Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Oplæg ved Claus Graversen, chefsygeplejerske 3. April 2013
Advertisements

Fordele, muligheder og udfordringer ved direktivets implementering i forhold til Universitetshospitalet i Aalborg. Morten Noreng Lægefaglig Direktør.
’Pårørende Empowerment’ Sundhedsfagligt Forum torsdag den 30. maj 2013
Identifikation af spild
Psykoedukation for unge i OPUS-behandling
FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.
Sven Erik Bukholt Center for Primær Sundhed og Forebyggelse
Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 2006 (LUP)
Faglige udvikling - børne- og ungdomspsykiatri
Afdelingsleder Morten Freil
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Medicinsk visiterede akutmodtagelser - blå borde Opsamling fra Caféseminar om akutplan
Konsultation via webcam i almen praksis – fremtidens konsultationsform?
Social- og sundhedsuddannelsen - et kvalitetsløft til velfærdsområdet Kjeld Martinussen Vicesundhedsdirektør, Region Midtjylland.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
” Samarbejde i snitfladen” - Ældreudvalgets møde 4. maj 2010.
Hvordan ser patientens supersygehus ud? Chefredaktør Erik Rasmussen Mandag Morgen Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering 7. maj 2009.
6. maj Henning Nilausen, vicekommunaldirektør, Gribskov Kommune Kommunernes rolle og udfordringer i forhold til sygehus- og specialeplanlægning.
Ledelse og patientforløb Vicedirektør Bente Ourø Rørth Konference 6
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
De første erfaringer – og udfordringer?. De første erfaringer – og udfordringer?
Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Der var engang…………….. Broen til bedre sundhed Preben Cramon, sundhedsfaglig chef, overlæge Region Sjælland.
Uddannelse, roller og kompetencemåling
Videreuddannelse i Akutafdelingen.
Den lægelige videreuddannelse Hospitalsenheden Vest.
Strategier, udfordringer og udvikling Visitatorernes årsmøde 2011.
Ældre- og Handicapforvaltningen Seminar for tillidsrepræsentanter og Kredsbestyrelse i DSR Kreds Nordjylland Mandag den 3. juni 2013 Sundhedsaftaler i.
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.
Ny teknologi og samarbejde med praksissektoren
Pakkeforløb for kræftpatienter
Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Patientoplevet Kvalitet - Fra måling til konkret handling i ambulatoriet Afdelingschef Morten Freil.
Dette er starten på et lille slideshow, der kan præsenteres på minutter. Slideshowet bygger alene på de materialer, der er udleveret i ’Pårørende-kittet’
Årsmøde 27. april Dagkirurgi og hjemmepleje v/ sundhedschef Annemarie S. Zacho-Broe Aarhus Kommune.
Hvad står Region Sjælland for – og hvilke muligheder har yngre læger, hvis de bliver i regionen? Yngre Lægedag den 1. juni 2013 Sundhedsfaglig chef, overlæge.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
‘Det gode liv’ Yngre Læge Dag Roskilde den 26. september 2015 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben Cramon.
Lægelig direktør Dorthe Crüger PhD MHM Sygehus Lillebælt Patientsikkerhed – back to basic.
Regionernes resultater 2016 Grafikker fra GF-publikationen.
Ledelsens anvendelse af kvalitetsdata Præsentation og analyse af data Fredericia Uddannelsescenter 17. maj 2011 Overlæge MPM Erik Jakobsen Hjerte-, lunge-
Hvordan inddrages praksissektoren bedst, og hvorfor er det vigtigt? Patientsikkerhed i speciallægepraksis Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben Cramon.
Hvad er Tobs og hvorfor TOBS ? Implementering og evaluering af TOBS.
Hvorfor er Region Sjælland den bedste uddannelsesregion for Yngre Læger? Yngre læge-dag den 9. juni 2012 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben Cramon Formand.
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 27. Maj 2009 Fremtidens kommunale indsatser for ældre medicinske patienter Direktør Anne.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
Shared care Lene Falgaard Eplov, overlæge, ph.d..
Kvalitetsarbejdet i speciallægepraksis - Hvorfor du’r DDKM? FAS Årsmøde Munkebjerg
Det Tværgående Gravidsamarbejde ved Inge Olga Ibsen, Overlæge og leder af Familieambulatorierne, Region Syddanmark og Region Hovedstaden Carina Blomholt,
Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.
Kommunernes udfordringer - lægernes opgaver De sundhedsfaglige opgaver på det kommunale område FAKL 2. maj 2013 Mads Koch Hansen.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
Skift farvedesign Gå til Design i Topmenuen Vælg dit farvedesign fra de seks SOPU-designs Vil du have flere farver, højreklik på farve- designet og vælg.
Speciallægepraksissektoren - hvordan kan den bidrage til at skabe mere sammenhæng i sundhedsvæsenet? Sygehus PLO FAPS Private hospitaler i DK Privat forsikring.
”…risikoen for at falde mellem to stole blev minimeret for den ældre borger i Odder; man tilbød og realiserede ”det gode patientforløb” fra første symptom.
Hvordan forenes sundhedsfagligt arbejde med kvalitetsudvikling? Inspirationen til temaet for Kvalitetsdag 2016 #kvalitetsdag_2016.
Uddannelseansvarlige
Kvalitetssikring i speciallægepraksis
Velkommen v. Susanne Lauth, Formand for SOF-SVS/Sygeplejefaglig direktør Sydvestjysk Sygehus På egne og SOF-SVS formandsskabets vegne vil jeg gerne byde.
Ulla Breth Knudsen Professor, overlæge, ph.d. Fertilitetsklinikken
Kvalitetsudvikling hvordan
Regionernes resultater 2017
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.
Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb
Stefan Møller Luef.
Paneldebatten til landsmødet i Fagligt Selskab for Kræftsygeplejersker
Det regionale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
Ældre i et sundhedsvæsen - set fra almen praksis
Præsentationens transcript:

Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig chef, overlæge

Vi er ikke de bedste ………..men vi arbejder på det!!!

Hvorfor? Det korte svar: -Vi skal sikre alle borgerne den bedste kvalitet i sundhedsydelserne Det forudsætter bl.a.: -Høj faglige kvalitet i alle dele af et sammenhængende sundhedsvæsen -Høj kvalitet i den lægelige videreuddannelse

Hvor er du? Region Sjællands sundhedsvæsen Sygehus Nord og Sygehus Syd 8 somatiske sygehuse Psykiatrien i Region Sjælland Praksissektoren Ca. 550 praktiserende læger Praktiserende speciallæger Øvrige praksissektor Kommunerne 17 kommuner

Fremtidens sundhedsvæsen Hvad for en virkelighed venter dig?

Sundhedsvæsenets udfordringer Et stigende antal behandlingskrævende ældre - frem til 2040: flere +65-årige flere +80-årige Mangel på arbejdskraft I 2015 mangler ca. 13 % af arbejdsstyrken = ca læger, ca sygeplejersker og ca SOSU-assistenter Eksploderende sundhedsudgifter Frem til 2050 sv.t. yderligere milliarder kroner Samlet set - en tikkende bombe under den finanspolitiske holdbarhed! Kilde: Kjeld Møller Pedersen, Mickael Bech, Karsten Vrangbæk og Copenhagen Consensus Center: The Danish Health Care System: A SWOT analysis & some possible solutions, Mandag Morgen

Løsningsforslag Forebyggende helbredsundersøgelser 1 krone i forebyggende helbredsundersøgelser og screening for diabetes blandt årige i almen praksis giver en samfundsøkonomisk gevinst på 26 kr. Målrettet indsats til forebyggelse af fejl 1 krone i målrettede initiativer for at undgå fejl og utilsigtede hændelser på hospitalerne udløser en økonomisk gevinst på 17 kr. Prioritering af behandlinger Hvilke patienter skal behandles? Hvordan skal de behandles? Hvor hurtigt skal de behandles? Skal de overhovedet behandles? Kilde: Kjeld Møller Pedersen, Mickael Bech, Karsten Vrangbæk og Copenhagen Consensus Center: The Danish Health Care System: A SWOT analysis & some possible solutions, Mandag Morgen

Laver vi fejl? LUP 2010: Indlagte patienter: 13 % (RS: 12 %) oplevede fejl 40 % (RS: 44 %) mente ikke, at personalet var gode til at håndtere fejl Ambulante patienter: 8 % (RS: 8 %) oplevede fejl 32 % (RS: 33 %) mente ikke, at personalet var gode til at håndtere fejl

Forebyggelse – læring! Hvem ville ikke ønske, at fejlen kunne være forebygget?

HSMR – Hospitals Standardiserede Mortalitets Rater Region3. Kvartal Kvartal 2010 Hovedstaden8890 Midtjylland9188 Nordjylland Sjælland Syddanmark10190

Antal døde! Landsplan - 4. kvartal 2010: 407 færre døde end forventet Flere døde end forventet – Region Sjælland: 1. kvartal 2010: kvartal 2010: kvartal 2010: kvartal 2010: 53 I alt 292 Næsten 1 pt. hver dag!

Operation Life - en tilfældig måned!! Antal registrerede Antal opfyldte % målopfyldelse AMI6583 % CVK % Respirator4250 % Medicin afstemning % Sepsis11327 %

Den nye kvalitetsdagsorden Patienttilfredshed Patienternes oplevelse af kvalitet skal på tre år øges på en række udvalgte områder Fejl Antallet af fejl der medfører patientskader skal nedbringes med 20 procent over tre år Dødelighed Dødeligheden på sygehusene skal nedbringes med 10 procent over tre år Forlænget levetid Levetiden for patienter med f.eks. kræft skal forlænges

Reducere fejl – hvordan? Antallet af patientskader kan bl.a. reduceres ved at: Reducere antallet af hospitalserhvervede infektioner. Reducere antallet af tryksår. Reducere medicineringsfejl – og polyfarmaci. Skabe sikker kommunikation og sikkerhed i overgange mellem afdelinger og sygehuse – og mellem sygehuse og primær sektor. Hurtig implementering af ny viden.

Det handler om dig! Det handler om at vi sammen sikrer dine kompetencer:

….og det drejer sig om konstant refleksion og handling!

Opgaven! Hvordan vil Region Sjælland sikre yngre lægers uddannelse og karriere?

Svaret! Næsten alt!

Uddannelsesmiljøet – en rollemodel! Inspektorbesøg - Akutafdelingen, Køge Sygehus: Utroligt uddannelsesmæssigt engagement Fokuseret på introduktion af KBU-lægerne til klinisk funktion Sikrer rammerne - men kræver selvstændigt ansvar af de uddannelsessøgende Trygt uddannelsesmiljø – så trygt at YL efterspørger mere pres(!!!) Engageret uddannelsesansvarlig overlæge Åben dialog mellem faggrupper Fokus på professionelt niveau og fremdrift indenfor alle 7 roller

Hvad kan Region Sjælland tilbyde? En kvalificeret speciallægeuddannelse i 31 ud af 38 specialer Tæt kontakt med patienter og kollegaer Gode muligheder for forsknings- og kvalitetsprojekter Deltagelse i uddannelsesrelevante kurser Fastansættelse, praksis eller speciallægepraksis Lejeboliger på sygehusene og billige ejerboliger Deltidsansættelse? Rimelig afstand til København og Fyn Et godt liv!

Konklusion! Region Sjælland tilbyder en god uddannelse og karriere – valget er dit!

Yngre Læge-dagen 2011 Tak for nu – fortsat god dag og fest i Region Sjælland