Kend din lønseddel Yngre Læge-dagen 9. juni 2012

Arbejdstidsopgørelse/1 Afdelingen kan udlevere denne type opgørelse af arbejdstiden, eller den der vises længere fremme. Afsender er altid Region Sjælland uanset hvor i regionen man er ansat. Perioden arbejdstidsopgørelsen omhandler.

Arbejdstidsopgørelse/1 1. og 2. kolonne: Viser alle ugedage og datoer i perioden.

Arbejdstidsopgørelse/1 Viser det tjenestesymbol afdelingen har valgt at bruge for de enkelte tjenestetyper.

Arbejdstidsopgørelse/1 Viser hvilken type tjenesten er. Eks.: PF = planlagt fridag NT = Normal tjeneste VU = Vagt udenfor tjenestestedet

Arbejdstidsopgørelse/1 Tidsrummet vagten blev afviklet i

Arbejdstidsopgørelse/1 Tjenesten opgjort i timer og minutter, og indgår i normperioderegnskabet.

Arbejdstidsopgørelse/1 Tekst der knytter sig til tillæg eller fradrag. Se sammentællingen nederst på opgørelsen.

Arbejdstidsopgørelse/1 Koder til brug for lønsystemet og antal timer/ enheder. Se sammentælling af enheder nederst på siden

Arbejdstidsopgørelse/3 Sammentælling af tillæg eller fradrag til brug for lønudbetalingen. Ses på lønsedlen.

Tjenesteopgørelse/1 Afdelingen kan udlevere denne type opgørelse over arbejdstiden eller den der vist ovenfor. Dato og kl. fra og til for alle tjenester. Beskrivelse af afvigelser. Eks. Sygdom, ferie m.m.

Lønspecifikation – side 1 Afsender Region Sjælland, uanset om lønnen udgår fra Sygehus Nord, Sygehus Syd eller Psykiatrien

Lønspecifikation – side 1 Oplysninger om arbejdsgiver Region Sjælland og Sygehus Nord/Sygehus Syd eller Psykiatrien.

Lønspecifikation – side 1 Afsender Region Sjælland, uanset om lønnen udgår fra Sygehus Nord, Sygehus Syd eller Psykiatrien

Lønspecifikation – side 1 Oplysninger om lønmodtager. Den dato hvor lønnen er produceret i lønsystemet. Lønudbetalingsdato (dispositionsdato) samt hvilken periode månedslønnen vedrører. Navn og adresse

Lønspecifikation – side 1 Stilling vil som oftest indeholde oplysning om stillingsnummer i forbindelse med stillingstypen, som vist her: Hoveduddannelse sstilling. Afdeling hvor man er ansat. Og der er oftest også angivet hvilken lokalitet; Roskilde / Køge mfl.

Lønspecifikation – side 1 Indtjeningsperioden for tillæg og fradrag udover den faste løn - samt den faste månedsløn for lønperioden.

Lønspecifikation – side 1 Forklaring til tillægget eller fradraget.

Lønspecifikation – side 1 Antal enheder eller antal timer. 2. kolonne er styk pris eller time pris.

Lønspecifikation – side 1 Udregnet beløb (enheder x enhedspris) der tillægges eller fradrages lønudbetalingen.

Lønspecifikation – side 1 Se forklaring på * og ** nederst på lønsedlen. Indgår på forskellig vis i AM- bidragsbe- regning og skatte- beregning.

Lønspecifikation – side 1 (nederst) AM-bidrag er fast 8% for alle. ATP-bidrag fratrækkes i henhold til det aftalte i overenskomsten. Pr. 1. januar 2012 er det A-sats A-skat trækkes på grundlag af de oplysninger Sygehus Nord får fra SKAT. Ændringer i forskuds- opgørelsen der generer nyt skattekort, modtages dagligt fra SKAT. Udbetalingsbeløbet fremkommer ved at tage alle beløb fra (+) Beløb kolonnen og fratrække alle beløb fra (-) Beløb kolonnen.

Lønspecifikation – side 1 Lønudbetalingen overføres til NemKonto. Sygehus Nord får automatisk besked fra din bank, hvis du oplyser, at det nye kontonummer skal være din NemKonto.

Lønspecifikation – side 1 Akkumuleret feriekort. Feriegodtgørelse optjent i 2011 skal afholdes i ferieåret 2012/2013.

Lønspecifikation – side 1 (nederst) Månedens AM-indkomst inkl. feriegodtgørelse. Heraf fratrækkes 8% År til dato AM-indkomst. AM-bidrag år til dato.

Lønspecifikation – side 2 Skattefradrag der benyttes i indeværende lønperiode.

Lønspecifikation – side 2 Den samlede ATP indbetalingen vil fremgå af årsopgørelsen fra ATP og SKAT. Den samlede A-skat vil fremgå af årsopgørelsen fra SKAT. Dette beløb er inkl. skat af feriegodtgørelsen. Bruges til beregning af feriekort. Alle ferieberettigede ydelser inkl. 1/3 af den samlede pensionsindbetaling

Lønspecifikation – side 2 Her fremgår procenten og alle de pensionsberettigede beløb i lønperioden, der tilsammen danner grundlaget. Årets pensionsindbetaling vil fremgå af oversigten fra pensionsselskabet, der udsendes efter hvert kalenderår. Pensionsprocenten er fastsat i overenskomsten; 15,79% dog 17,5f0 % for afdelingslæger.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Timetal ifølge ansættelsesbrev.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Dato for lønanciennitet. Husk at indsende dokumentation for tidligere beskæftigelse ved ansættelsen.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 G= Grundløn. K= Kvalifikationsløn. F= Funktionsløn. Uddybende tekst til løndele der indgår i den samlede faste månedsløn.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Månedsløn i forhold til det antal timer man er ansat på. Tillæg i grundbeløb niveau. Årsgrundlaget er beregnet på fuld tid og bruges til beregning af timelønnen. Er i nutidskroner

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Beskriver og det er centralt aftalt eller lokalt i Sygehus Nord/regionen.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 P = pensionsgivende beløb.

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Timeløn (overtid/normaltimer )beregnes af årsgrundlaget/1924 timer. Timeløn (lønfradrag) beregnes som ovenfor + eget pensionsbidrag. Anvendes eks. ved fradrag i lønnen for ferie uden løn. Sygehus Nord indbetaler i samme måned det fulde pensionsbidrag på medarbejderen, så der er indbetalt fulde12 måneders pensionsbidrag ved 12 måneders beskæftigelse. Den ferieberettigede løn, til brug for feriekortet, er ligeledes tillagt medarbejderes eget pensionsbidrag (svarende til 1/3 af den samlede pensionsindbetalingen).

Lønspecifikation - bagsiden – side 3 Omsorgsdage ydes til forældre, til og med det kalenderår hvor barnet fylder 7 år. Løntimer optalt. Overføres til SKAT

Lønspecifikation – side 1 Fratrædelse Ved fratræden vil fratrædelsesdatoen fremgå af de lønsedler, der fremsendes efter at den sidste ordinære månedsløn er udbetalt.

Lønspecifikation – side 1 Fratrædelse Efter fratræden udbetales den 6. ferieuge vedr. indeværende optjeningsår. Hvis den yngre læge ikke er fratrådt, udbetales den 6. ferieuge altid i december måned. 6. ferieuge afregnes altid måneden efter fratrædelse sammen med eventuelle overskydende normtimer.

Lønspecifikation – side 1 Fratrædelse Her er anført hvem der er afdelingens HR konsulent i HR Drift. Ved spørgsmål til arbejdstidsregistreringer – kontakt altid din leder.