”Hurtig i gang” 19. juni 2008 Per Bech Grønning

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Mere potentiale – mindre fare En mulig opgave? Pia Gjellerup Centerleder.
Advertisements

Workshop 5.
Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
New Insight - Noter til præsentation
Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
Hvad ved vi og hvordan skaffer vi os mere viden?
Velkommen til vejledningsmøde i MA. Dagens program Fælles information ca. 45 min. (slides på ma-kasse.dk) Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter.
Styringskrav for jobcentre
Kick-off seminar Metodeafprøvningsprojekt om ikke-vestlige sygedagpengemodtagere.
Konstruktiv dialog kan forebygge smerter i muskler og led
Væksthuset Henrik Hansen Leif Tøfting Kongsgaard
Randers Kommune Status på Jobcenterreform Oplæg på budgetseminar 28 marts 2009.
JOBSØGNING (SMV) Hvorfor er SMV så interessante? % af alle job bliver annonceret % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger.
Fem lærere på mentorkursus
Personligheden og selvet
Et regionalt perspektiv på Strategi for Velfærdsuddannelserne 1. næstformand i regionsrådet Bente Nielsen Temadag og workshop:
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
SYGEDAGPENGEREFORMEN – HVAD ER DET NYE FOR VIRKSOMHEDERNE (SAMT LIDT AF ”DET GAMLE”) Lejre Kommune 20. november 2014.
JOBMÅL Tilværelsen bestemmes langt hen ad vejen af tilfældigheder, men mange forhold kan vi kontrollere gennem de beslutninger, vi træffer og de mål, vi.
Den attraktive arbejdsplads!
Magistrenes Arbejdsløshedskasse 23. marts Magistrenes Arbejdsløshedskasse Dagens program 1.Fælles information (ca. 45 min) Medlemstilbud Rådighed.
Formandens beretning om HKA ved det 24. ordinære delegeretmøde Tirsdag den 10.november 2009.
Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet – arbejdspladsernes rolle, 8. februar 2006, Mona Larsen Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Arbejdspladsernes rolle.
Inspireret af 4 F’er: Foretagsomhed, Fusk, Fordybelse, Finjustering
8. april 2017.
Jobcenter Bornholm Beskæftigelsesudvalget, 6. september 2011 Oplæg om rettidighed.
P ROJEKT : ” LÆREPLADSER TIL ALLE ” I T HISTED 14/
Hvad viser de foreløbige resultater fra progressionsmålingerne?
Mål- og resultatstyring i Beskæftigelsesministeriet Rigsrevisionens nationale konference 5. november 2015 Søren Kryhlmand.
Beskæftigelsesregion Syddanmark ”Hurtigt i gang” d. 19. juni 2008 på Fredericia Messecenter.
Velkommen til cv-møde i MA. Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE  MA Aalborg  Medlemstilbud  Rådighed og jobsøgning  MA, jobcenter og anden aktør.
FORSTÆRKET INDSATS FOR UDFALDSTRUEDE I AC OG FTF A- KASSERNE Politik og Praktik - om beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland 10. februar 2012 Jobcenterchef.
Kontaktgruppe-seminar D. 29. oktober 2008 Golfhotellet, Viborg.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ministermål 3 og 4. Udfordringer og strategier v/ Kirsten Thomsen, BRHS Seminar om Beskæftigelsesplan 2014.
OPLÆG INDSATSER FOR LANGTIDSLEDIGE Oplæggets indhold 1 1 Udviklingsprojektets baggrund08.00 – Forebyggelse og håndtering af langtidsledighed08.45.
Tovholderseminar i BIP Væksthuset 23. september 2015.
Jobcenter Helsingør indsats i forhold til flowet mellem A – dagpenge og sygedagpenge Indsatsen begyndte i oktober 2012 Indsatsen blev iværksat da vi havde.
Netværksmøde for teamledere 11. september 2013, Roskilde Erfaringer med akutindsatsen i Jobcenter Lyngby-Taarbæk.
1 Hvordan nedbringer vi langtidsledigheden? Forandringsteori og resultatbaseret styring i Jobcenter Silkeborg Jens Folman Jobcenterchef.
OPTIMERING AF EFFEKTER OG INVESTERINGER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN Oplæg på temadag om investeringsstrategier, v/ Mads Kromann Fog, direktør, mploy Den.
Investeringer og nye tiltag i lyset af refusionsomlægningen pr. 1. januar v. Beskæftigelseschef Katrine Birk.
Scandic Silkeborg, 23. marts 2012 Ved direktør Hans Bach Indsatsen for jobklare ledige mellem 25 og 29 år i Beskæftigelsesregion Midtjylland Kvalitativ.
Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.
Netværksmøde: Nye digitale redskaber til understøtning af borgerens ejerskab og ansvar for egen indsats STAR, Kirsten Vestergaard, 30. april 2014.
Hurtig i gang – 2 Jobcenter Esbjerg Udfordringer og opnåede erfaringer.
Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 22. Oktober 2013.
En tidlig og intensiv indsats Syddanmark, Fredericia, juni 2008
/ Anne-Sofie Skovmand Karrierestedet, Jobcenter København
- En hurtig guide til at lave et godt CV og en mål rettet ansøgning
Fem lærere på mentorkursus
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
IT-værktøjer i Jobrettet indsats
Modul 2.1 – Go’dag til Cura og Fælles Sprog III
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Velkommen til cv-møde i MA
Det frie Gymnasium.
Foreløbige overvejelser om budget forsikrede ledige
Velkommen til cv-møde i MA
Velkomstmøde i MA
Velkommen til: Seminar for medarbejdere der gennemfører Realkompetencevurderinger (RKV) Torsdag den 6. november 2014.
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Velkomstmøde i MA
Velkomstmøde i MA
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
KKR NORDJYLLAND Indsats for at få højtuddannet arbejdskraft ud i hele Nordjylland KKR-møde d. 21 juni 2019.
Velkomstmøde i MA
Velkomstmøde i MA
Præsentationens transcript:

”Hurtig i gang” 19. juni 2008 Per Bech Grønning pbg@guldborgsund.dk

Projekt ”Hurtig i gang” Cpr. Nummer 01 – 15 med i projektet Cpr. Nummer 16 – 31 kontrolgruppe AF-Storstrøm gennemførte selv indsatsen Strategi ens i forhold til anden aktør Resultat af strategi: AF-Storstrøm 80 % Anden aktør 20 %

Projekt ”Hurtig i gang” Deltagere 1.313 personer Kontrolgruppe 1.374 personer

Projekt ”Hurtig i gang” Kontekst for projektet: Indtag: 1. november 2005– 28. februar 2006 Bygge/anlægskampagne i samme periode Projektet løb indtil 1.oktober 2006 3 årsværk tilført AF-Storstrøm

Projekt ”Hurtig i gang” Milepæle undervejs i forløbet CV-samtalerne 14 dages jobsøgningskursus Hyppig kontakt (hver uge) Tidlig aktivering (efter 4 måneder) Aktørerne på jobsøgningskurserne var ikke de samme som anden aktør på ”Hurtig i gang”

Projekt ”Hurtig i gang” CV-samtale 2 uger kontakt hver uge aktivering jobsøgning Uge 1 4 5/6 – 7/8 8/9 - - - - - - - - - - - - - - 17 _____________

Projekt ”Hurtig i gang” Større viden om de ledige og dermed bedre og hurtigere formidling/jobsøgning Korttids- og sæsonledige hurtigt i arbejde Bedre fokus på de personer, der har behov for hjælp Opbakning fra medarbejderne Kræver IT understøtning

”Hurtig i gang” hazardfunktion

”Hurtig i gang” overlevelseskurver

”Hurtig i gang” Effekt af den tidlige indsats i Hurtig i gang: Øget motivation til at finde arbejde hurtigere Ændret arbejdsgiver adfærd ”Det er mine medarbejdere I beder om at søge job” Mere kvalificeret indsats Bedre matchning mellem job og den ledige Reduktion i dagpengeomkostningerne

Effekt af den tidlige indsats i Hurtig i gang: Gennemsnitlig ledighed reduceret med 3 uger over 1 år Netto gevinst: 14.000 kr. pr. ledig i projektet

”Hurtig i gang” sygedagpenge

Undervejs var opgaven stor Engagement hos medarbejderne Opsamling Styring via regneark Undervejs var opgaven stor Engagement hos medarbejderne Indtag i 4 måneder – projekt 1 år ”vi gjorde en forskel”