Ungeindsats via Unge og Uddannelsesenheden. Indsatser 2015 - Frivilligt rollemodelkorps - Brobygningsforløb for unge (TEC/CPH West) - Erhvervsmentor -

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Samspil på tværs i Silkeborg Oplæg 09. maj 2012 – Thisted UU leder Erik Rohde.
Advertisements

Mariagerfjord Kommunes indsats på beskæftigelsesområdet
New Insight - Noter til præsentation
Tværgående indsats for unge årige
Paradigme 2.0.
Vidensopsamling om langtidsledighed Hovedstaden & Sjælland 17. april 2013 Niels Kristoffersen, mploy 1.
Et bredt samarbejde gør forskellen! Partnerskabsaftale ml. A-kasserne og Mariagerfjord Kommune om indsats på beskæftigelsesområdet Erfaringer der virker.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
STRATEGIEN FOR SOCIALT UDSATTE GRØNLÆNDERE Afsluttende konference Onsdag den 8. juni 2016.
Jobcenter Høje-Taastrup Ungeindsatsen i Jobcenter Høje-Taastrup Beskæftigelsespolitisk konference på fredag den 24. april 2009.
”Nye veje til at motivere og aktivere de unge på arbejds- markedet”
COWI PowerPoint design manual# Datagrundlag for rapporten  Registeranalyser fra DREAM, Danmarks Statistik  Sagsgennemgang af 338 sager fra Århus, Ringkjøbing/
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 10. december 2014.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
Kvalitet i skolepraktik Hvordan skaber vi et godt alternativ til den ordinære praktikaftale Direktør Peter Amstrup Formand Danske Erhvervsskoler – Lederne.
Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013.
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ 2016 BRITT JENSEN. FÆLLES SAMTALERNE ”3 DELTAGERE OG 3 VINDERE”
Ungeindsats i jobcenter Middelfart Middelfart. Ungeindsats i jobcenter Middelfart 2008 politisk fokus på ungeindsatsen, herunder deltagelse i UTA Januar.
Ny chance til alle. ”Den gode histories dag” Kort præsentation: Karen Breumsø teamkoordinator i team 4-5 Jobcenter Varde. Team 4-5 består af 8 rådgivere,
Forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge i dagtilbud, på skoler og anbringelsessteder NFBO konferencen, Nuuk, august 2014 Merete Bonde.
Broforløbet-Esbjerg, Varde og Vejen. Projektets formål: At lave en model for opkvalificering af målgruppen, som efterfølgende kan danne skole for, hvorledes.
Netværksmøde for teamledere 11. september 2013, Roskilde Erfaringer med akutindsatsen i Jobcenter Lyngby-Taarbæk.
FORNYELSESFONDEN - Fond til grøn omstilling og erhvervsmæssig fornyelse Lone Rosen,
1 © Copyright AK-Samvirke Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de arbejdsløse? Verner Sand Kirk LO 25. november 2014.
Den langtidsledige skal til roret En individuel og jobrettet indsats for langtidsledige Oplæg på temadag i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
Beskæftigelsesplan Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Konkrete samarbejdsflader mellem UU og Jobcenter Jens Folman, jobcenterchef Kalundborg Kommune Jørgen Dan Pedersen, centerleder UU Nordvestsjælland.
Mulighederne i Jobcentret for unge med Aspergerdiagnose
Beskæftigelsesindsatsen Marie Hansen, direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til fælles temadag om opfølgning på akutindsatsen og det fremtidige samarbejde d. 28. august 2013.
Præsentation af resultaterne fra
Februar 2017 PKU-konference
OK18 nærmer sig Hvad er vigtigst for HK Kommunals medlemmer?
Den virksomhedsrettede integrationsindsats
Mette Lynge Sørensen Pædagogisk konsulent
MILJØSTAND VED UNGDOMMENS FOLKEMØDE
Strukturovervågning og jobkartotek
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Samrådet september 2012.
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
Tværfagligt samarbejde om udsatte unge
Social- og sundhedsuddannelserne
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
Ekspertudvalgets anbefalinger - et forsøg på overblik set med UU øjne
17. september 2018 Informationsmøde om ansøgningspuljer i 2018 Ansøgningspuljer på dagtilbudsområdet.
Tro på dig selv - det gør vi
Målopfølgning – Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
• Beskrivelse af projektets forandringsteori
Netværksmøder - voksenlærlingeordningen
Aktiv idræt for alle Gentofte Kommunes indsatser de sidste 3-4 år
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
Hovedtræk i politisk aftale om kontanthjælpsreform Regeringen, Venstre, Konservative, Liberal Alliance, Dansk Folkeparti L223 fremsat 28. maj 2013.
Direktør Lars Kunov Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
Vision Det skal være let at etablere og udvikle sin virksomhed på HR-området i Mariagerfjord Kommune Det gør vi på følgende måde: Du får hurtig og effektiv.
Det nye jeg - Her møder man den fremtidige arbejdsgiver
Rammesætning for dagen
Praktikpladssøgning Morten Jensen Flemming Trier Andersen.
Store udfordringer med målet om de 95 %
Rolle og arbejdsområder
Danmarks Vejlederforening
Ønske om sammenhængende uddannelsespolitik
Sammenhængende Unge Indsats i Vallensbæk Kommune
Kvalificeret arbejdskraft: Udmøntningsplan for Jobparate ledige
Forældremøde 2019/2020 Specialtilbud.
Præsentationens transcript:

Ungeindsats via Unge og Uddannelsesenheden

Indsatser Frivilligt rollemodelkorps - Brobygningsforløb for unge (TEC/CPH West) - Erhvervsmentor - Styrket UU - Styrket virksomhedsindsats

Hvorfor en styrket virksomhedsindsats? - Styrkelse af afklaring af unges uddannelsesbehov på arbejdspladser. - Afklaringsforløb for styrkelse af arbejdsidentitet. - Ordinære eller opkvalificerende uddannelsesforløb af unge hos virksomhederne.

Hvorfor en styrket virksomhedsindsats? - Konkrete jobtilbud via en håndholdt indsats - Mesterlære, elevpladser, voksenlærlingepladser. - Fritidsjob for unge mellem år - CV og ansøgningscafé – støtte og sparring - Deltage aktivt i jobsamtaler med ung og virksomhed, når det skønnes at behovet er der. - Socialbevidste virksomheder, det rummelige arbejdsmarked - Primært det private arbejdsmarked - Virksomhedspraktik/Løntilskud/Jobrotation/§99 opkvalificering - Virksomhedspleje – ikke efterlade indtryk af opgaven skal alene løses af erhvervslivet.

Unge- & Uddannelsesenheden Unge- og uddannelsesenhedens fysiske rammer -Hvorfor et ungehus og ikke kun en ungeindsats? -Ombygning for at rumme visionen om en indgang og et åbent miljø for unge. -Koordinerende funktion Vigtige milestones: -Kommunalbestyrelsen 15. april -Flytning senest 30. juni Fokus på kerneopgaven - Styrende for enhedens udvikling og mine prioriteter som leder.

Unge- & Uddannelsesenheden Fokus på kerneopgaven - Styrende for enhedens udvikling og mine prioriteter som leder.