Seniorjob, fra 1.1. 2008, lov 1543 af 20. december 2006 Ledigt medlem født 1953 eller senere, hvis dagpengeperiode udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen. Ny særregel 1.1.2013 – 30.6.2013 for medl. født 1.7.1955-31.12.1957 i lov 1379 af 23. december 2012 – se planche herom Endnu en særregel: medl. der opfylder betingelser for seniorjob, og som opbruger ordinær dp-ret 1.1.2014 og senere, kan først få seniorjob, når ret til Arbejdsmar-kedsydelse er opbrugt. Aftale Regeringen og EL af 20.5.2013 – se planche herom Seneste ændring: fra 1. juli 2013 kan seniorjob være i privat virksomhed i frikommuner (§7f i Lov om frikommuner, nr. 648 af 12.6.2013). Frivilligt for medlemmet. Fredensborg, Fredericia, Gentofte, Gladsaxe, Odense, Odsherred, Vejle, Vesthimmerland og Viborg Kommuner har status som frikommuner. Skal ved fortsat medlemskab og betaling af efterlønsbidrag kunne opfylde anciennitetskravet til efterløn ved efterlønsalderen Seniorjob skal være på almindelige løn- og ansættelsesvilkår og tilbydes af bopælskommunen, men giver ikke optjening af nyt beskæftigelseskrav. Statstilskud på 132.018 kr. (2013)- resten af udgiften finansieres via bloktilskud/DUT Tilrettelægges sammen med medlemmet med udgangspunkt i medlemmets ønsker, kvalifikationer og interesser Arbejdet skal være rimeligt og der skal være kvalitet i arbejdet Må ikke være konkurrenceforvridende og kan være borgernær serviceydelse Ansøges fra tidligst 3 mdr. før til 2 mdr. efter falddato. Skal være tilmeldt (uden ydelse), og tage ustøttet henvist arbejde.

Lov 1379 Ændring af lov om seniorjob og ændring af A-lovens § 74l - af 23. december 2012 Man ønsker at samle (en del af) den medlemsgruppe op, som fik flyttet efterlønsalderen 1.1.2012, og som dermed ikke længere kunne få seniorjob som +55 årig (mere end 5 år til ny efterlønsalder) Medl. født i perioden 1.7.1955 – 31.12.1957 og opbruger dp-ret i perioden 1.1.2012 til 30.6.2013 og er fyldt 55 år, når dp-ret opbruges Også medl., som har fået udbetalt efterlønsbidrag skattefrit i 2012 A-kassen skal inden udgangen af januar 2013 orientere medlemsgruppen om den ny muligheden for seniorjob medlemmer med opbrugt dp-ret i 2012 skal anmode om seniorjob hos kommunen inden udgangen af marts 2013 I kraft 1. januar 2013 – og udløber for medl. der opbruger dp-ret efter 30. juni 2013

Aftale mellem Regeringen og EL af 20 Aftale mellem Regeringen og EL af 20. maj 2013 – lovforslag fremsættes i efteråret 2013 Gælder retten til seniorjob fortsat? Du har ikke ret til et seniorjob, så længe du har mulighed for at modtage midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Heller ikke selvom der er mindre end fem år til, at du kan gå på efterløn. Det er først, når din ret til midlertidig arbejdsmarkedsydelse hører op, at retten til seniorjob gælder. Arbejdsmarkedsydelse Opbruger du din ret til dagpenge i 1. halvår af 2014 og frem til udgangen af 1. halvår 2016, kan du få midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Ydelsesperioden bliver gradvist udfaset. Nedenfor kan du se, hvor længe du kan modtage ydelsen: Hvis du opbruger din ret til dagpenge i 1. halvår 2014, får du mulighed for at modtage midlertidig arbejdsmarkedsydelse i op til 1¼ år.