Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Uddannelsesvalg i 8. klasse. Dagsorden  Formål:  Formålet for de næste to lektioner er, at vi kigger på, om det, I tror om jeres klassekammerater, påvirker.
Advertisements

EU Socialfondsprojektet
Uddannelsesmuligheder
før Uddannelsesmessen
Præsenterer for 8. klasse. Præsenterer for 8. klasse.
Til 8. klasse før Uddannelsesmessen Ungdommens Uddannelsesvejledning UUVest Region Hovedstaden
Det Danske Uddannelsessystem
Ud af skolen – og hva’ så? UU Ringkøbing Fjord
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
Orientering forældremøde 10. klasse
Orientering forældremøde 9. klasse
Overvejelser om institutionsstrukturen i Region Midtjylland Styrelseschef Lars Mortensen Institutionsstyrelsen, Undervisningsministeriet.
Uddannelsesvejledning – hvorfor og hvordan? Alle unge gennemfører en uddannelse Vejledningen skal differentieres eVejledning for unge med alm. vejledningsbehov.
Ungdommens Uddannelsesvejledning UU Mariagerfjord
Netværkskonference Odense Globaliseringsaftalens målsætninger 95 % skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Pt. ca. 80 % i Nordjylland 50 % skal.
”Styrkelse af overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse” Garantiskolen i Silkeborg Scandic den 28. oktober 2013.
Valg af introduktionskursus. 8. Klasse efterår/vinter.
Uddannelsescenter Holstebro
Oversigt over mulighederne efter 9. klasse
UU Ringkøbing Fjord Ungdommens Uddannelsesvejledning
Oplæg til LO Torsdag den 30. august 2007 Bedre vejledning og rådgivning.
1 Strukturreformens konsekvenser for kompetenceudvikling i Region Midtjylland Tinghallen 21. september 2006 Bent Hansen.
Vejledning i 9. klasse Kollektiv vejledning i klassen
UU Aarhus og Samsø – læs mere på Kollektiv vejledning – dagens program Du skal: have grundlæggende kendskab til uddannelsessystemet.
24. November 2014 Ved Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen.
Folkeskolereformen og valg af ungdomsuddannelse Årsmøde for Danske Erhvervsskoler, 24. maj 2016 Trine Ladekarl Nellemann Rektor, Next.
”Nye veje til at motivere og aktivere de unge på arbejds- markedet”
HANDLING OG PLAN1 Kvalitetssystem – indsatser og selvevaluering Krav – ideer fra sidst: Kvalitetssystem udvikles i samarbejde mellem skoler og SIIP Systemet.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 27. maj 2011.
Videnopsamling om fremtidens kompetencebehov Steinar Stefansson, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Fokus på handicappedes beskæftigelse Handicapkonference 22. november 2007.
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ 2016 BRITT JENSEN. FÆLLES SAMTALERNE ”3 DELTAGERE OG 3 VINDERE”
Talent og kompetencer i verdensklasse Seminar den 23. juni 2011 om vækst og beskæftigelse i Østdanmark v/direktør Joost Nielsen, Regional Udvikling.
Ungdommens Uddannelsesvejledning UU Mariagerfjord.
Oplæg til UUV Repræsentantskabs- møde den Bjarne Andersen, Køge Kommune.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011.
Direktør Lars Kunov Danske Erhvervsskoler Erhvervsskolerne September 2015.
Overgangsvejledning Hva’ taler vi om? Definitioner. Eksempler på udvalgte overgangsvejledninger. Udfordringer, lokalt og nationalt. Oplæg til work-shop.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på Kollektiv vejledning – dagens program Du skal have kendskab til Uddannelsessystemet E:dag?
Kollektiv vejledning 8. klasse, første gang
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Kollektiv vejledning 8. klasse, første gang
Optagelse.dk 2017 Valgmønster i 9. og 10. klasse i Odder Kommune*
- Vejledningen frem til sommer
Dagens program Du skal have kendskab til:
FTU (Fælles Tilmelding til Ungdomsuddannelser) viser hvilke uddannelser afgangseleverne i 9. og 10. klasse tilmelder sig pr. 15. marts. 2012* 2012 % 2013*
Bilag 1. Forandringsteori for projekt FVU fra A til Z
Uddannelsesvalg i 8. klasse
Netværksmøder - voksenlærlingeordningen
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
Paradokser og skismaer i voksenuddannelsessektoren
Samarbejdet mellem UU, Studievalg og eVejledning
Ungdommens uddannelsesvejledning Ungecenter Mariagerfjord
Ungdommens Uddannelsesvejledning Ungecenter Mariagerfjord
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
Dagens program Du skal have kendskab til:
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
Tilmelding til uddannelse 2018
Tilmelding til uddannelse 2018
Praktikpladssøgning Morten Jensen Flemming Trier Andersen.
Kvalitet i SKP EUC Nordvestsjælland
VUC Roskilde – Uddannelser, facts og tal
”Trepartsaftalens betydning for skolerne og efteruddannelsesudvalgene”
Årsmøde
Overgangsvejledning Hva’ taler vi om? Definitioner.
Mulighederne i ungdomsuddannelserne - PowerPoint
Økonomisk Bæredygtighed
Mulighederne i ungdomsuddannelserne - PowerPoint
Præsentationens transcript:

Netværk Nordjylland - erhvervsrettet uddannelse AMU Nordjylland Erhvervsskolerne Aars EUC Nord EUC Nordvest Frederikshavn Handelsskole Handelsskolen Minerva Nordjyllands Landbrugsskole SOSUnord Aalborg Handelsskole Aalborg tekniske skole

Målet med globaliseringsstrategien? Danmark fortsat blandt de rigeste lande i verden – forblive et samfund uden store skel Afgørende, at alle unge får en uddannelse – kan klare sig på fremtidens arbejdsmarked Fra vidensamfund til innovationssamfund

Alle unge skal kunne klare sig på fremtidens arbejdsmarked 2010: 85% gennemfører en ungdomsuddannelse 45% gennemfører en videregående uddannelse 2015: 95% gennemfører en ungdomsuddannelse 50% gennemfører en videregående uddannelse Styrket voksen- og efteruddannelse

Det parallelle kompetencesystem

Hvordan? Egnethedserklæring til ungdomsuddannelse Kvaliteten i overgangsvejledningen skal styrkes Vejledning – ikke markedsføring Samlet vejledning for alle ungdomsuddannelser – gerne udarbejdet fra centralt hold Geografisk spredning hhx, htx, stx, hf og eud-grundforløb Frafaldet skal reduceres Kvalitet i gennemførelsesvejledningen Mere målstyring – Uddannelsesplaner Kvalitetsundervisning

95% skal have en ungdomsuddannelse 13 valgmuligheder Gymnasial uddannelse: Hhx (handelsgymnasium) Htx (teknisk gymnasium) Stx (alment gymnasium) Hf (forberedelseseksamen) Erhvervsuddannelse: Handelsskolernes grundforløb (Hg) Teknologi og kommunikation Bygge og anlæg Håndværk og teknik Fra jord til bord Mekanik, transport og logistik Service Landbrug Social- og sundhed

Hvordan? ”Vi skal uddanne til job ” Vekseluddannelsesprincippet bevares Muligheden for at koble gymnasialt uddannelsesforløb med eud-forløb Overbygning på erhvervsuddannelse - Undgå akademisering Sammenlignelige niveauer Amu- og eud-systemet skal ses i tæt sammenhæng Almen og erhvervsrettet voksenuddannelse integreres

Det parallelle kompetencesystem

Uddannelsessystemet? Knyt ungdomsudd.institutionerne lokalt tættere til hinanden Hhx, htx, stx, hf Eud, sosu, landmandsudd. Knyt amu tæt til eud Alle institutioner udvikler nye uddannelser Det parallelle kompetencesystem Kompetencecentre på alle erhvervsrettede institutioner

Det parallelle kompetencesystem

Nordjylland fører i kortuddannede! 25% af de beskæftigede har ingen uddannelse ud over folkeskole 40% af de ledige har ingen uddannelse ud over folkeskole Vi har vidst det længe – mange initiativer Hensigten: fremme beskæftigelsen motivation for læring højne kvalifikationsniveauet for ansatte/ledige Mål: erhvervsaktive skal mindst have erhvervsuddannelse Mange ressourcer afsat centralt Region Nordjylland fører stadig i kortuddannede

Beskæftigelsespolitiske udfordringer For få unge til at tage over For høj ledighed blandt arbejdsmarkedsparate unge i alderen år Motivere arbejdsstyrken til at blive læringsorienteret Fra ufaglært til faglært Etablere lige adgang til kompetenceudvikling – også for 50+årig Manglende sammenhæng i beskæftigelsesstrategien Mangler arbejdskraft - flaskehalsområder Mange virksomheder/brancher har ingen kompetenceudviklingsstrategi Problemer med at holde på de veluddannede

Der er ting, vi ikke gør godt nok Udnytter ikke de centrale puljer til efteruddannelse For lidt efterspørgsel efter uddannelse fra virksomhederne Udd.inst. formår ikke at nå brugerne Udd.inst. koordinerer ikke opsøgende indsats Udd.inst. laver ikke fælles overblik over efterspørgsel Ikke nok med praktik og jobtræning Styrk samarbejdet: Faglige organisationer Virksomheder Regionale/lokale beskæftigelses-råd Uddannelsesinstitutioner Samarbejde om uddannelse og rekruttering af arbejdskraft Livslang lærling implementeres

Kompetencecentre i Region Nordjylland Indsamler, skaber, dokumenterer og formidler viden i tæt samarbejde med branchens private og offentlige virksomheder Gennem kurser, efteruddannelse, rådgivning og udviklingsarbejde: skabes og vedligeholdes netværk formidles viden i forhold til enkeltindivider, organisationer eller samfundet udvikles kompetencer hos enkeltindivider eller organisationer tilbydes strategisk uddannelsesplanlægning som et tilbud til branchen

Kompetencecentre i Region Nordjylland (Eksempler) Proces- og maskinteknik E-business Autobranchens Udviklingscenter Ledelsesudvikling Anvendt E-læring Turisme og oplevelsesindustri Industrialiseret byggeri Autovidencenter Hydraulikbranchen Landbrugsmaskinbranchen Mad til mange Agroindustriel Teknik og Uddannelse

Det parallelle kompetencesystem