Udbytte af aktiviteten:

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Aktivitet – hvor/hvornår: Videns- og erfaringsseminar i Middelfart, lørdag den 19. marts. MKR var der sammen med Pia fra Herredsåsen og Claus fra Rynkevangen.
Advertisements

Lovlig sagsbehandling
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Sårbare unge P I H L I N K L U S I V E - oplæg og dialog om planer for
Energiens Fremtid i Region Sjælland 5. Marts 2014.
Vi arbejder i bestyrelsen på at sikre og føre tilsyn med, at den rette kurs sættes og holdes. Overordnet retning og overblik, vi arbejder ikke ”i maskinrummet”.
Børns udvikling – et fokus på børn og sprog
Frøslev-Padborg skole
Date1 Kontakt til kontaktforældre Billede af skolebestyrelsen og skolen.
Valgmøde mandag d. 19. maj Skolebestyrelsens sammensætning • 7 forældrevalgte medlemmer (4 år) • 2 medarbejderrepræsentanter (1 år) • 2 elevrådsrepræsentanter.
Workshop 1 Styrket forældresamarbejde og elevinddragelse.
Årshjul Skolebestyrelse 2010/11
Faglighed og omgangsform
BUDSKABER TIL FORÆLDRE:
Skolereform august 2014………………
Tavshedspligt.
Skolebestyrelsen  7 forældrerepræsentanter  2 medarbejderrepræsentanter  Alle skal udfylde en tavshedserklæring  2 elevrepræsentanter  Alle har stemmeret.
Udviklingsplaner Sønderborg
Dok Engrosmodellen Dialogforum 5. Marts 2014.
Konsensusprocessen.
Det har vi gang i… Bestyrelsens aktiviteter i dette skoleår samt forbindelse til skolens værdier/målsætninger Status pr
Velkommen til Kontaktforældremøde 01 NOV Dagsorden Velkomst (RC) Kontaktforældrearbejdet (SHC) Skole-/SFO-hjem samarbejdet, samt fælles forældremøder.
Møde m. skolebestyrelsesformændene d. 19. januar 2011
Udvikling af skole/hjemsamarbejdet på Højmeskolen
Hvad vil jeg tale om? Handicapkonvention – hvorfor det?
© Jakob Fischer Jørgensen / VUC
Folkeskolereformen – Hvordan udnytter I mulighederne?
Møde med skolebestyrelsen, Østbirk Skole,
Skolebestyrelsens årsberetning 2012/2013. Forældrevalgte medlemmer af Rådhusskolens bestyrelse: Andreas Nørgaard, Poul Møller, Anja Valbak, Anita Godt,
NYT FRA SKOLEBESTYRELSEN Karaktergennemsnit og skolekvalitet på Niels Ebbesen Skolen Vi har i dette nyhedsbrev valgt at sætte fokus på Skanderborg Kommunes.
3. december 2009 DANMARKS PÆDAGOGISKE UNIVERSITETSSKOLE AARHUS UNIVERSITET Erfaringsopsamling: Virksomhederne og voksenvejledningsnetværkene NCK konference.
Aktivitet – hvor/hvornår: BYGNINGER indslag v. Førskolearrangement 11
Det politiske arbejde med udvikling af folkeskolen i Esbjerg kommune
+ Skolebestyrelsens Årsmøde 2013 Lørdag d. 25. maj.
Innovation Fredericia Gymnasium. De to spor:  Innovation i AT frem mod årsprøve i maj  Muligheder for innovation i studieretninger og afdækning.
Sundhedspædagogisk tværfagligt samarbejde
Dialogmøde Forældresamarbejde - forældre og forældrebestyrelsen imellem.
Værdipapir - for skolebestyrelsernes samarbejde med børn- og ungeforvaltningen samt det politiske udvalg  Målet  Tre centrale værdier for samarbejdet.
MODUL 3B KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Tværfagligt samarbejde.
CFK  Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Høskovkollegiet 2014 Høskovkollegiet 2014 opgørelse Dataindsamlingen er foretaget i perioden fra.
Oplæg om lektier Data og overvejelser.
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværk for teamledere på sygedagpengeområdet.
STATENS PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIK – SAT I SPIL.
AT Problemformulering, problemstillinger og innovation.
17. – 25. august Kl : Velkomst Kl – 17.00: Orientering og dialog om aktuelle forhold og politiske indsatser v/ Dorte Andreas og Claus.
Skolebestyrelsens beretning Søgårdsskolen.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Hvorledes sikrer vi at indfri den enkelte elevs potentiale bedst muligt? - Elevernes faglige udvikling på Søgårdsskolen – er der plads til forbedringer.
Læring gennem registrering og indberetning
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Introduktion til ”Sæt kerneopgaven i spil”
Googles privatlivspolitik
Ungiaarhus medarbejdersamling 17. marts 2017
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Gruppearbejde 1 Formål:
Institut/afdelingssparring på AAU afdelings/institutnavn
Sundhed, forebyggelse og sundhedsfremme
Når alle er forskellige er ingen anderledes
Åbent hus Skolens navn Dato.
Resultathjulet© 5. Tilbagemelding til ledelsen
Børne- og Ungeudvalgets dialogmøde med Skolerådet
Hvorledes sikrer vi at indfri den enkelte elevs potentiale bedst muligt? - Elevernes faglige udvikling på Søgårdsskolen – er der plads til forbedringer.
Fællesbestyrelsen for Sparkær LBO og Mønsted Skole.
Bestyrelsesmøde
Institut/afdelingssparring på AAU afdelings/institutnavn
FN’s Verdensmål som konkurrenceparameter: Guide til interaktivt spil
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Aktiviteter i en forhandlingsproces
Institut/afdelingssparring på AAU afdelings/institutnavn
Præsentationens transcript:

Udbytte af aktiviteten: Aktivitet – hvor/hvornår: Møde med politikerne og senere Børn og familie udvalget den 14. marts 17-19, og 19-22 på Sukkerfabrikkerne i Gørlev. Deltagere: Allan, Elsebeth, John, Anne, Mette Formål: Formålet med Børn og Familie udvalget var at drøfte Fremtidens skole i Kalundborg, og give input til hvad vi (skolebestyrelser) tænker at der skal være fokus på i Kalundborg. Formålet med SB-formænds for-mødet med politikerne, var at give input til forbedringer ift Kvalitetsrapporten, sikker skolevej, og befordring (buskort). T Udbytte af aktiviteten: Fremtidens skole blev drøftet. Der var dialog ved bordene, og følgende ting kom frem som væsentlige ting der kan/skal gøres noget ved i Kalundborg Kommune for at forbedre folkeskolen i Kalundborg: LISTE DET HER – hvem gør det? God dialog om Kvalitetsrapporten (hvilke konkrete oplysninger ønsker vi, at kunne læse ud af rapporten), og Trafikfarlig skolevej. Fælles reaktion v. rapport-data. Politikerne virkede til at tage imod vores input. Hvordan kan vi bruge det i Skolebestyrelsen: På Nyrupskolen kan vi bruge mødet til at drøfte videre på hvordan vi tænker at vi kan påvirke de omtalte emner. Dermed sikre vi at vi har gode input til politikerne, samt at vi arbejder målrettet mod noget vi kan for- vente er undervejs i kommunen. Der var 100 mennesker, og det virkede meget stærkt, og virker til at Kalundborgs skolebestyrelser VIL noget med Kalundborg skolerne.