Modul 4 Kommunikation Dette modul fokusere på kommunikation.
Modul B Den menneskelige faktor
Læringsmål Kendskab til:
Matchsaver Præsentation Markku Syväniemi – Regional Sales Director +46 (0) / Ville Peltomäki – Regional Sales.
HOLD SIKKERHEDEN VED LIGE Sted, dato Kampagnen Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Erhvervscase Erhvervscasen kan f.eks. indeholde:
Nuværende forretningsområder
Skabelon til strategisk plan
Bytte   PowerPoint  .
Primoseminar Fastholdelse af seniorer Odense Rådhus 3. maj 2007 SÅDAN MOTIVERER MAN ÆLDRE Henning Kirk Seniorkonsulent, læge dr.med.
Det autentiske menneske
Intern survey uge 45.
Havarikommissionen Luftfartsenheden Metoder til analyse et SimTrans/Risk arrangement 20. november 2008.
Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.
Modul 2 Den menneskelige faktor
TJEK PÅ TEAMET.
Kursus i høreomsorg. Henvender sig primært til Personale på plejehjem Hjemmeplejen Andre som i forbindelse med deres jobfunktion har med hørehæmmede at.
Stress og ledelse.
Hjertestop hos akut sygt barn i ambulatorium Forsinket behandling.
Udvalgte eksempler på forsknings- udviklingsprojekter
Hvordan passer jeg på mig selv ?
Krav til funktionalitet i fremtidens flådestyringssystem
Er der plads på arbejdsmarkedet til unge med psykisk sygdom?
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
Formuepleje kræver en strategi Senior formuerådgiver
Uddannelsescenter Holstebro
NY TEKNOLOGI - VEN ELLER FJENDE? FOREDRAG AF P. LAURIDSEN.
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Hohnen, Pernille: Den korteste vej til arbejdsmarkedet, Den korteste vej til arbejdsmarkedet.
Intelligent energi – intelligente markedsmuligheder
IT Jobs Dine muligheder. Der mangler medarbejdere i IT-branchen Hvad kan IT-branchen tilbyde dig? Hvad skal du kunne for at få et job i IT-branchen?
IT Jobs Kompetencer og muligheder. Der mangler medarbejdere i IT-branchen Der er brug for dig!
Patientsikkerhed og den menneskelige faktor Drejebog 2
Et fælles lederudviklingsprogram i Psykiatrien. Generisk modulindhold Tragten…. Hvad er topic af dette emne? ”The state of art..!” Psykiatri tilgangen.
Relativ vigtighed for elektroniske ressourcer,24,22,20,18,16,14,12,10 Indeks FARM nem at bruge Info om anvendelse af elektroniske.
1 Kontrolordning Nedbrydning PROGRAM Status kontrolordningen 2008 –Anmeldelser –Kontrolbesøg Hjemmevirksomheden 2007 og 2008 –Kontrolbesøg Byggepladser.
SVIGT I BYGGERIET BEDRE SAMSPIL FRA PROJEKTERING TIL BYGGEPLADS SOM MIDDEL TIL FÆRRE SVIGT V/ANDERS KIRK CHRISTOFFERSEN, NIRAS.
VVM redegørelsen - hvordan arbejder vi for en højere kvalitet? FREMTIDENS KVALITETSSIKRING: HVAD VI VED STØTTER KVALITET Miljøvurderingsdag
Team En gruppe er en samling mennesker, der Har fælles mål
Spændingsniveauer Ekstra lav spænding:
BrittL Lind Myrup, UKK, nefrologisk afdeling Sygeplejesymposiet 2010 Nefrologisk efteruddannelse – et regionalt samarbejde Hvordan ser vi et udbytte i.
Modul 4 Teamsamarbejde Hvis der er tid kan man prioritere at bruge mere tid på dette modul end på det foregående, da den ekstra tid kan anvendes på øvelserne.
Det autentiske Team Autentisk lederskab © Udviklings & Kompetencegivende træningsforløb For medarbejder.
Det Offentlige IT- kompetencebevis DO-IT. Baggrund for projektet Leve op til borgernes krav og forventning om digitale serviceydelser Imødegå en marginalisering.
Ældres Trafiksikkerhed Og Trafikcafeer. De ældre er over repræsenteret i ulykkesstatistikken med 28% hvis vi tager fra +65 år, men de udgør kun 14% af.
Kvinder Ser sig i spejlet..
Claus Egeberg-Gjelstrup infrastructure specialist i edgemo
Det autentiske Team Autentisk lederskab © Udviklings & Kompetencegivende træningsforløb For medarbejder i grupper og teams.
Konsulent Nis Christensen Klimakompasset - praktisk erfaring og værktøjer DI Vestjælland, Holbæk Regionens Miljøforum og Holbæk Regionens Ervervsråd 5.
6 ugers selvvalgt kursus for nyledige pædagoger Med forbehold for ændringer i kursusplanen!
Driftsledelse på planteavlsbedriften Konsulent Erik Sandal Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret | Planteavl Planteproduktion 2004.
Det autentiske menneske Autentisk lederskab © Udviklings- & Kompetencegivende coachingforløb.
Standarder og ISO 9001 som ledelsesværktøj
HR & LEDELSESDAGEN Sådan skaber du værdi til din forretning gennem HR 24. Maj 2016 kl Henrik B. Sørensen Mail:
1 Velkomst Dykkercenter Instruktør. 2 2 DEEP DIVING VELKOMST PERSONLIG INTRODUKTION PAPIRER Kursus gennemgang Kursus materialer Teori lektioner Pool lektioner.
Trafikstyrelsen Sikkerhedskonference 2014 State Safety Programme 18. November 2014 Per Veingberg.
Per Gandrup, Dansk Kirurgisk Selskab
The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only.
Gruppe 1 Jonathan Lind Nikita Marina Fuchs Philip Bastian Pedersen Tobias Thorbøll Madsen Julie Astrid Mollerup Moonlee.