Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Fyraftensmøde den 27. oktober 2010.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Workshop om arbejdsfastholdelse
Advertisements

Psykolog Maren Moltsen socialrådgiver Vivi Imer Hansen
INUA – Arbejdsfastholdelse af personer med bevægeapparatsbesvær
  Registreringsprojekt: Patientprofil Patientprofil hos patienter henvist med muskuloskeletale tilstande under speciale 51 til Praktiserende Fysioterapeuter.
30. september 2008Helbred & Arbejdsliv1 Konference i Århus 30. september 2008 Helbred & Arbejdsliv Præsentation af erfaringer fra projekt: Tværfaglig rådgivning.
Sundhedsstyrelsens akutrapport og de akutte skader
Flemming Bro CiP – Cancer i Praksis Praksisenheden, Århus
Arbejdsfastholdelse Hvad laver de på AMK?
Digitalisering af den akutte patient. Hvilke muligheder er der
Psykiatrisk Forskningsenhed Vest
Lægefaglig prioritering og driftsøkonomiske hensyn
AARHUS UNIVERSITET 1 Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland
Århus Universitetshospital Århus Sygehus Centernavn Afdeling Kompetenceudvikling Århus Sygehus.
Hospitalsenheden Vest Akutmodtagelse Hospitalsenheden Vest Ved Cheflæge Per Østergaard Jensen Hospitalsenheden Vest.
Pakkeforløb for kræftpatienter
Stamcelletransplantationsprogram Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Temamøde i Regionsrådet den 20/ v/direktør Leif.
FORSIDEVARIANT 2 HVOR ER AKUTOMRÅDET PÅ VEJ HEN? VELKOMST VED KREDSFORMAND ANJA LAURSEN Den 16. marts 2015.
Århus Universitetshospital Region Midtjylland Arbejdsmedicinsk Klinik Aarhus Universitetshospital Ane Marie Thulstrup.
Arbejdsmiljø Lovgrundlag: Lov om arbejdsmiljø i Grønland Lovbekendtgørelse nr 1048 af 26 oktober 2005 og Lov nr 1382 af 23. december 2012 Samt tilhørende.
Arbejdsfastholdelse Fraværsmelding / sygemelding.
Klinisk forskning - i dag og i morgen Torben V Schroeder Overlæge, Karkirurgisk Klinik, Rigshospitalet og Professor, Institut for Klinisk Medicin, Københavns.
Hvad står Region Sjælland for – og hvilke muligheder har yngre læger, hvis de bliver i regionen? Yngre Lægedag den 1. juni 2013 Sundhedsfaglig chef, overlæge.
Regionshospitalet Silkeborg Hospitalsenhed Midt Diagnostisk Center Universitetsklinik for Innovative Patientforløb Regionshospitalet Silkeborg Polyfarmaci.
‘Det gode liv’ Yngre Læge Dag Roskilde den 26. september 2015 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben Cramon.
Orientering om status for Socialmedicinsk Enheds samarbejde med kommunerne om FØP/Fleks og forventningerne til Sygedagpenge- reformen Ved overlæge Martin.
Beskæftigelsesregion Midtjylland Sygefravær pga. stress og psykisk lidelse Lars Aakerlund Speciallæge, ph.d. PPclinic.
Somatisk SOF Sydvestjylland den 22. januar 2014 Implementering af strategi for forebyggelse og behandling af livsstilssygdomme for mennesker med en sindslidelse.
Fremtidens praktiserende læge Workshop ved DR-generalforsamling 2007 Flemming Nielsen Direktør Region Sjælland.
Det fremtidige samarbejde - kommune og sundhedsvæsen. Øksnehallen, 22/
Birgit Viskum Center for Kvalitet, Middelfart. Udvidet patientsikkerhedsordning 1.Loven og rammerne 2.Udfordringer og muligheder 3.Hvad betyder det for.
Velkommen Lise Høyer Lægeforeningen Midtjylland Medlemsmøde Torsdag den 4. februar 2016 kl – Aarhus Universitetshospital, Skejby, Aarhus N.
Præhospital terapi og transport Konsekvenser efter strukturreform for modtagelse af akutte patienter Matthias Giebner Præhospital Overlæge, Region Syddanmark.
Center for Kvalitetsudvikling KVIS 22. september 2009 Pilotundersøgelse af Patientoplevet Kvalitet i Speciallægepraksis 2009 Design, resultater og udviklingsmuligheder.
Fastholdelse og rekruttering af medarbejdere V. Oversygeplejerske Lisbeth Kjær Lagoni Onkologisk Afdeling Århus Universitetshospital Århus Sygehus Kræftcenteret.
Sundhedsledelse I Kolding Kommune v/Hanne Thomsen,
Hvordan får vi flere personer med funktionsnedsættelse i virksomhedstilbud, og har vi de rette tilbud? Jesper Karle Speciallæge, dr. med.
DE GAMLE VISE Søren Laurberg Professor of Surgery Aarhus University Hospital Denmark.
Det regionale projekt ”Bristede Drømme-Nyt håb” – ”Min hjerneskadede datter oplevede frit fald da hun blev udskrevet”
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats Indsatsen består af Ekspertrådgivning og inspiration Forskningsprojekt på de regionale arbejdspladser.
Navn – klinik navn Nationale Kliniske Retningslinjer for behandling af rodpåvirkning.
Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Subakut geriatrisk dagafsnit med sammedagsudredning Bjørn Mathiassen Overlæge Geriatrisk Afdeling.
Rationel farmakoterapi Speciallægeuddannelsen i almen medicin.
Workshop 1: Sygefravær Hvor kommer de syge fra – og hvad kan vi gøre ved det? Elsebeth H. Troelsgaard, udviklingskonsulent og Emil Raun, direktør Arbejdsmarkedsservice,
Virksomhedsinddragelse i sygedagpengeindsatsen Erfaringer fra undersøgelser, projekter og forsøg.
Reorganisering af samarbejdet mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland Ole Thomsen, Sundhedsdirektør i Region Midtjylland.
Psykiatrien Region Sjælland. Vi vil komme omkring: 1.Hvad er Psykiatri 2.Psykiatrien Region Sjælland 3.Samarbejdet med kommunerne 4.Ønsker og forventninger.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Februar 2011 Klimaråd - Grøn vækst Image size: 7,94 cm x 25,4 cm Grøn vækst Energi og bæredygtighed Buisiness og arbejdspladser Alternative title slide.
232_Gud, efter dig jeg længes 1, S1 Gud, efter dig jeg længes, når jeg af synden trænges, til dig står al min lid; jeg på dit ord, o Fader, på nåden mig.
Psykisk sårbare og arbejdsmarkedet Vivi Imer Hansen, socialrådgiver/projektleder ”Stress-sygemeldt tilbage til arbejdet”
Udviklingen på førtidspensionsområdet 1.Hvordan har udviklingen været? 2.Hvad sker der inden indstilling til førtidspension og hvad sker der efter en afgørelse?
Sektorovergange – en kvalitetsbrist? Kvalitetsudvikling i speciallægepraksis Konference d. 22. september 2009 v. Overlæge Malene Vestergaard, DSPS.
Lugte- og smagssans-klinik
Hvordan ved MUS? Anvend uddybende redskaber i RMUK og e. dok FØR
Akkreditering i speciallægepraksis
Sektorovergange – en kvalitetsbrist?
Hospitalsenheden VEST
Aftalen er lavet af oversygeplejersken og TR efteråret 2015
Social palliation og rehabilitering
Hvad ved vi om sygefravær?
patientansvarlig læge
At være blandt ligestillede – ikke at være outsideren
Akutberedskabet i Region Hovedstaden
Ansættelse Kommunale område
Perspektivskifte Arbejdsmiljøloven Op
Specialuddannelse i borgernær sygepleje - proces og indhold
Introduktionskursus på ungdomsuddannelserne
Sundhedsfaglig udredning Funktionsmæssig afklaring Egen læge Diagnose
Radiologisk klinisk patientorienteret kunstig intelligens
Terminologi i Sundhedssektoren
Præsentationens transcript:

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Fyraftensmøde den 27. oktober 2010

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Region Midtjylland Samlet har regionen en befolkning på indbyggere AMK – Århus Befolkningsunderlag indbyggere Der er to arbejdsmedicinske klinikker  Århus Universitetshospital  Hospitalsenheden Vest

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Henviste patienter

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Hvilken brancher kommer patienterne fra?

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Hvilken lidelser kommer patienterne med?

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Hvem kan henvise?  Praktiserende læger  ASK  Andre sygehusafdelinger  Fagforeninger  Virksomhedernes sikkerhedsorganisation og sikkerhedsrepræsentanten  Bedriftssundhedstjenesten  Arbejdstilsynet

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Ventetider  Akutte – gravide og cancer patienter – under 1 uge  Speciallægeerklæringer op til 12 uger  Almindelige læge undersøgelse ca. 4 uger  Psykologundersøgelse under 4 uger  Personalepsykolog svinger

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Hvad er i gang inden for forskning?  24 Ph.d. forløb  2 forsvarede Ph.d.  2 Forskningsår  et par disputats inden for de næste 2 år

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center Bro mellem forskning og klinisk arbejde  MARS – (Midler mod ArbejdsRelateret Stress)  Val – 300 (Virksomhedsrettet metode til Arbejdsfastholdelse af Lænderygpatienter)  Skulderprojekt

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center På arbejdsmedicinsk klinik  Helbredsmæssig afklaring  Holde patienten ude af systemerne  Hjælp til at komme tilbage til arbejde  Det hvidkitlede arbejdsplads besøg  Bindende tidsbegrænset aftale på arbejdspladsen  Forbliven i erhvervet, træning mm  Omplacering, ændring på arbejdspladsen  Erhvervsskift (undgå)

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Dansk Ramazzini Center