Diagnostisk Center FORSKNINGSSEMINAR FOR PROFESSORER OG KLINIKLEDELSER 9 Januar 2014 Bernstorff slot Koordinerende professor Peter Garred Centerdirektør.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Nordisk konferens 14 – 15 november 2012
Advertisements

Validering af spørgeskemaet til Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP) November 2009 Evalueringskonsulent Mette Foged.
Dias 1 Datalogisk Institut DIKUs virksomhedsklub Klubmøde 25. november 2010 DIKU Nørre Campus Vært: Billedgruppen.
Forskningsstrategi på centerniveau
Reform af førtidspension og fleksjob
Anne-Rose Wang Centerchef
ErhvervsPhD initiativet
Nyt om Caretakerprojektets videreførelse som et netværk samt om Atlas III – hvor står vi nu Nyt om Caretakerprojektets videreførelse som et netværk samt.
Palliativ DMCG Formål og opgaver. DMCG. Organisering af et fagligt område.
AU’s og SUN’s Forskningsstrategier AU’ mål er at •Stimulerer nybrud i forskningen •Styrke den internationalt anerkendte forskning •Have forskningsgrupper.
Klinisk sygeplejespecialist med en ph.d. i bagagen
Den gamle universitetslov: Formål §1, stk 2: •at drive forskning og give uddannelse •værne om forskningsfriheden •bidrage til at udbrede kendskabet til.
Ledelsesudvikling på Københavns Universitet
Universitetets formål
Region Hovedstaden som vidensmetropol
MEDARBEJDERMØDE 14. JUNI 2013 Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Aalborg Universitet DEKAN HANNE KATHRINE KROGSTRUP OG PRODEKAN SØREN KRISTIANSEN.
Hukommelsesklinikken
25. FEBRUAR 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Introduktionskursus for frivillige
FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.
  Hvilken rolle spiller dansk i KUs parallelsproglige sprogpolitik? Center for Internationalisering og Parallelsproglighed.
Vibeke Lorentzen, Forskningslektor
Kræft i tyktarm og endetarm
BEHANDLING I HJEMMET? - Seminar om patientinvolvering inden for hjemmedialyse ONSDAG D. 6. JUNI 2012 KL – Hele forhistorien til hvorfor.
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
Syddansk Universitet Strategi og ledelsesgrundlag Den 16. december 2013.
Uddannelseskonference 9. november 2012 Katja Kayser Koncerndirektør, Region Hovedstaden 9. november 2012.
Aarhus Uni versitet STEFFEN LONGFORS OMRÅDELEDER AARHUS UNIVERSITET PURE INFORMATIONSMØDE med fokus på indikatorprojektet.
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
Udarbejdet af Dorthe Overgaard, seniorforsker og forskningsleder ”Vores fælles gode fortælling” ved Dorthe Overgaard, seniorforsker og forskningsleder.
Udvikling af sygeplejeprofessionen – DASYS 13. maj 2009 Vibeke Deding Chefsygeplejerske.
Tilrettelæggelse af den akutte behandling
1 ISS – Carbon Hvorfor ISS i Carbon 20? 2 Dialog med kunder der prioriterer miljø Inspiration til det fortsatte arbejde med udvikling af.
Status på it-området på ASB Møde i Akademisk Råd d. 19. marts 2007.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Workshop: Brobygning og integration på praksis og metodeniveau Marianne Melau, tidligere leder af OPUS; ph.d.stud., Psykiatrisk Center København.
Strategiseminar – 23. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Strategiseminar – 23. januar 2007 Velkommen.
Organisations- og ledelsesstruktur, DNV-Gødstrup Ekstraordinært, HMU 21. november, 2012.
Den nye ledelsesorganisation
Velkommen til Hospitalsenheden Vest
AARHUS UNIVERSITET 1 Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland
Ph. d. -Skolen ved SDU-SUND sdu
Videreuddannelse i Akutafdelingen.
Brown Bag seminar 5. marts 2013 Dias 1 Institut for Statskundskab ”Effektiv vejledning”, hvad er det?! Hanne Nexø Jensen Institut for Statskundskab, KU.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Besøg af: Erhversrådet Herning Ikast Brande 11. april 2007 AARHUS UNIVERSITET Velkommen til Aarhus Universitet! 11. April.
Bitten Gøtzsche Onkologisk speciale Klinik Kirurgi - Kræft
A A R H U S U N I V E R S I T E T Universitets-Samvirket d. 23. maj 2007 Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen Aarhus Universitet Et universitet i forandring.
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Forberedelsesudvalget Region Midtjylland A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet  studerende pt. 
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.
8. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Fremtidens Aarhus Universitet AARHUS UNIVERSITET.
Arbejdsgruppen Cheflæge Kristjar Skajaa, Skejby Sygehus Ledende overlæge professor Torben Falck Ørntoft, Klinisk Biokemisk afd., Skejby Sygehus.
29. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen  studerende, heraf 52% indskrevet på graduate niveau 
7. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Gastroenterologi:Hepatologi i fremtidsperspektiv
Samspillet mellem akutafdelingerne og den kliniske basisuddannelse UAO Hanne Arildsen, PKL for FAM i Region Midt Møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse.
Anders Frølund, kommunikationschef Orienteringsmøde 14. juni 2005 A A R H U S U N I V E R S I T E T INFORMATIONSKONTORET Velkommen til informationsmøde.
Arbejdsgruppe om organisering af sekretær- og fuldmægtigbistand til kliniske professorer Tina Bach Aaen Sekretariatsleder, Institut for Klinisk Medicin.
A A R H U S U N I V E R S I T E T U N I V E R S I T Y O F A A R H U S Lauritz B. Holm-Nielsen| 2 Aarhus Universitets Strategi
Ebba NexøLVS årsmøde 2013 Ebba Nexø LVS-medlem af Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Professor, Aarhus Universitetshospital Specialeplanen er.
Temadag den 2. februar 2012 Velkommen til FORSKNING, Videnskab, Fremtid og State of the Art.
Er specialerne velegnede til at sikre og vedligeholde speciallægernes kompetenceniveau i fremtidens sygehusstrukturer? Ellen Holm LVS årsmøde 25. januar.
Reorganisering af samarbejdet mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland Ole Thomsen, Sundhedsdirektør i Region Midtjylland.
Baggrund De bedste resultater for danske kræftpatienter
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Strategi for Den Lægelige Videreuddannelse
MTV af Demens: Organisation
Forskningsleder seminar OUH
Det nationale PRO-arbejde Fagligt Selskab for Lunge- og Allergi sygeplejersker d. 15. marts 2018 Sanne Jensen.
Klinisk Forskningsenhed
Præsentationens transcript:

Diagnostisk Center FORSKNINGSSEMINAR FOR PROFESSORER OG KLINIKLEDELSER 9 Januar 2014 Bernstorff slot Koordinerende professor Peter Garred Centerdirektør Bettina Lundgren

Diagnostik i verdensklasse • 1250 medarbejdere • 800 mio. kr. • 8.5 mio. svar på laboratorieanalyser • billeddiagnostiske undersøgelser • kontakter til patienter og donorer • 19 professorer og øvrige forskere • 79 Ph.d studerende • 450 videnskabelige artikler • >2100 PURE points

Forskningsledelse, samarbejde, rekruttering, formidling Antal publikationer i 2012: Region Hovedstaden 3000, Rigshospitalet 1600, Diagnostisk center 450 Forskning i Diagnostisk Center

Institut for Klinisk Medicin er oprettet i november 2012 og er resultat af en fusion af de fem tidligere kliniske institutter  Institut for Ortopædi og Intern Medicin  Institut for Kirurgi og Intern Medicin  Institut for Neuro- og Sansefag  Institut for Gynækologi, Obstetrik og Pædiatri  Institut for Diagnostiske Fag Institut for Klinisk Medicin

• Institut for Klinisk Medicin bidrager med undervisning, forskning og vidensformidling inden for det kliniske område. • Instituttet varetager såvel præ- som postgraduat uddannelse af især lægevidenskabelige kandidater i Østdanmark. • Instituttet består af en akademisk stab på 150 kliniske professorer, knap 400 kliniske lektorer, et antal kliniske lærere og tutorer, samt ca. 500 ph.d.-studerende. Institut for Klinisk Medicin

• Skal understøtte dialogen mellem hospitalsledelsen, institutledelsen og fakultetsledelsen om forskning og undervisning • Fremme etablering af akademisk miljø • Udpeges af dekanen for en femårig periode Koordinerende professor

Gruppediskussion Hvordan kan ledere og professorer sammen fremme forskning mod 2020? • Samarbejde med KU • Rekruttering til forskning og diagnostiske specialer • Hvordan sikrer vi rammer for at der drives forskning i klinikkerne? • Hvilken infrastruktur har vi brug for på centerniveau og RH-niveau?

Hvordan sikrer vi os, at der om 10 år er en akademisk elite på Rigshospitalet? •Hvordan sikrer vi forskning efter ph.d.-forløb? •Hvordan sikrer vi generationsskifte? •Hvordan sikrer vi ikke-lægers karriereforløb i forskning? •Hvordan sikrer vi os akademiniveau på tværs af specialerne? Gruppediskussion

Opsamling efter seminar • Sammenskriver ide’er fra gruppearbejder • Iværksætter initiativer (centerråd) • Forskningsprofiler og grupper, v professorer • Skabelon fremsendes • Synliggøre forskning • Overblik over DIA forsknings portefølje • Årligt forskningsmøde