Hvorfor job i Skåne? Øresundskursus

Præsentationer af emnet: "Hvorfor job i Skåne? Øresundskursus"— Præsentationens transcript:

1 Hvorfor job i Skåne? Øresundskursus
Jacob Løbner Pedersen, projektleder November 2013

2 Disposition Del 1: Danske pionerer
Del 2: Skåne er tæt på! Sammen er vi større og stærkere! Del 3:Det gør vi, projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen Del 4: Relevans og materialer

3 Indkomst bedre end dagpenge!
Derfor Skåne: Job Tæt på! Indkomst bedre end dagpenge! 1) Job – mange jobopslag og stort arbejdsmarked! 2) Det tager ca. 30 min. Rådigheden =90 min! 3) Skåne-indkomst. Ikke Oslo!

4 Pendler til job og uddannelse
Del 1: Danske pionerer

5 Job i Skåne – ”prøv det, det er ikke farligt!” – og lidt flere gør det!
Jesper, programchef, fra Østerbro, 10 år hos Sony Ericsson i Lund I modsætnin g til den anden vej… fra Skåne til DK er der få erfraringer…. Ida, sygeplejerske, fra Tårnby, 1½ år på SUS Malmö

6 Uddannelse i Skåne - lettere at komme ind på flere populære udd.
Niels, København, læser 2 årig master uddannelse, Global Studies på Lunds Universitet, Frederik, København, læser 3 årige almen gymnasie, estetiske linje, skateboard, Bryggeriets Gymnasium Anni, København, læser sygeplejerske, udvekslingsprogram med praktik på Malmö Högskola og hospital.

7 Derfor mere integration: Sammen er vi større! Og stærkere!
Del 2: Skåne er tæt på!

8 Antal nyopslåede stillinger - de største danske byer, og skånske!

9 Stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark
Antal nyopslåede stillingsannoncer i Skåne og i Østdanmark, jan august2013 A Kilde: Platsbanken og Jobindsats

10

11 Mulighed: to storbyer – tæt på hinanden!
Udnytte mulighederne til gavn for studerende, ledige og virksomheder Århus På papiret bliver vi meget stærkere når vi går sammen. Vil vi være nr. 120 eller i top 50? Unikt at der er basis for en ny region i Europa. I modsætning til Fehmern bælt og hele den norske grænse – så er det to storbyer der ligger tæt på hinanden. Meget tæt. Flot at I har set København – men I skal blive bedre! Vi skal tænke mere naturligt på den anden side. Ellers får vi ikke realiseret mulighederne. Tænk: her har I Göteborg eller Stockholm…. Og til Københavnerne. I er nu i København M. Eller tænk på Malmö som Århus Skåne. Et arbejdsmarked en halv time væk. Skåne er kommet tættere på København med Øresundsbroen. Det skal vi opdage! Det skal vi udnytte. Når det er relevant. Vores mål er hverdagsintegration og mobilitet. Fordi der kan være muligheder i en mere sammenhængende/integreret region.

12 Et sammenhængende arbejdsmarked
Flere job Mere arbejdskraft. Mange uddannede som lokaliseringsfaktor Funktionel region = Stærkere konkurrenceevne! Agglomeration og specialisering Ex: Medico valley og hovedkontorer der servicerer hele regionen! (CMP, Øresundsbron, ESS, IKEA, Mercedes Benz) job Varför nöja sig med skånska jobb med 1 timme från Malmö C – när det är på den andra sidan av bron! Og som Københavner, husk de job i Malmö-området 1. Mio danskere kan åka till Malmö C inom en timme job Kilde: AE Gis for projektet

13 Stærk grænseregion i Skandinavien – stor koncentration af mennesker og job!
Ny region! Men ikke som fx Luxembourg eller Ober-Rhein

14 Pendling fra Sjælland til Skåne
Arbejdspendlere over Øresund Projektet starter! Broen åbner! Er broen ensrettet? Kilde: Ørestat

15 Pendling over Øresund er primært fra Skåne til Sjælland
Pendling over Øresund er primært fra Skåne til Sjælland. Men ny interesse fra København! Arbejdspendlere over Øresund Krisen starter! Broen åbner! Er broen ensrettet? Kilde: Ørestat

16 Aktiviteter der styrker integrationen i Øresundsregionen
Del 3: Det gør vi!

17 Øresundsregionen år 2011 - udfordringerne der krævede et nyt og stort projekt!
Lavt kendskab til jobmuligheder i Øresundsregionen Derfor Øresundsbalancen! Københavnere ikke opmærksomme på Skåne Selvom Skåne hurtigere tilbage efter krisen, og Malmö ligeså stor som Århus! Og krisen betyder at man ”glemmer” København i Skåne Stadig grænsehindringer Lille uddannelsesintegration Få studerer på den anden side af Øresund. Nationalt orienterede uddannelser uden blik for den anden side af sundet.

18 Bedre beskæftigelses-indsats Bedre uddannelses-indsats
Mål ProjektJob og uddannelse i Øresundsregionen Bedre beskæftigelses-indsats Bedre vejledning (Kurser, film, materialer) Flere indsatser! (ledige i job på den anden side af Sundet) Øresunds-brancheråd byg og vård Færre grænsehindringer og fælles fodslag Bedre uddannelses-indsats 3 forsøg med praktik (EUD og MVU) og fælles kurser. Uddannelsesvejledning Bedre overblik Hvor er jobbene! (Øresundsbalance, web og info)

19 ”Vi skal ikke gå over åen efter vand
Relevans-kriterie ”Vi skal ikke gå over åen efter vand – men over sundet når det er relevant!” Der kan både være ”push” (miste dagpenge, lang ledighed) og ”pull” (spændende job, bedre indkomst) som skaber relevans og mobilitet! Det her er vores princip Den rationalitet vi arbejder efter. Der skal være en gevinst – noget der gør det relevant – at bevæge sig. Vi skal finde og udnytte de områder hvor vi komplementerer hinanden. Skåne er ikke svaret på alle jobcentrenes problemer…

20 Materialer

21 Så langt er der! Brug disse sider:

22 Flere redskaber på Oresunddirekt.com
Og test din sociale sikring!

23 Hvad kan I gøre? Fokus på job! ”Ledig i DK – få et Skåne-job!”
”Har du tænkt på job i Malmö?” Undgå ”grænsehindringsfælden” og ”sprog/kultur-fælden” Tal om mulighederne! Men kend problemerne! Det meste er det samme! Brug os! Brug vores materialer og værktøjer! Vi hjælper gerne med aktiviteter og sparring frem til sommer 2014! ”Har du tænkt på job i Skåne?”

24