Øresundsbalancen 4. april – Ørestat-seminar om udvikling af et Øresundsregionalt arbejdsmarked
Indhold •Hvorfor er det vigtigt med et mere sammenhængende arbejdsmarked i Øresundsregionen? •Hvad kræver det? –Og hvad er vores erfaringer? •Hvad kan Øresundsbalancen? •Hvad kan statistik?
Hvorfor? •3 vigtige dimensioner •Vækst –Fælles arbejdsmarked ikke kun et mål i sig selv, men også et middel til at realisere vækst! •Synergi –Win-win. Vores overskud – løser jeres brist/mangel •Flere muligheder –For ledige, studerende, virksomhederne –og for ”systemerne” (AF/Jobcentre) (optimal ressourceudnyttelse, bedre match, economies of scale)
Vækst Flere muligheder Synergi
Vækst Flere muligheder Synergi
Svag vækst! Vækst i BNP, befolkning och sysselsättning i Nord-Europæiske Metropoler Kilde: Øresundskomiteen og Øresundsinstituttet
Economic performance Kilde: Brookings Global MetroMonitor, nov Macau Perth Cph-Malmö
Möjlighet:”Collaborate to compete” •Tillsammans är vi starkare i storstadskonkurrens om: specialister, kapital och jobb! •Skåne + Hovedstaden = top 50 i Europas regioner (befolkning) •Stor tillgänglighet
Sammen er vi større – og mere attraktive! Og vi bliver endnu større. Femern og 8 mio. byen
Hvad får os til bruge den anden side af Øresund? Virksomhed Kender mulighederne Rekrutterings- vanskeligheder (förskollärare) Gevinst – bedre kompetencer (service-sektor) Jobsøgende Kender mulighederne Svært at få job! (unge i Malmö) Gevinst – job, indkomst, ansættelsesforhold (Malmö er ikke Oslo Kbh. er attraktiv!) PUSH PULL
Mera kunskap och bättre handledning Effekter av Øresundskursen Kilde: Evaluator, Oxford research Note: N før=65 og N efter=56.
ng.net/film-0
Se jobmulighederne på den anden side af Øresund!
Flere trin i Øresunds-integrationen 1.Center-periferi: København tiltrækker! 2.Konjunktur-bestemt integration 3.Integration præget af større arbejdsdeling og specialisering