Ergonomi & Forflytningsteknikker

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvilken forskel gør spørgsmål?
Advertisements

Praktiske øvelser Din krops sundhed.
Organisering af arbejdsmiljøapparatet
Jeg er flyttemand Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
Jeg kører bus Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
Principper for Forflytning
Vurdering af belastende plejeopgaver i FAUST - projektet
Søvn og afslapning Mange tror, at de kan vinde tid ved at sove noget mindre. Men i virkeligheden drejer det sig ikke om, hvor meget tid du har til.
Dialogspørgsmål til forflytningspyramiden
Vold - et fælles anliggende
MUNDTLIG FREMSTILLING
Arbejdsteknik ved rengøringsarbejde
Kropsbevidsthed og forflytning
Træningskort - Coretræning
Psykoedukation for patienter med skizofreni
Orienteringsmøde om Arbejdstilsynets krav til indretning af køkkener
Mestring af ADHD som voksen.
ArbejdsPladsVurdering (APV)
Labans bevægelseskvaliteter
Overvej spørgsmålet. Interview en makker
Vejlederens kommunikation
Stoleløfteren Et løft i hverdagen.
RUL Grønlænderrulninger. Næsten alle kajakroere ønsker at beherske et rul, men det er ikke alle det lykkes for. Et tilbagevendende problem er ”hoftevrikket”.
Dialogspørgsmål til forflytningspyramiden
Børns udvikling Tamim harise.
Onsdag d. 21 januar 2009 Arbejdstilsynets krav til indretning af køkkener FØDEVARESTYRELSENS SEMINAR OM MADORDNINGER I DAGINSTITUTIONER.
Uddannelse for udviklingshæmmede
Fremtidens arbejdsmiljø 2020
Opgave 2 Vurdering af hjælpemidler på arbejdspladsen.
Forflytningsvejlederkursus
Væk fra motivation Hvorfor går der altid kludder i det?
Bliv stærk i forflytning
Jeg kører truck Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
Jeg kører lastbil Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
Fastholdelse af sygemeldte medarbejdere Rimelige tilpasninger for at afhjælpe funktionsbegrænsning.
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
2008 Regler for passagerbefordring. EU direktiv pkt. 2.3 PowerPoint præsentation.
Principper for børne- og ungdomsfodbold i Kjellerup IF Februar 2016.
Navn på underviser 1.  Navn  Lidt om underviserens faglige baggrund  Beskrivelse og mål for kurset 2.
Dagplejepædagogernes årsmøde den 14. september 2010 Hvad kan du selv gøre for at få et godt arbejdsmiljø i dagplejeformidlingen?
ErgoMap® Corporate Occupational Health Service (COHS) Novo Nordisk A/S Jacob Ragborg KASPER KOFOD Denmark Ergonomiseminar 2012.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Brug din sunde fornuft Vælg den rigtige gearing / Høj kadence Kadence 70 – 80 + For ”tunge” gear > belastning af knæ > ophobning af mælkesyre Husk at geare.
A RBEJDSMILJØ OG BØRNS SELVHJULPETHED GÅR HÅND I HÅND Læring for børnene i Stjernestunderne Opmærksomhed på eget arbejdsmiljø De fysiske rammer og brug.
Tjekliste om arbejdsmiljø Nye medarbejdere. Tænk i et sundt og sikkert arbejdsmiljø  Vær med til at give den nyansatte en sund og professionel indstilling.
Knallertens udstyr Beskyt dig selv
ARBEJDSMILJØ.
Øvelser ved håndtering af ukurante produkter
Integration af arbejdsmiljøfaglige elementer i transportuddannelserne
Køreteknik Sæt I gang Før du kører ud i trafikken, skal du kunne køre din knallert sikkert. Du skal kunne holde balancen, trække, sætte i gang, standse,
INSPIRIUS John Mejlgren Camilla Mejlgren. INSPIRIUS John Mejlgren Camilla Mejlgren.
Efter hoftealloplastik – Trin 1
Forflytningsteknologi og borgere med kognitive udfordringer -borgersituation og –ressourcer -hjælpemiddeldesign og -virkemåde Lone Gaedt, Seniorprojektleder,
Stråle-Simon og jagten på de sure kræftceller
Risikovurdering af forflytning
3-punkts rygkorset Instruktion og øvelser
Ernæringsassistent, 1. skoleperiode elevudgave
Instruktion og øvelser
Skulderartroskopi Kikkertoperation i skulderen
MUNDTLIG FREMSTILLING
Forflytning v. Forflytningsunderviser Keld Villadsen Logistikafsnittet
Future Vejle inspiration
Jeg kører lastbil Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros
APV – Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)
Ti x to x tolv i træningscenter
Fysisk aktiv under indlæggelsen
Vejledning i forflytning
Arbejdsmiljø i SOSU-arbejdet – Etik og adfærd
APV - Arbejdspladsvurdering
Præsentationens transcript:

Ergonomi & Forflytningsteknikker

Definitioner: Ergonomi er: Læren om hvordan kroppen fungerer, når du arbejder og hvordan din krop kan holde til, at du udfører dit arbejde Forflytning er: En bevægelse fra et sted til et andet, med en borger eller genstand, som hovedsagligt foregår i en horisontal bevægelsesretning

Praktisk hjælp: Er en belastning af kroppen Kræver ofte, at man bruger sig selv og sin egen krop Der bruges hjælpemidler Vigtigt at have de rigtige arbejdsredskaber Vigtigt at have kendskab til løfteteknik Arbejdsgiver har ansvaret for, at det udstyr der er til rådighed, er det bedst mulige

Praktisk hjælp Skridtstående stilling Vægtoverføring: Vægten lægges skiftevis fra det forreste til bagerste ben

Grundløft Vurdering af hvor tungt løftet bliver Ret ryg, spænd i mave-, ryg- og ballemuskler Løft tæt på kroppen 3 næser i samme retning Undgå vrid i ryggen

Løft Skema til vurdering af løft. Jo længere byrdens afstand er fra kroppen, jo større bliver belastningen af lænderyggen

Belastning af ryggen Belastning på diskus i lænden ved forskellige stillinger

Vægtstangsprincippet Jo længere vægtstang, jo mindre kraft skal der bruges til forflytningen Udnytter at den kraft, du skal bruge til et arbejde, er afhængig af dit arbejdsredskabs længde

Personlig hjælp - forflytninger Når der ydes personlig hjælp, forsøg ALTID at undgå at løfte, og i stedet forflytte og anvende forflytningsteknik Vi bruger forflytninger når vi skal flytte borgeren Forflytningsteknik = at trække, skubbe og rulle, i stedet for at løfte

8 gyldne regler for forflytninger Udnyt borgerens ressourcer Brug hjælpemidler Rul, træk og skub – undgå løft Bliv enige om hvad der skal gøres Pas på pludselige hændelser Bed om hjælp Tænk kreativt Analyser og planlæg forflytningen

Forflytningspyramiden Udnyt borgernes ressourcer Brug hjælpemidler Træk, skub og rul

Brug borgerens ressourcer Afklar hvor meget og hvad borgeren selv kan hjælpe med Tydeliggør og aftal hvad der skal ske og gøres Være opmærksom på eget kropsprog og egne berøringer Hold øjenkontakt og brug rolige bevægelser Giv dig tid, vis respekt og pas på ikke, at krænke borgerens intimzone

Gnidningsmodstand (Friktion) Jo mere kontakt mellem to overflader, desto større gnidningsmodstand er der ved træk og skub Jo mindre kontakt mellem to overflader, desto mindre gnidningsmodstand er der ved træk og skub Gnidningsmodstanden er mindst ved tørre og glatte overflader Gnidningsmodstanden er større ved fugtige overflader fx våde lagner, fugtig hud

Grundelementer for gode arbejdsstillinger

Indretning af arbejdspladsen Der skal være plads til dig og dine hjælpemidler Alle arbejdspladser skal have en Arbejdspladsvurdering (APV) APV indeholder vurdering om pladsforhold, hjælpemidler og indretning af hjemmet Vær opmærksom på ordentligt lys, god arbejdshøjde og skridsikre gulve Har den enkelte borger en forflytningsskema? Hvis ja – brug det!

Ansvar Arbejdsgivers ansvar at du kan udføre dit arbejde sikkerhedsmæssigt forsvarligt Arbejdsmiljøloven stiller krav til din arbejdsgiver DU har ansvaret for at arbejde efter de ergonomiske principper, holde dig i god fysisk form og træne din krop og ryg Vær altid opmærksom på det naturlige bevægemønster Mere info: forflyt.dk