Medlemsmøde Tårnby Boldklub Amager Boldklub af 1970 19. August 2008.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE
Advertisements

Velkommen til Generalforsamling og Pokalfest i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest Danmarks 5. største atletikklub målt på ungdomsmedlemmer.
Målrettet og forsvarlig træning af børn og unge Ledertræf på tværs De gode idrætsoplevelse – engagerede forældrene på sidelinjen DBU´S bud -på involvering.
Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Vi gi´r dig oplevelser med og uden bolden!
Medindflydelse • Ligeværd • Arbejdsfællesskab • Frivillighed • Fokus på ressourcer ARK´en Satspuljemidler 2010 kr. afsat midler til etablering af Arbejdsrehabiliteringsklubber.
Brøndby den 10. april 2007 Forældrerekruttering Teddy Pedersen Haderslev Fodboldklub DIF - Breddekonsulenttræf.
Træningstilbud i Vedbæk Tennisklub Vi håber at kunne byde dig velkommen til vores klub, og at du/I vil benytte et af vores mange træningstilbud Motionisttræning.
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
Nyborg Kajakklub. Nyborg Kajakklub dage  Stiftende generalforsamling  Fra 25 til 40 medlemmer  Målsætning for det første år  Samarbejdsparter.
KB Fodbold 2007 Status v/Keld Jørgensen
1 Administrativt samarbejde – hvordan kan det lykkes? Hvilke overvejelser skal der gøres i såvel det politiske som i det administrative felt? Hvilke strategier.
De Aktive Kultur Samvær Fitness Netværk De Aktive Generalforsamling 16. maj 2012.
Forældremøde august 2009  Efterårssæson 2009  Træning  U13-hjælp  Cafeteria-vagt  Hjemmeside  Forældrebud  Evt?/Spørgsmål??
Ikke til at komme udenom… MJUK er etableret bl.a. på baggrund af støtte fra: Morsø HK, Nordvestmors boldklub, Ø. Jølby Borger og Erhvervsforening, Ø. Jølby.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
SPØRGESKEMA-UNDERSØGELSE FTK (KUN SENDT TIL SENIORER) 36 besvarelser 29 seniorer 6 junior forældre 1 junior.
udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
FBUs visionsplan 2015.
Bestyrelse AktivitetsudvalgSportsudvalg TrænerudvalgBreddeudvalg Tumle 3-5 Mini 6-8 Børn 9-15 Voksne 15+ Eliteudvalg StævneudvalgPR-udvalgSponsorudvalg.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Mission Værdigrundlag Strategiske fokuspunkter
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen
Forældremøde for U maj 2012 Dagsorden • Formålet med Play & Stay konceptet • Turneringsformater for u10 og u8 • Mål med træningen – selvtræning •
FC Horsens – Ternevej 83 – 8700 Horsens – Veninde aften Vi gi´r dig oplevelser med og uden bolden FC´s U/11 piger inviterer til veninde.
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Mål med optimering af turneringsstruktur: Sikre jævnbyrdige hold flest mulige kampe mod hinanden Udvikle spillerene mest muligt Sikre en lettere overgang.
A-licens og A+ - HB Køges fremtid formes her
FC Horsens - Byens bedste serieklub
FC Horsens som pigeklub
Velkommen til Projekt Frivillig Infomøde og workshop d. 23. maj 2013 Maj 2013 | Projekt Frivillig | Foreninger i Aarhus Kommune.
SportHouse Værdier og leveregler i Judoklubben Mitani.
KBC/KBCM Stiftende Generalforsamling KBCM/KBC sammenlægning Godkendelse af vedtægter Valg af Formand, Kasserer og Bestyrelse 15. April 2013.
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
HVAD ER UDSATTE BØRN OG UNGE? Børn og unge med: Økonomiske Sociale Kulturelle forhold som gør, at de ikke kan deltage i foreningslivet på lige fod med.
Institut for Idræt Foreningsliv og kommuner. At agere i en projektkultur Charlotte Østergaard, Studieadjunkt Institut for Idræt, Københavns Universitet.
Markvandring i Center for selvejende dagtilbud LAVUK STJERNEN Medarbejderpraktikprojekt 14. januar – 14. august 2013.
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Det Folkelige Forum Brugerundersøgelse. Hvem er jeg? Studerende på Syddansk Universitet i Odense Studentermedhjælper i Horsens Sund By fra september 2009.
Weekendkonference 3. kreds 4. november Landsbyggefondens (LBF’s) opgaver.
Thisted FC Ungdom. Vi vil gerne optimere vores forberedelser før sæsonstart. Vi vil gerne spille mod andre modstandere,end vi normalt spiller mod. Vi.
Fritidspas.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Repræsentantskabsmøde Idrættens Samråd Program for aftenens repræsentantskabsmøde Velkomst IS beretning for året der er gået Debat om beretningen.
Sociale netværk og ledelsesmæssig opbakning Dialogdag d. 23. maj 2011.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Pulje: udbredelse af erfaringer fra forsøg med fritidspas
Samarbejde på tværs Baris Atak Integrationskoordinator
GENERALFORSAMLING 2015 Sigma Swim Birkerød 25. marts
Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Ledelses opgaver og rammebetingelser.
Hvordan klubber succesfuldt tiltrækker og fastholder sponsorer (Partnere) v/Kent Ewert.
Dansk Rugby Unions Udviklingsplan Kerneværdier Passion Rugbyfolk har en enorm begejstring for sporten. Rugby genererer spænding, engagement,
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Støt Fløng Hedehusene Fodbold Lokalt står vi stærkt 1.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
BSV AMBITION MÅLSÆTNING 2020+
FÆLLESFORÆLDREMØDE 22. AUGUST :30-19:30
Velkommen til generalforsamling 2. marts 2018 !
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
BADMINTON Netværksmøde foråret
Fundraising i Propa Inspiration til en fremtid med flere indtægter til projekter og aktiviteter I udgaven af Propa Nyt vil.
Generalforsamling 12. marts 2019
Til DBU’s repræsentantskabsmøde 2019
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
Aalborg Fodbolddommerklub
Præsentationens transcript:

Medlemsmøde Tårnby Boldklub Amager Boldklub af August 2008

Dagsorden  Hvorfor en ny klub? v. Peter Rosenberg  Hvad skal der ske efter en evt. fusion v. Jesper Seidler  Elitefodbold på Amager / Tårnby, info APS v. Kim Krøjby Mødet styres af Peter Rosenberg

Peter Rosenberg Hvorfor en ny klub?

Hvorfor en ny klub DDDDansk fodbold er i udvikling LLLLicenssystem for ungdom FFFFærre frivillige – større krav til en professionel organisation VVVVi ønsker en klub og ikke en overbygning

Det opnår vi ved en ny klub  1350 aktive medlemmer  Flere ledere og trænere  Bedre uddannede trænere  Bedre økonomi  En god konkurrencesituation  2 perfekte anlæg

De udfordringer får vi  En ny klubkultur  2 anlæg en klub  Kontakt og nærvær mellem medlemmer

Det har vi talt med kommunen om  Vi får fortsat det samme i støtte  Vi får de samme anlæg og rettigheder til anlæg som nu  Vi har ønsket et klubhus  Vi har ønsket udbygning på Vestamager med flere omklædningsrum og en minikunststofbane  Vi ønsker flere omklædningsrum og stadionforbedringer på Tårnby Stadion

Det har vi talt med – DBU og KBU om  Der skal siges ja til fusion i begge klubber den 26. august  Stiftende generalforsamling den 28. august  KBU og DBU godkender fusion efter en måned  Der skal afleveres fusionspapirer, referat af general- forsamling og vedtægter + økonomi  De 2 klubber fortsætter til den 1. januar  Reglerne fra DBU er ikke helt præcise pga. DS holdene, så måske først en klub fra den 1. juli  Ansøgningen og alle ting skal være gennemført inden den 1. september 2008

Hvad sker der efter den 1. september ved et ja  De to klubber har hver deres bestyrelse, men vi gennemfører fælles bestyrelsesmøder  Vi kan ikke tegne gæld og forpligtelser som rammer den nye klub  Der skal findes klubfarver

Jesper Bo Seidler Hvad skal der ske efter en evt. fusion ?

Vi skal lære hinanden at kende  Der vil blive arrangeret fælles træning / fælles leg / fælles stævner for børn og ungdomshold hver måned  Trænere og ledere skal på 3 workshops finde løsninger på alle de praktiske udfordringer ved 2 anlæg og en klub  Der vil blive arrangeret five a side for senior og ældresenior  Vi skal holde en god fest, gerne flere

Elite og entusiasthold  1 herresenior træner på VAIC  1 damesenior træner på Tårnby  U 18 piger, U19 drenge, U 17 drenge træner på skift på de 2 anlæg  Entusiasthold U 15 Piger og U 14 / U 15 drenge træner på skift på de 2 anlæg  3 højst rangerende hold spiller på Tårnby  Der spilles også på Uganda Ground  Der etableres både et U 21 og U 23 hold  Københavnsserieholdet styrkes

Børn og ungdomshold  De fastholdes i nærmiljøerne  Kammeratskab og sammenhold etableres med månedlige arrangementer  Trænere og afd. Leder mødes på tværs hver måned  Træner kurser til alle  Interne B1 og evt. B2 kurser  Børn og ungdomskonsulent

Licens  Der etableres lektiecafe  Der etableres erhvervsvejledning  Der etableres sundhedssektor  Der kommer talentchef  Der vil være specieltrænere – som målmand, taktik, fysik og angreb  Der kommer sportschef  Der kommer fagligt dygtige trænere

Materialer  Der vil være materialeforvalter  Der vil være vaskefaciliteter  Der vil være frivillige til dette arbejde  Kunne vi bruge en bus – ja men den koster mange penge og frivillige ressourcer

Information  En ny og nemmere hjemmeside  Info skærme på de 2 anlæg  Administrativ koordinator  Sportslig koordinator  Eget trykkeri også på tøj  Trådløst netværk

Vision for AB Tårnby Vi vil være en storklub;  Som kan favne både elite og bredde  Som bliver en god talentfabrik  Som bliver et socialt samlingssted og som giver plads til alle  Som fastholder medlemmerne og skaber rum til endnu flere medlemmer  Som vil være den mest attraktive fodboldklub

Målsætning  At skabe et nyt klubhus med plads og rum til såvel elite og bredde  At få etableret en professionel administration – med ansatte  At få etableret en professionel sportslig ledelse – med ansatte  At få en sundhedssektor  At fastholde 95 % af de nuværende medlemmer  At blive 1500 medlemmer indenfor 3 år

Sportslige målsætninger  at Herresenior er en divisionsklub indenfor 2 sæsoner.  at 2. herresenior er i DS indenfor 3 år.  at der indenfor 4 sæsoner er mindst 10 herreseniorhold.  at fastholde minimum 50 % af nyoprykkede ungdomsspillere til senior  at vi indenfor 3 sæsoner har et damesenior divisionshold  at vi indenfor 3 sæsoner har et 2. damesenior hold, som kan fastholde de nyoprykkede U 18 damer.  at vi i 2009 har B licens for piger og drenge  at der skabes fodboldskole for U 4 – U 13

Værdier for AB Tårnby  Glæde  Respekt  Stolthed  Åbenhed  Ligeværdighed

Medlemskab og æresmedlemmer  De nuværende medlemskaber overføres automatisk til den nye klub. Kontingentændringer vil tidligst være gældende fra den 1. januar.  Nuværende æresmedlemmer af de to klubber opretholder deres nuværende status og privilegier.  Æresmedlemmerne af de to klubber kan selv bestemme, om de ønsker at fastholde de nuværende traditioner, eller om de ønsker at skabe nye traditioner i den nye klub.  Det bedste er, at det er besluttet at fejre Tårnby BK´s 75 års jubilæum i 2010 og AB 70´s jubilæum i Så der kommer to gode fester ud af fusionen.

Økonomi  Vi bruger ikke flere penge end vi har i indtægter  Der er midler til elite, ungdom, bredde og børn  Der er midler til administration  Der er midler til en sportslig satsning  Der er midler afsat til jubilæumsfester

Indtægter

Udgifter

Bestyrelsen og nærvær  Bestyrelsen vil minimum være på hvert anlæg 1 gang hver 14 dag.  Bestyrelsesmøder afholdes på skift mellem Tårnby og Vestamager  Der er kontor på begge anlæg  Der er koordination

Kim Krøjby Elitefodbold på Amager / Tårnby, info APS

Sportslige ambitioner for AB Tårnby  Vi skal tilbage i 2 division  Vi skal være et sted som de unge ser frem til  Uden elite ingen bredde, og uden bredde ingen elite  Vi vil gerne have 2 herresenior og damesenior med

Det kræver  Penge  Sponsorater  Frivillige  Masser af tilskuere

Proselskabet  Bestyrelse  Trænerstab  Fysisk stab  Sportslig ledelse  Administration  Events – Ullerup marked og koncerter  Sponsorater - salg  Tordenskjolds soldater – flere søges

Fodbold på Amager  FC Amager – et selskab  Proselskab vil udvide sin kapital  AB Tårnby – din klub