Bue Juvik Yngre Lægers bestyrelse Temadag Region Hovedstaden 19. november 2012.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Overenskomst 2011 Kravindsamling   God debat! 1.
Advertisements

Arbejdsdeling mellem kommuner og region på psykiatriområdet
Praksis Plus fortalt på 7 slides. Denne præsentation er målrettet alment praktiserende læger, som har overlevet de første år i praksis, og som nu leder.
1 VELKOMMEN VELKOMMEN til nye lærere på det almengymnasiale område Gymnasieskolernes Lærerforening.
Praksis Plus fortalt på 7 slides. Denne præsentation er målrettet nynedsatte alment praktiserende læger, som har fundet sin drømmepraksis og finder processen.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Anne-Rose Wang Centerchef
FASE 3 FRA UDDANNELSESLÆGE TIL SPECIALLÆGE
Sundhedsplanlægning HovedstadsregionensLægekredsforening.
Praktiske informationer A-(Å?) Tips 13 rigtige
Følg Yngre Læger og OK 15 yl.dk/OK15. Følg Yngre Læger og OK 15 yl.dk/OK15.
Projekt Praksis Plus - Fra udd.læge til praktiserende læge Oplæg på Regional Temadag, 19. november 2012 i Herlev.
Velkommen til Yngre Lægers TR1-kursus September 2009.
Praksis Plus fortalt på 7 slides. Denne præsentation er målrettet uddannelseslæger, som endnu ikke har fundet sin drømmepraksis og finder processen dertil.
Organisationerne og hot topics i Almen Medicin 19 November 2012.
Opbygning af den almen medicinske uddannelse i Region Sjælland
Introkursus for intro- og hoveduddannelseslæger
Arbejdsgruppen vedrørende den teoretiske uddannelse, forskningstræning og brug af færdighedslaboratorier i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Uddannelse.
PLO-konflikt orienteringsmøde. Program: Kl Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem.
1 VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov  TR er.
1 VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov.
Adfærdsændringer i Almen praksis Pisk eller gulerod? Emne - Danske Regioners syn på: Overenskomsten som styringsredskab over for praktiserende.
Sjældne Diagnoser – Hvem er vi? Hvad laver vi?. Hvad og hvem er Sjældne Diagnoser? Mere end 25 år på bagen Fra netværk til organisation, fra 2012 med.
Temadag for specialeuddannelse i Region Hovedstaden
Videreuddannelse i Akutafdelingen.
Status for akutuddannelsestiltag til FAM-personale i Region Nordjylland v/ projektleder Dan Fanøe Nilsson, PKA 6. november 2009, Konferencecenteret Koldkærgård,
HR Løn og Personale Niels Jørgen Andersen.
Forskellen på de danske og tyske arbejdsforhold.
Organisation, opgaver, arbejdsform, formidling
Organisationen 4 områder med hver sin områdechef: - Plejecenter Øst - Plejecenter vest - Plejecenter vest - Hjemmepleje Øst - Hjemmepleje Øst - Hjemmepleje.
TR UDDANNELSE. Tillidsrepræsentantuddannelsen i Kost & Ernæringsforbundet Som valgt tillidsrepræsentant, skal du gennemføre Kost & Ernæringsforbundets.
1 DET KOMMUNALE SAMARBEJDE Jesper Lundh Almen praktiserende læge 17/09/2016.
Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
Lederkursus December REGELHIERARKIET I Grundloven Folketingslov Landstingslov, landstingsforordning og Inatsisartutlov Bekendtgørelser Cirkulærer.
Hvorfor er Region Sjælland den bedste uddannelsesregion for Yngre Læger? Yngre læge-dag den 9. juni 2012 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben Cramon Formand.
Dimittendmøder 2010 Bibliotekarforbundet Karin V. Madsen.
Vejen til speciallæge - hoveduddannelsesansættelse Andreas Lundh Ph.d.-studerende Det Nordiske Cochrane Center.
Problematiske uddannelsesforløb - Hvordan håndteres de? Hvad er tillidsrepræsentantens rolle?
Uddannelsespolitik og 4- årsreglen Helle Søholm. Lægeforeningen Yngre Læger FAS PLO Lægeforeningen - organisationsstruktur Team Uddannelse Udvalg for.
De Praktiserende Lægers Organisation -Hvordan kan vi fremme rekrutteringen til specialet? LÆGEDAGE – REKRUTTERING 11. NOVEMBER 2015 – BELLA CENTER - KØBENHAVN.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
Kortlægning af arbejdsopgaver og arbejdstilrettelæggelse for læger under videreuddannelse Danske Regioner og Yngre Læger Projektplan 31. august 2011.
Regionsmøder forår 2016 Indledning V/ Peter Højland Næstformand i Hjerteforeningen.
Forskningsnetværk i Region Sjælland Yngre Læge Dag 2015.
Ansættelsesk-ontrakt og løn
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Praksiskøb - specialeuddannelsen
DET KOMMUNALE SAMARBEJDE
De tre offentlige arbejdsgivere Staten – årsværk, heraf ca læger Kommunerne – årsværk,
Overenskomst-forhandlinger 2018
Temadag for dagplejeledere og dagplejepædagoger, Nyborg Strand 16
Almen medicinsk uddannelse
DYNAMU Den YNgre Almen Medicinske Uddannelseskoordinator
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
OK18 Det kommunale og regionale forlig
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
Stefan Møller Luef.
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Vigtigste uddannelsesdag ! 14. juni 2018
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Det regionale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Præsentationens transcript:

Bue Juvik Yngre Lægers bestyrelse Temadag Region Hovedstaden 19. november 2012

Bue Juvik Fase 3 i Region Sjælland Medlem af Yngre Lægers bestyrelse Formand for Team Overenskomst 1 af 3 yngre læger i YLs forhandlingsdelegation Tovholder for Team Almen Praksis

Der er problemer i din praksis! Hvad kan du gøre? Hvem kan hjælpe dig?

Oversigt Lidt om Yngre Læger Team Almen Praksis Tillidsrepræsentanter i almen praksis Overenskomster

Lægeforeningen Yngre Læger FASPLO 5 regionale lægeforeninger

Yngre Læger Yngre Læger varetager: –faglige og økonomiske interesser –overenskomstmæssige forhold –videreuddannelse m.m. Yngre Læger organiserer underordnede læger + afdelingslæger på sygehuse og i almen praksis Yngre Læger har godt medlemmer

Yngre Lægers organisation

Videreuddannelsen 3 videreuddannelses- regioner (Nord, Syd, Øst) I hver region Sygehus Almen praksis? Udpegning via lokale YL-råd Samarbejde i Team Uddannelse og Lægeforeningen (UUF)

Team Almen Praksis Ca. 10 YL fra alle 5 regioner Indstilling via regionale YL-råd Arbejder med problemstillinger for yngre læger i almen praksis Initiativ til forbedring af uddannelses- og arbejdsforhold i praksis Uddannelse TR-forhold Vagter Overenskomst Baggrundsgruppe for overenskomst mellem YL og PLO

Tillidsrepræsentanter i almen praksis KBU, intro, fase 1Fase 2/3 Indre KbhEva Ringgård Bak (suppl. Lena Venneberg Lassen) Katrine Marstrand Ydre KbhMaria Nordvall-Lassen (suppl. Sara Wessel Lindberg) Rasmus Ejnar Jacobsen NordsjællandMorten Lund ?

Overenskomster KBU, intro, fase 1: Danske Regioner Fase 2/3: PLO Speciallæger –Vikar: PLO –Amanuensis? –Fastansat? –OBS! Løn, pension, vagter, barn syg, omsorgsdage, barsel, efteruddannelse, 6. ferieuge, opsigelsesvarsel Kontakt: Sven-Erik Tensing,