Hold ferien samtidigt med, at du optjener den

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Årshjul for TR-opgaver
Advertisements

Dagens citat ”LO sælger skindet, før de overhovedet har fundet ud af, om der er dyr i skoven”
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Sidste skoleperiode
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen BPA Borgerstyret Personlig Assistance Socialforvaltningen i Århus Oplæg for Brugerklubben 3. December 2009.
Hotel- & Restaurantskolen den 15
Områdemøder om arbejdstid
Arbejdsretsseminar 29. maj 2012
Tilsynspligt en større indsigt i skolens gang og virke Bliver en del af skolen indefra. tidlig information om - og mulighed for at kommentere på skolens.
GENERALFORSAMLING 2011.
Feriereglerne - workshop for Erfagruppen Epos Løn
xx RESULTATET OK15. RESULTATET  Lønstigninger, så reallønnen forventes sikret  Signal om at tidsregistreringen skal fungere  Partsprojekt på erhvervsgymnasierne.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Det første ark i regnearket:
Præcisering Oplægget baserer sig på den indstilling, der er på vej til byrådets behandling Indstillingen har været i høring i perioden 20/ /1-14.
Delforlig på KL-området januar 2008 TR-vilkår Ansættelsesvilkår.
Obligatorisk digital selvbetjening
Forslag til vedtægtsændringer § 2 Unionens formål Tilføjelse: ”At redde liv, vi lærer danskerne at svømme og vi uddanner livreddere”
Erfagruppen Epos Bolig Genberegning Tirsdag, den 6. marts 2012.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst Orientering om væsentligste elementer i OK-forliget mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen.
Kend din lønseddel Yngre Læge-dagen 9. juni 2012.
Barselsreglerne v/ juridisk konsulent Peter Salling Petersen Erfagruppen EPOS Løn D. 8. og 9. februar 2006.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Tilbagetrækningsreformen Ændring af efterlønsordningen Version 1,
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
10. april Nyt fra Efterskoleforeningen Sekretærkursus 2 DGI-Byen 10. april 2013 v/ Christian Petersen.
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
Ansættelsesk-ontrakt og løn
At være ny på arbejdsmarkedet
OK18 nærmer sig Hvad er vigtigst for HK Kommunals medlemmer?
Sneplovsbeslag Reglerne er nu ændret, så der kan anvendes sneplovsbeslag i perioden 15. september til den 15. maj: Bil kan i perioden fra den 15. september.
Overenskomst skift DSB Vedligehold A/S
Sygedagpenge og ferie Du kan ikke modtage sygedagpenge under ferie, uanset om ferien afholdes i ind- eller udland. Lav altid en aftale med din sagsbehandler.
15. december 2017.
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Overenskomst-forhandlinger 2018
Introduktion til OK13 1.
Hvad kan du få og hvad skal du vælge
Orienterings- og dialogaften 20. marts 2014
Ny ferielov –samtidighedsferie set i feriefond perspektiv
Børnehaven Engelshøj Årsplan 2016
Forhandlingsfællesskabet
OK18 Det kommunale forlig
Forhandlingsfællesskabet
OK18 Det regionale forlig
Efterskoleforeningen
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Ferie, ferie, ferie….
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
Tilbagetrækningsreformen
X OK15 resultatet.
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Den nye ferielov.
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Introduktion til OK13 1.
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
v/ Hanne Simonsen, Industrigruppen
Den nye ferielov ændrer ikke bekendtgørelsen for feriefondene!
Ferielov 2019.
HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved
Brønderslev 2/ 2019 Rene Olsson Faglig medarbejder
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Den nye Ferielov Det skal I vide som arbejdsgiver # #1F5C9E
Oplæg om nye ferieregler - Kreds Østjylland august 2019
Præsentationens transcript:

Hold ferien samtidigt med, at du optjener den Nye ferieregler i 2020 Hold ferien samtidigt med, at du optjener den

De nuværende ferieregler: Forskudt ferie Vi optjener ferie i ét kalenderår… …og afholder ferien i det følgende ferieår fra 1. maj til 30. april

Nye ferieregler fra 2020: Samtidighedsferie Ferien kan afholdes samtidig med at den optjenes – ingen ventetid. Ferieåret går fra 1. sept. – 31. august. Perioden, hvor ferien kan holdes, går fra 1. sept. – 31. dec. året efter

Nye ferieregler: Detaljerne 5 ugers ferie – både nu og i fremtiden: 2,08 feriedage pr. måned. Ferien holdes i ferieåret + 4 måneder – altså inden 31. dec. Du kan gemme ferie til næste ferieår - efter aftale med arbejdsgiveren. Du kan få feriedage ‘på forskud’ - efter aftale med arbejdsgiveren.

Den sjette ferieuge er anderledes 6. ferieuge er ikke en del af ferieloven – den er aftalt i din overenskomst. Derfor kører 6. ferieuge fortsat efter de gamle regler: Optjenes i ét kalenderår og afholdes i det følgende ferieår fra 1. maj til 30. april.

Overgangsordning i 2019-2020 Frem til 1. maj 2020 sker der ingen ændring. Her holder du den ferie, du har optjent i 2018 - helt som sædvanligt. Efter 1. sept. 2020 træder den nye ordning i kraft, hvor du optjener og afholder ferien løbende. Men midt imellem de to ordninger, i sommeren 2020, får vi et mini-ferieår, hvor du kan holde den ferie, du har optjent fra 1. januar til 31. august 2019.

Overgangsordning i 2019-2020

Specielt om sommerferien 2020 Du optjener godt 3 ugers ferie (helt præcist 16,64 dage) til mini-ferieåret fra 1. maj til 31. august 2020. Hvis du vil holde mere end 3 ugers sommerferie i 2020, kan du: Gemme ferie fra det foregående ferieår. (husk at aftale det med din arbejdsgiver). Bruge din 6. ferieuge. Ubrugte feriedage pr. 31. aug. 2020 overføres automatisk til det nye system, hvis de ikke er aftalt eller varslet til afholdelse i sept. 2020.

Specielt om efterårsferien 2020 I oktober 2020 er de nye regler lige trådt i kraft: Du har kun optjent 2,08 feriedage. Hvis du vil holde en hel uges ferie, kan du: Gemme feriedage fra det foregående ferieår. Bruge den 6. ferieuge. Holde 3 feriedage på ’forskud’ efter aftale med din arbejdsgiver

Den ‘dobbelte ferie’ i 2020 spares op Det første år har du både 5 ferieuger fra den gamle ordning og 5 ferieuger fra den nye ordning. Den ‘dobbelte ferie’ spares op i en ny fond – Lønmodtagernes Feriemidler. Du får pengene automatisk, når du når folkepensionsalderen.

Konklusion: Du får præcis samme antal ferie-dage efter den gamle og den nye ordning. Det er kun perioden for optjening og afholdelse af ferien, som ændres. I overgangsåret 2020 er der særlige regler, som du skal huske på. Den dobbelte ferie spares op og bliver udbetalt, når du når folkepensionsalderen.