Kulturhuse og folkeoplysning. Hvem er/var vi i By- og Kulturforvaltningen? Adm. direktør Økonomifunktionen Ledelsessekretariatet Rådmanden By- og Kulturudvalget.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
FredericiaC – mere end en ny bydel.
Advertisements

Virksomheder - definition
Museerne på Vestfyn VISIONSDAG Lørdag den 21. april 2012.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Samskabelse Den 19. februar 2014 blev der afholdt Visionsseminar for Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune, hvor der på politisk niveau blev drøftet og.
Forslag til Kommuneplan 2009 VELKOMMEN. Forslag til Kommuneplan 2009 Planens principper På skuldrene af Planstrategi 2007 Bæredygtig byudvikling Inde-fra.
Fælles Rådhusløsning Funktioner og synergier Vi skaber løsninger sammen.
Velfærdseksperimentarium, Odense Samarbejdsforum for frivilligt socialt arbejde Den 14. marts 2013.
Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.
Hvad er folkeoplysning? Oplæg på Hustræf 2014, Kulturhusene i Danmark 9. maj 2014 Trine Bendix Sekretariatsleder i DFS.
Udviklingsstrategi 2012 Kommuneplan 2013 Udviklingsstrategien er den overordnede udviklingsplan, der justeres og udvikles hvert år og revideres hvert 4.
Og hvor har du så hjemme? Oplæg til Kulturforvalternes konference: Magt og muligheder i det kulturelle krydsfelt 22. oktober Nicolai Frank Kulturkonsulent.
Bæredygtigt hospitalsbyggeri Nyt Hospital Herlev Bygherrens forudsætninger IDA 8. april 2014 Jesper Myhr, Arkitekt MAA Projektleder byggeafdelingen Herlev.
Oplæg til økonomisk politik Tema i Økonomiudvalget den 8. februar 2011.
Urban Lab. 8 kommuner Favrskov, Herning, Holstebro, Horsens, Randers, Silkeborg, Viborg og Aarhus. Baggrund i Aarhus 2017’s kortlægning af Region Midtjyllands.
Temadag om ungdomskriminalitet 11. december 2008 Eigtveds Pakhus Opponering om principper for forebyggelse Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Staten i en brydningstid Personalechefkonference november 2010 Bo Smith.
Udbud på velfærdsområdet -   ?
Introduktion til investeringsteori
Hvordan løser vi klimaproblemet
Smart Mobility in LOOP CITY
På job i samskabelsessamfundet -Udfordringer og muligheder
Strategisk tænkning og samarbejde?
DUBU Superbrugerrollen
Behov for et servicetjek Fællesmødet 31. oktober 2015
Fremtidens energiforretning set fra chefstolen
Oplæg på Det Centrale Handicapråds årsmøde 2017
arbejdsmarkedsdirektør
Tema: Landdistrikter Arbejdsgruppe Regional Erhvervspolitik 18
Introduktionsmøde for nye byrådskandidater
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
Kommune 3.0 Teknik og Miljø.
Døre til fremtiden Fremtidens byer - bæredygtige byer?
Borgere i offentlige rum - Data om ophold og færden
BØRNE- og UNGEKULTURKONSULENTER MED FAGLIGHED OG SAGLIGHED
Den digitale dansker – digitalisering af hverdagen
Det gode skolelederliv - vilkår for god skoleledelse
Sundheds – og Kulturforvaltningen
Hovborg Borgermøde d. 16. marts 2017
Analyseværktøjer Swot Tows div. Implementeringsværktøjer Storytelling
Central kontra decentral
Metamodel for domænemodellen
Fortsat fremgang i Halsnæs
Fælles ledelsesgrundlag
Kobling af økonomistyring og digitalisering
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
Lars Frelle-Petersen Direktør, Digitaliseringsstyrelsen
EASY-P Konference Digitalisering.
Uddannelse, Børn og Familie
Regional udvikling og kollektiv trafik
Rum for uformel læring, 28. april 2011
Odense Kommunes linieorganisation Partnerskabsbestyrelse
Introduktion Økonomiudvalget 23. januar 2018
Studieområdet, htx (2017-udgave)
Visionære Regionale Udviklings Planer
Visionære Regionale Udviklings Planer
Interne survey som ledelsesværktøj
Formålet med kommunikationsstrategien
Forretningsdomænemodel 30/5-2018
Evaluering FERIEHJÆLP 2018
Kommunikationsstrategi
Temagruppe Alkohol Sund By Netværket 20. november 2017
DDKM – Den Danske Kvalitetsmodel
Forretningsdomænemodel 30/5-2018
Metamodel for domænemodellen
LAG Odder-Hedensted.
Grøn = ✔ Rød =
Velkommen til Hørsholm Kommune
Sundhed i Aabenraa Kommune
Præsentationens transcript:

Kulturhuse og folkeoplysning

Hvem er/var vi i By- og Kulturforvaltningen? Adm. direktør Økonomifunktionen Ledelsessekretariatet Rådmanden By- og Kulturudvalget Kultur Natur, Miljø og Trafik Plan og Byg Kulturmaskinen Odense Bys Museer Odense Centralbibliotek Odense Symfoniorkester Øvrige Kulturinstitutioner: - Vollsmose Kulturhus Projekt og support Industrimiljø Landbrug og Grundvand Myndighed og Vejdrift Park og Natur Trafik og Anlæg Administration Byplan Byggesag Erhvervskontakten Geodata Ejendom 1. april vokser BKF, når By og Kultur slår sig sammen med Folkeoplysningen og Idrætsparken

Adm. direktør Økonomi og EffektPolitik og Strategi Rådmanden By- og Kulturudvalget Biblioteker og Fritid Projekt og Support Drift og Anlæg Projekt og Support Erhverv og Bæredygtighed Projekt og Support Biblioteker Folkeoplysning og eliteidræt Odense Idrætspark Anlæg: Vej og Byggeri Drift: Ejendom Drift: Park og Vej Erhvervskontakten Landbrug, Grundvand og Park Industrimiljø Byggesag Kunst og Kultur Projekt og Support Kultur Kulturmaskinen Odense Bys Museer Odense Symfoniorkester Øvrige kulturinstitutioner Planlægning og Mobilitet Projekt og Support Byplan Trafik og Mobilitet Køb, Salg og Strategiske projekter Sammenhæng og Bæredygtighed Politik og Kommunikation Digitalisering og Geodata Økonomi Løn og Personale Hvad er vi i gang med at udvikle os til?

Ny mission Fra … at stille bygning og faciliteter til rådighed for kulturaktører og kulturudøvere Til … sammen med borgere i en samskabelsesproces at give huset liv, energi og en central plads i lokalsamfundet som rammen for det forpligtende fællesskab

Samskabelse

Principper for samskabelse: 1. Samskabelse er nyskabende og har som mål at skabe ny velfærd i en lokal kontekst.

Principper for samskabelse: 1. Samskabelse er nyskabende og har som mål at skabe ny velfærd i en lokal kontekst. 2. Samskabelse skaber nye kvaliteter gennem kombinationer af forskellige ressourcer og kompetencer.

Principper for samskabelse: 1. Samskabelse er nyskabende og har som mål at skabe ny velfærd i en lokal kontekst. 2. Samskabelse skaber nye kvaliteter gennem kombinationer af forskellige ressourcer og kompetencer. 3. Samskabelse er en dialogbaseret proces, hvor man sammen definerer f.eks. problem og handling.

Principper for samskabelse: 4. Samskabelse udbreder initiativret og deltagelsesret.

Principper for samskabelse: 4. Samskabelse udbreder initiativret og deltagelsesret. 5. Samskabelse rummer bevidsthed om gensidig afhængighed.

Principper for samskabelse: 4. Samskabelse udbreder initiativret og deltagelsesret. 5. Samskabelse rummer bevidsthed om gensidig afhængighed. 6. Samskabelse forudsætter åbenhed og risikovillighed.

Tak for jeres tid!